2021年是國家十四五開局之年，中國共產黨成立100周年，也是德龍集團開拓進取的一年。面對新冠疫情影響、嚴峻的環保態勢、復雜的市場形勢，我們保持激情、拼搏進取，在丁立國董事長的帶領下，緊緊圍繞集團“12356”工程，全面推行“德龍模式”和“劣變優，優變強”項目，圓滿完成各項任務目標，創造了無數激動人心的業績。涓滴匯聚，方成大海無量；碎石相融，方有高山仰止。回首2021年，有太多令人感動的瞬間，正是這些瞬間，才組成了集團磅礴發展之勢，下面，我們篩選出10個篇章，一起回顧那些令人心潮澎湃的歷史瞬間。
一、進取篇 劣變優 優變強
1月，集團召開“德龍模式”推行實施會。經過總結、提煉、優化階段，總結了六個德龍模式:紅色德龍--黨建的標桿、精益德龍--管理的標桿、綠色德龍--環保的標桿、創新德龍--進取的標桿、智慧德龍--智造的標桿、幸福德龍--文化的標桿。
1月13日，集團召開“劣變優、優變強”項目匯報會。確定了74項劣勢變優勢和69項優勢變強勢的項目。匯報會上丁立國董事長發表重要講話，對“劣變優、優變強”項目作出重要指示。
4月27日，德龍集團召開干部管理考核體系專項工作啟動會。成立干部管理考核委員會，丁立國董事長任主任，劉國旗執行總裁任常務主任。標志著集團干部考核管理體系正式形成。
集團聯合督導組于3月23日，7月13日深入集團各單位指導“德龍模式”“雙變項目”推進工作。
二、環保篇 保A級做標桿
6月4日，在第50個世界環境日到來之際，由邢臺市生態環境局主辦，德龍鋼鐵有限公司承辦邢臺市2021年“六·五”世界環境日啟動儀式。
8月5日，德達物流采購的首批純電重卡正式投入運行，標志著德龍集團在推動物流大數據應用的同時，在“綠色物流”和“智慧物流”相結合方面邁出了實質性的步伐。
德龍鋼鐵有限公司代表鋼鐵行業低碳、節能和環保的標桿企業，入選為《中國鋼鐵行業低碳工作推進委員會》低碳標準研究工作組會員單位。
8月7日《人民日報》頭版頭條刊發了德龍鋼鐵在環保治理方面的典型案例，大型建黨百年獻禮工業紀錄片《鋼鐵脊梁》，在中央電視臺播出德龍綠色發展理念和經驗做法，引起巨大反響。
9月15日，國家生態環境部大氣環境司副司長張大偉到德龍鋼鐵調研，對德龍在環保治理、環保投入方面給予高度肯定。
三、黨建篇 把一切獻給黨
圍繞中國共產黨成立100周年，集團及各公司隆重開展系列慶祝活動200余次。6月18日德龍、新天鋼集團在天津大劇院音樂廳舉辦“聽黨話、愛中華”大型交響合唱音樂會。
6月26日德龍集團、新天鋼集團“七一”表彰大會暨“把一切獻給黨”慶祝建黨百年文藝演出在冷軋薄板公司隆重舉行。
11月18日，河北省“兩新”組織150多名黨務工作者到德龍鋼鐵觀摩，全年累計超1000人觀摩德龍非公黨建工作。
黨建帶工建。邢臺德龍工會調研成果榮獲河北省總工會創新成果二等獎并給予10萬元經費獎勵；建成國內第一家由企業承建的縣級勞動公園。
德龍黨建事跡先后在《中國冶金報》《全國企業黨建網》刊登。
11月27日，建黨百年大型工業紀錄片《鋼鐵脊梁》播出德龍鋼鐵事跡，董事長丁立國參加首播座談會。
四、海外篇 一帶一路的鋼鐵明珠
2月3日19點58分，印尼德信鋼鐵2#高爐年順利點火，標志著煉鐵一期工程順利完成，實現了兩座高爐同時生產。
4月4日，隨著德信001船“海洋犀鳥輪”最后一根纜繩成功解纜，德信鋼鐵“天津-印尼”班輪航線首航任務圓滿收官。
