建黨百年之際，珠海市委聯合珠海市住房和城鄉建設局開展“以高質量黨建引領高質量工地建設”為主題的百家“紅色工地”創建活動。

　　珠海市住房和城鄉建設局從6月初的動員、調研、組織創建，再經對各區申報“紅色工地”項目的公開征集、審核、驗收等程序，9月2日，通過其官網發布了《關于2021年度珠海市“紅色工地”示范項目名單的公示》，中國二十冶橫琴總部大廈（二期）總承包施工項目最終成為首批22家“紅色工地”示范項目之一。

　　在“紅色工地”創建工作中，中國二十冶珠海橫琴總部大廈（二期）項目經理部結合實際，將黨建文化與項目管理有機融合，形成了具有自身亮點特色的管理理念、有效地推動了項目的各項管理工作。

　　打造項目黨建管理文化

　　企業文化是黨建工作中的重要組成部分。它在不同的歷史時期，不同發展階段，有著不同內涵、不同內容。

　　中國二十冶集團歷經50年的發展，形成了獨特的企業文化：為用戶創造價值；為股東創造回報；為員工創造機會；為社會創造財富。它已成為二十冶全體員工做人做事的核心價值。

　　為秉承二十冶的企業文化，廣東公司橫琴總部大廈（二期）項目管理團隊根據新時代、新任務提出了更為具體的共同價值觀和文化管理理念，即：“真誠、務實、勤勉、用心”。

　　真誠，凸顯確立員工坦率、純粹的交往模式。以此樹立營造和諧、溫馨的氛圍，消除企業內部無謂的消耗交易成本。務實，強調的是實干精神，強調一線的安全質量管理，標化工地建設，項目形象進度；強調腳踏實地、迎難而上的真漢子作風；強調科學管理、排除萬難的企業執行力。勤勉，強調的是一種工作態度，所謂業精于勤的道理即在于此。用心，彰顯了員工的責任意識，對所有的工作都能盡心盡責，讓各方放心。實踐證明，它是黨的政治工作、思想工作的好形式、好方法。其目的，是使員工愛祖國、愛企業、愛職業，做個奉獻的人；學政治、學文化、學技術，做個全面發展的人，創造時代要求的新型企業。

　　黨建促安全、保質量

　　根據施工現場劃分的4個施工區域，分別設置“黨員責任區”、“青安崗責任區”、“黨員先鋒突擊隊”、“模范先鋒突擊隊”等，以黨建促進安全生產，積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。不定期開展安全大檢查活動，杜絕重大安全事故發生。每年度開展安全應急預案演練，從防火、防汛、防高墜等方面，開展應急演練。

　　每日對現場發現的安全、質量問題及時責成整改，在每周五工程例會對質量、安全問題進行通報。各參建隊伍的安全意識和安全責任感。杜絕重大安全事故，爭創“無傷工程”。

　　針對建筑體量大，專業交叉多，工序交接復雜。項目部嚴格執行驗收程序，對每一道工序的質量驗收落實班組自檢、班組互檢及項目部質檢員專檢，保證各道工序的質量合格，每道自檢程序合格后報監理單位驗收，保證了各道工序質量一次驗收合格率，并嚴格落實驗收舉牌拍照制度。

　　每周一固定開展質量大檢查，對發現的質量問題及時提出整改，做好事前控制。充分發揮黨員優勢，黨員帶頭抓質量，保節點，提升標準化管理。項目部重視主體結構實體質量，采取多項有效措施保證各道工序施工的實體質量，并多次組織監理對混凝土結構實體強度、鋼結構焊縫（自檢100%UT檢測、第三方20%UT檢測）鋼管混凝土缺陷等實體質量進行檢測，保證各道工序的實體質量檢測合格后方進入下一道工序施工。同時根據檢測結果，對施工技術及施工工序進行優化，不斷提高施工質量。開展勞動競賽，每月評選優秀施工單位，進行表彰，鼓足干勁；評選優秀黨員及先進個人，表彰先進，以先進帶動積極性，提高項目高質量建設。

　　項目黨支部將安全文明、綠色施工、智慧工地等管理實施應用于整個項目工地。針對珠海市嚴格的綠色發展要求和良好的環境基礎，結合項目創建全國綠色施工的需要，項目全面落實“四節一環保”工作，加大綠色施工管理設計，規范監督執行。

