《規定》要求，該廠“學習強國”平臺在廠黨委領導下進行，日常管理歸口綜合管理室（黨委辦公室），負責平臺的學習、積分管理及考核等日常工作。

　　《規定》強調，全廠黨員學習成績根據積分設“不合格”、“合格”2個等級。月度修滿500個積分為“合格”，低于500個積分為“不合格”。同時，為了更好的提高黨員職工的積極性，經廠黨委同意在“學習強國”平臺積分排名中，分別對總排名前十的，特別是對周排名前三的給予獎勵

　　《規定》明確，每月綜合管理室將對各黨支部學習的整體情況進行考核公布；各黨小組負責本小組黨員的學習管理，各黨支部負責對每位黨員的學習情況進行督促考核；各單位通訊員每月上報1篇學習通訊至綜合管理室，可以是經驗、做法、體會、感悟等，要求有質量、有思想、有特色、有亮點，通訊稿件獎勵參照《冷軋板廠宣傳報道獎勵辦法》的標準施行；對于“學習強國”平臺積分不合格者，不能參予月度黨員精品崗評比；作為黨員參評奮斗者登高明星的，“學習強國”平臺積分不合格者的不能參加評比；各黨支部將黨員個人學習情況納入支部年終黨員民主評議及黨內創先爭優評比；月度積分排名在前十的獎勵100元/人（只獎勵1次），周排名前三的獎勵50元/人·周，獎勵活動月7月、8月。