本報通訊員 李淑芳 記者 王漢杰
今年初以來，酒鋼的鋼鐵、有色、電力能源、裝備制造、生產性服務業、現代農業六大產業板塊圍繞2021年度目標，積極制訂措施，克服淡季因素等的影響，搶抓機遇、釋放產能，實現了2021年首季“開門紅”：宏興股份公司鐵、鋼、材產量同比分別增長51.8%、53.4%、32.1%，東興鋁業公司完成計劃進度的305.4%，同比增長1024%，宏晟電熱公司供電煤耗同比降低4.71克/千瓦時等，為酒鋼全面完成年度目標任務奠定了堅實基礎。
“成績的取得，得益于甘肅省委、省政府的正確領導，得益于各級領導班子精誠團結，得益于全體干部職工辛勤付出、偉大創造。”在2021年第一季度經濟活動分析會上，酒鋼黨委書記、董事長陳得信擲地有聲：“成績的取得，也得益于公司上下扎實上好黨史學習教育這堂‘必修課’，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求貫穿學習教育全過程，真正做到了學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷在實踐中提高了把握大局大勢、應對風險挑戰、推進實際工作的能力水平。”
以“學”為基，學史于有形
在酒鋼宏興股份公司機關樓會議室，該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬鼎斌拿著自己精心準備的黨史故事手稿，為全體黨員上了一堂生動的專題黨課，贏得了黨員們的陣陣掌聲。從3月中旬開始，宏興股份公司機關黨委采取集中學習、視頻學習等方式，每周組織一期專題黨課，對全體黨員進行輪訓，普及黨史知識，引導全體黨員學黨史、懂黨史、用黨史。
“用故事展現百年黨史，我感覺很有意義，形式更生動、了解也更深入。”黨群工作處黨務科科長范玉明說，通過參加“黨史周周講”活動，進一步了解了黨的艱苦奮斗史。
這是酒鋼基層單位黨史學習教育的一個縮影。
時間回到3月9日，酒鋼召開黨史學習教育動員大會。會議要求深刻領會、充分認識黨史學習教育重大而深遠的歷史意義、現實意義和戰略意義，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，上好黨史學習教育這堂“必修課”。
酒鋼黨委第一時間印發《關于開展黨史學習教育的實施方案》，對學習教育做了詳細安排，并迅速成立學習教育領導小組，對集團公司黨史學習教育進行“謀篇布局”。各基層單位迅速行動，全面啟動黨史學習教育動員大會，安排部署黨史學習教育。3月19日，酒鋼48家基層黨委（黨總支）學習教育動員部署工作全部完成。
上為之，下效之。酒鋼黨委高起點開局形成了“頭雁效應”，連日來，酒鋼各基層單位按照《關于進一步開展黨史學習教育的指導意見》要求，立足實際，開展特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育，迅速掀黨史學習教育熱潮：東興鋁業公司黨委用鮮活歷史實例，帶領黨員全面回顧百年黨史；筑鼎公司黨委開展堅持學用結合，強擔當、履作為；甘肅鋼鐵職業技術學院開展主題實踐活動，激勵引導青年學生傳承黨的紅色基因、弘揚黨的優良傳統……
一次次宣講、一次次聆聽、一次次討論，進一步堅定了酒鋼干部職工的信心，明確了前進方向，更凝聚著不斷前行的力量。“今年是中國共產黨百年華誕，也是中國特色社會主義進入新發展階段的起步之年。回首百年黨史，對統一全黨認識，牢記初心使命，激發奮斗精神具有重要意義。”不銹鋼分公司冷軋一廠黨支部副書記高娟說道。
以“思”為筏，潤物于無聲
3月19日一大早，鐵人王進喜紀念館門前人頭攢動，全體專職團干部懷著崇敬的心情，整齊有序走進這座全方位展示王進喜工作、生活、信念和責任的紀念館，真切感受王進喜的愛國主義精神、忘我拼搏精神、艱苦奮斗精神、科學求實精神、奉獻精神。這是酒鋼團委以紅色尋訪為載體開展的“尋訪紅色主題、傳承紅色基因”黨史學習教育主題活動現場。
4月2日~5日，酒鋼各基層黨委（黨總支）開展紅色尋訪祭英烈、云端寄語祭英烈、學習黨史祭英烈等活動。4月3日，酒鋼各部門主要負責人、部分單位黨員代表共120余人，在中國工農紅軍西路軍紀念碑前默哀鞠躬、敬獻花籃，重溫入黨誓詞，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，表達對革命先烈的無限哀思和崇高敬意。“這樣的直觀體驗，對心靈的震撼是不言而喻的，在我的內心深處，已經埋下了一顆紅色的種子。”宏興股份公司高質量發展辦公室副科長閆永磊激動地說。
酒鋼各基層黨委充分用好甘肅嘉峪關周邊紅色資源，前往嘉峪關市烈士陵園、嘉峪關市“八棵樹”公路文化廣場、中國工農紅軍西路軍紀念館等紅色遺址，開展“祭先烈學黨史悟思想”紅色尋訪活動。
“通過這種‘打卡’的方式，用好周邊紅色遺址、挖掘自身紅色文化、探索拓展異地課堂，將學好中共黨史和地方史相結合，用潤物細無聲的方式開展學習教育，激發全體黨員干部用心用情為群眾干實事、干好事、干成事的信心和決心。”酒鋼黨委組織部副部長陳新波介紹道。
此外，酒鋼各基層黨委（黨總支）還通過集中、自主學習等方式，動員廣大黨員登錄中華英烈網，參與“守護·2021清明祭英烈”網上祭掃英烈活動。下一步，酒鋼將引導黨員干部進一步解放思想、創新方法，瞄準新目標、啟動強引擎，以斗志昂揚的精神狀態，力推學黨史各項工作實現新突破。
以“行”為槳，惠民于點滴
為檢修一線職工送去500份價值達13000元的慰問品，全力做好后勤服務保障工作；針對一線職工如廁、洗浴難題，計劃投資477萬元來改造修繕冶金廠區公共衛生間和浴池……
根據“我為群眾辦實事”實踐活動要求，宏興股份公司堅持為民服務解難題，領導班子成員深入基層一線崗位，對職工群眾最關心、關注、反映強烈的問題進行調研摸底，著力解決職工群眾的操心事，煩心事。其中，該公司計劃用三年時間投資800余萬元，對本部15家單位870個班組的設施進行改造、環境進行改善。
“我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學習教育的一項重要內容，也是檢驗黨史學習教育成果的一個重要載體，為確保這次活動扎實開展并取得實效，酒鋼專門成立了黨史學習教育領導小組及辦公室，集中優勢力量組建實踐活動工作組，著手策劃開展目標明確、特色突出的實踐活動。
按照要求，各單位立即行動，細化措施，深入開展調查，充分征求民意，確定了“我為群眾辦實事”事項清單。在調查研究中，宏晟電熱公司要求每位中層領導干部隨機走訪5~10個班組，科級干部加強聯系點溝通，黨員加強責任區管理，團員青年加強幫傳帶教輻射，真實掌握第一手資料；東興鋁業公司開展線上問卷調查，深入了解職工群眾所思、所求、所盼；部分單位通過召開座談會、與職工談心、參加基層活動、開設接訪日、開通接訪熱線等方式了解實情、體察民意，為職工群眾答疑解惑、排憂解難，為開展好實踐活動提供了豐富的信息基礎和資源保障。
《中國冶金報》（2021年5月13日 02版二版）