　　黨建助防疫、給關懷

　　疫情剛擴散期間，中國二十冶橫琴總部大廈（二期）施工總承包工程項目經理部黨支部第一時間成立疫情防控黨員先鋒隊、防疫先鋒崗，對全體人員不間斷的檢查、管理、教育，及時落實政府出臺的各項疫情應對措施，施行各項疫情指引管控。全體黨員無任何退縮和恐懼，為項目全體員工群眾樹立良好的形象和堅強抗疫信心，為工程抗疫復工復產起到堅強的組織保證。

　　為了疫苗接種工作有序進行，項目黨支部青年黨員們第一時間行動起來，對現場施工人員進行摸底排查，建立疫情接種花名冊，組織人員分批次進行接種，做到接種疫苗與安全施工兩不誤，成功接種550人次，給施工人員的健康筑起了一道“防護墻”。

　　6月至今，項目黨支部積極配合政府部門防疫工作各項舉措，多次組織管理及施工一線人員2000余人分別進行了核酸檢測。為了核酸檢測的順利進行，黨員先行，實時觀察各個核酸檢測點的人流量情況，為保證全員覆蓋，黨員先鋒隊在施工現場分區進行排查，確保不遺漏一人。

　　為使得參建人員，踏實、安心工作，項目部修建可容納1600人的工人宿舍，并時刻注意工人生活區的居住環境，定期對宿舍情況進行檢查、修繕，使得出門在外工作的工人，在起居上無后顧之憂。在工作上，項目部黨支部提供白班夜班上下班接送通勤班車，切實解決工人上下班的問題。建立農民工實名制及工資發放管理制度，保證農民工的合法權益。

　　項目部黨支部在施工現場設置制冰機及防暑降溫涼茶、飲用水、冰塊等供應自取點，為這炎炎夏日送來絲絲清涼。并不定期發放解暑藥品，在保證工作人員健康的同時，促進施工穩健進行。積極開展“安全第一，關心健康”全員健康體檢活動，聯系醫院，將體檢設備運送到施工現場辦公區，在現場辦公區為現場560余人作業人員開展健康體檢工作，并就工人健康問題與體檢醫生進行交流。

　　黨建強廉建、重培訓

　　一只廉潔自律的黨員隊伍才能起到引領帶頭作用。項目黨支部堅持加強黨的領導，把黨的領導融入項目管理各環節，堅持黨管干部、黨管人才，挖掘培養高素質專業化管理人才。同時，堅持全心全意依靠全體員工，提升項目員工參與全面管理的責任感與主人翁意識。在日常生活中，開展多種形式交流學習：“智慧黨建”“學習強國”“三會一課”、“座談會”等，組織參觀革命烈士紀念館，為革命烈士掃墓等活動，潛移默化中加強黨員使命，不忘初心。組織項目黨支部與項目班子成員、關鍵崗位部門經營（物資）部全體人員每年簽訂《廉潔自律承諾書》，打造風清氣正氛圍。

　　打造項目部特色圖書館，不僅涵蓋黨建、施工管理等專業書籍，更有文學小品、文人軼事等散文小說。在加強員工政治思想、專業知識、操作技能等的同時，增加生活的趣味性。項目部黨支部利用現有資源環境，開辟乒乓球室、健身房，因地制宜劃分籃球場。讓員工在休息之余，強身健體，在運動中促進各部門管理人員之間的溝通交流，激發想干事的激情動力，構建和諧的項目部大家庭。

　　黨建促創新求發展

　　橫琴總部大廈（二期）項目工程施工重點、難點共15個，其中管理類7個、技術類8個，在工程管控實施過程中，針對不同重點、難點，做到提前策劃，中國二十冶橫琴總部大廈（二期）施工總承包工程項目經理部制定有效的解決方案和措施，確保各項施工目標的按期實現。目前，項目部已獲得授權專利10個，其中發明1個；科技進步獎1項，省部級工法1項，核心論文1篇，科技成果鑒定3項，正在攻關的重大研發項目1個。

　　項目部應用了BIM數字項目平臺，將工程、技術、質量、材料、安全等各個版塊集成在一個工程管控平臺上，實現了可視化、數字化、信息化的項目實時跟蹤管理。同時，利用無人機進行施工進度巡查、檢測現場安全防護措施、高處作業監管等工作，為項目正常推進保駕護航。

　　項目黨支部將以此次榮獲“紅色工地”示范項目開展為契機，在保證黨建活動促進高質量同時，進一步促進綠色可持續發展，以科技發展及數字化發展帶動施工建設。通過項目部成立的“創新工作室”為項目科技創新獲得更多碩果。（李國旗）