5月30日，德信鋼鐵公司一期擴產項目、德天焦化公司470萬噸焦化項目舉行簽約儀式，標志著德龍集團積極響應“一帶一路”倡議，打造“一帶一路”標桿。
11月19日，第三次“一帶一路”建設座談會在北京召開。作為參與“一帶一路”建設的企業代表，德龍集團、新天鋼集團董事長丁立國在河北視頻分會場，聆聽了習近平總書記的重要講話。
12月31日，德信鋼鐵120噸LF精煉爐熱負荷試車成功，標志著印尼德信鋼鐵一期工程在進取年圓滿收官，也是德信鋼鐵“一帶一路”項目建設上邁出的一大步。
五、共贏篇 上下游客戶廣泛合作
1月17日，中冶集團與上海德龍鋼鐵集團簽署戰略合作協議。
3月15日，三一集團與德龍集團、新天鋼集團高層座談會在望海樓召開。雙方在氫能源汽車、高強鋼生產等領域達成了初步的合作意向，并在機械設備采購、智能制造領域合作方面達成共識。
3月21日，徐工集團副總經理、徐工汽車事業部總經理、黨委書記羅東海一行到訪德龍集團進行交流，共商合作事宜。為加強合作，緊密雙方聯系，促進新能源汽車項目的推廣應用打下堅實基礎。
6月18日，德龍、新天鋼集團服務客戶評價會在天津水晶宮飯店隆重舉行。丁立國董事長作題為《開放·合作·融合·共生》的主題演講。向與會客戶表達誠摯謝意與殷切盼望，希望與各位新老客戶通力合作，在合作共贏中增進彼此友誼，共繪企業藍圖。
9月17日，德龍集團、新天鋼集團與法國液化空氣集團在中國設立的專有氣體服務公司——液化空氣（中國）投資有限公司簽署氫冶金及鋼鐵行業碳捕集項目戰略合作協議，并圍繞低碳煉鋼和氫冶金合作探討交流。
9月15日，德龍集團、新天鋼集團與中冶賽迪集團在中冶賽迪大廈舉行戰略合作簽約儀式。
9月18日，德龍集團與興華財富集團在北京望海樓舉行戰略合作簽約儀式，簽署了《興華財富集團與德龍鋼鐵公司戰略合作框架協議》。
六、科技篇 成果豐碩
2021年，集團取得了8項“國際先進”成果，科技成果共42項，其中“國際先進”成果31項。2021年，受理、授權專利雙雙突破100大關。目前累計受理專利235項，授權專利169項。有效地支撐了集團高新技術企業、省級技術中心等各類創新平臺的建設，提升了集團市場競爭實力。
德龍鋼鐵16個QC成果參加由河北省冶金行業協會組織的河北省優秀質量管理成果評比，最終全部獲得一等獎的優異成績，刷新了德龍鋼鐵在河北省冶金行業協會獲一等獎最多的歷史紀錄，并創造連續三年在一等獎數量穩步提高的佳績。
德龍軋輥入選2021年度河北省技術創新示范企業。
依托產業研究院，開發18項高新課題，獲河北省冶金科技進步獎二等獎 1項、三等獎2項。
叮當電商獲批天津市2021年第三批高新技術企業。
七、對標篇 瞄準一流企業
5月11日，丁立國董事長帶領德龍、新天鋼兩大集團中高管到永鋒集團進行深入對標交流。
9月14日，丁立國董事長率隊赴馬鋼對標交流。
10月19日，丁立國董事長帶隊赴山西美錦能源參觀考察。
11月15日，丁立國董事長帶隊到韶鋼參觀，進一步深化對標交流，在管理理念創新，組織機構變革，黨建與生產經營深度融合等方面借鑒經驗，共謀發展。
12月9日，丁立國董事長一行到湛江鋼鐵參觀并座談。詳細了解湛江鋼鐵產能布局、產線配置、智慧制造建設等情況。丁立國董事長表示，湛江鋼鐵是國家重點鋼鐵企業，此行的目的是向寶武集團最具競爭力的鋼鐵企業學習。
12月11日，丁立國董事長率隊赴鄂城鋼鐵參觀交流。希望雙方在管理創新、智慧制造、環保建設、鋼材深加工等方面相互借鑒、共謀發展。
八、慈善篇 援助最需要的人
