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山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論舉行首場先進典型報告會 高祥明受邀代表太鋼作報告

2019-02-22 15:18:00

  2月20日,山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會舉行。山西省委書記、省人大常委會主任駱惠寧,省委副書記、省長樓陽生,省委副書記林武出席報告會聽取報告。太鋼黨委書記、董事長高祥明受邀作了專題報告。
  受邀作報告的有,中國人民解放軍航天員大隊特級航天員景海鵬,深圳市政府黨組成員、前海深港合作區(qū)管理局局長杜鵬,中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華。景海鵬以學習、成長、訓練、飛天的經(jīng)歷,由衷地講出“沒有偉大的黨,沒有改革開放,就沒有航天事業(yè)的今天”“只有堅持拼搏奮斗的航天精神,才能助推航天飛得更遠”;杜鵬講述了在習近平總書記親自推動下,前海瞄準建設新時代國家改革開放戰(zhàn)略平臺的目標,創(chuàng)新實踐的主要做法;楊建華通過深圳先進技術研究院的建設歷程,講述了深圳創(chuàng)新基因成就先進院高速發(fā)展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術格局形成、領導班子建設和隊伍建設是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經(jīng)驗。
  高祥明在報告中介紹了太鋼堅持改革創(chuàng)新,全力建設世界一流企業(yè)的經(jīng)驗做法。他談到,太鋼堅持推進以市場化改革為核心的全方位變革,堅決破除一切制約發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙。引入市場倒逼機制,核算結(jié)果與薪酬緊密掛鉤,將市場壓力傳遞和滲透到各層面、各環(huán)節(jié);構建起以營銷為龍頭、以客戶為中心的運營模式,快速響應市場,快捷滿足客戶需求;深化三項制度改革,優(yōu)化業(yè)務流程,實施組織再造,提高運營效率,形成了收入“能多能少”、干部“能上能下”、職工“能進能出”機制。同時,搶抓政策紅利,實施分離改制,實現(xiàn)了主業(yè)與輔業(yè)的“雙業(yè)”瘦身健體。
  高祥明談到,太鋼始終不忘產(chǎn)業(yè)報國初心、牢記“大國重器”使命,樹立全球視野,堅持以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。太鋼保持戰(zhàn)略定力,堅守創(chuàng)新恒心,推動創(chuàng)新文化深入人心;持續(xù)推進新產(chǎn)品研發(fā),勇敢肩負起“國家級創(chuàng)新團隊”的責任與擔當;完善創(chuàng)新機制,推進協(xié)同開放創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。改革開放40年,特別是黨的十八大以來,太鋼成功研發(fā)出筆尖鋼、手撕鋼、高端碳纖維等一批關鍵材料,有力支持了國民經(jīng)濟建設。
  高祥明談到,人才是創(chuàng)新的第一資源。太鋼推行以價值為導向的重大課題命題承包制,推行包括科技人員、能工巧匠在內(nèi)的首席師制,努力讓人才既有恒產(chǎn)又有恒心;著力提升全員敬業(yè)度和操作崗位職工技能,注重發(fā)揮黨的建設和黨的領導在改革發(fā)展中的獨特優(yōu)勢,堅持嚴管和厚愛結(jié)合,激勵與約束并重,讓各類人才干事有平臺、進步有通道、成功有回報,推動各類優(yōu)秀人才脫穎而出、快速成長,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。
  高祥明表示,在山西省新時代改革開放的征程上,太鋼人將牢記省委、省政府和全省人民賦予我們的神圣責任與使命,乘著“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的東風,不斷加快高質(zhì)量發(fā)展步伐,奮力建設全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)和世界一流的大型企業(yè)集團,為山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展新局面作出新貢獻。
  山西省委常委,省人大常委會、省政府、省政協(xié)負責同志,省法院院長,省檢察院檢察長參加報告會聽取報告。參加報告會的還有,省直各單位(含二級局、省政府駐外辦事處)副廳以上領導干部;中央駐晉單位主要負責同志;省人大、省政協(xié)各工作機構和專門委員會主要負責同志;省委、省政府副秘書長、辦公廳副主任;駐太原省管本專科院校、省管國有企業(yè)負責人;中央駐晉主要新聞媒體負責同志;黨政機關、企事業(yè)單位干部、高校師生代表;民營企業(yè)家代表。共約1100余人聽取報告。

來源:太鋼集團

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