2月24日，亞布力社會責任論壇在北京舉行，德龍集團、新天鋼集團董事長丁立國受邀參加并暢談企業家社會責任。
6月9日，2021年亞布力中國企業家論壇“社會責任論壇：鄉村振興的企業力量”舉行。亞布力中國企業家論壇社會責任委員會主席、德龍集團董事長、新天鋼集團董事長丁立國致辭，北京慈弘慈善基金會理事長趙靜出席。
7月21日，為緊急馳援河南，德龍集團、新天鋼集團捐贈2000萬元用于緊急救災和災后重建。
9月27日，德龍集團、新天鋼集團衛輝市“暖冬計劃”災后助力捐贈儀式在河南衛輝北碼頭村舉行。
12月31日，丁立國董事長受邀參加2021中國公益年會并發表演講。提出，為抓住“雙碳”政策背景下綠色發展變革中的戰略機遇和發展挑戰，建議企業家們聯合起來，共同推進“碳惠村”項目，制定切實可行的行動計劃，動員企業家積極行動，多措并舉開展鄉村碳匯實現碳中和，同時要進行更多研究和探訪，推進“碳惠村”發展模式研究。
北京慈弘獲評社會組織信用評價（試點）A 級、北京市委“感動社會民政榜樣先進集體”、鄉村師生賦能計劃項目獲得高等教育教學成果獎二等獎。
九、智慧篇 集團智能化升級開啟大幕
9月5日，2021傳統產業數字化轉型茶話會在河北省石家莊正定召開。董事長丁立國圍繞“數字化轉型，‘轉’出發展新空間”進行了交流，他表示下一步，德龍集團將重點圍繞打造“智慧德龍”標桿的方向努力，加快推進數字化、智能化、工業互聯網發展，讓數字化賦能整個系統。
11月17日，丁立國董事長在“推動集團智能化升級，全面向韶鋼學習”專題會議上提出“推進智慧制造建設，完善集團商業模式”，針對智慧制造建設做了重點部署。
12月3日，德龍集團、新天鋼集團董事長丁立國在北京望海樓出席與中冶賽迪集團深化戰略合作簽約儀式。標志著德龍集團、新天鋼集團“強力推進智慧制造建設，快速完善集團商業模式”工作正式全面啟動。
12月5日 ，德龍鋼鐵集團、新天鋼集團董事長丁立國，中南鋼鐵黨委書記、董事長、總裁李世平在廣州出席戰略合作簽約儀式。成為集團“強力推進智慧制造建設，快速完善集團商業模式”工作的重要里程碑。
十、榮譽篇 社會影響力的展示
11月23日，丁立國董事長當選全國工商聯冶金商會新一任會長。
9月25日，德龍集團上榜中國企業500強榜單第193位和中國制造業企業500強第83位。中國民營企業500強第58位，榮獲中國制造業民營企業500強第31位。
德龍集團入圍2021世界鋼鐵排行榜榜單第11位。
德龍鋼鐵被評為“A+（極強）企業”，這也是德龍鋼鐵第二次被評為“A+（極強）企業”。
德龍鋼鐵有限公司榮獲“2020年度中國標桿智能工廠”稱號。
德龍鋼鐵蟬聯“2018年度、2019年度、2020年度十大優秀鋼鐵企業品牌”榮譽稱號。
2021年多難，已經過去，2022年再難，也要前行。
2022年，北京冬奧會舉行、黨的二十大召開，我國將踏上實現第二個百年奮斗目標新征程。
2022年，是集團變革發展的開局之年，是具有里程碑意義的一年。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在丁立國董事長的帶領下，全體德龍人將緊緊圍繞“11268工程”總部署，以“挺進世界500強”為目標，以“兩個明確”為指引，以深化“六個德龍”為依托，以落實“八個緊盯”為抓手，堅守“理想不改、創新不止、事業向善、唯有奮斗”的發展理念，堅定“寧要不完美的變革，不要不變革的危機”的信念，團結拼搏、變革提升，鑄就集團更加輝煌燦爛的明天！
