本報記者 李巍 通訊員 魏清源 胡舒揚
2021年，河鋼宣鋼黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù)，一個個以革命先輩為榜樣的紅色資源教學(xué)現(xiàn)場、一次次滌蕩心靈的深入學(xué)習(xí)和研討、一場場人氣滿滿的黨史宣講、一項項圍繞轉(zhuǎn)型升級的激情跨越、一樁樁惠民生解民憂暖民心的實事……形成了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的生動局面。
學(xué)黨史悟思想，
黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心
2021年3月5日，該公司第一時間召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，傳達中央、河北省委、河北省國資委和河鋼集團“黨史學(xué)習(xí)教育動員大會”精神。27個二級黨委聞令而動開展黨史學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)在崗4500多名黨員全動員、全覆蓋，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級能量，匯聚改革發(fā)展力量。
學(xué)習(xí)黨史的熱烈場景成為企業(yè)一道靚麗風(fēng)景。該公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組日常和專題學(xué)習(xí)為全公司各級黨組織和黨員干部作出示范；邀請河北省職工黨史宣講團、張家口市委黨校專家講師成員、張家口廣播電視大學(xué)教授等進行黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)培訓(xùn)；開展“弘揚國企精神 激發(fā)紅色動能”宣講活動，組織黨史專題讀書班、黨史知識競賽，創(chuàng)新“三會一課”、主題黨日、專題黨課，利用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺打造靈活新穎的網(wǎng)絡(luò)課堂。
2021年3月~12月份，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講739場次，受眾達19259人次，組織基層宣講1117場次、受眾26778人次；組織線下培訓(xùn)657班次，14170人次參加，線上參與達21448人次；組織黨史主題讀書班424次、13273人次參加，累計28898人次參加主題黨日，34368人次參加主題黨課。
愛黨、愛國、愛企的激情匯聚起強大正能量。河鋼宣鋼組織“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經(jīng)典詩詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”紅色故事會比賽，讓干部職工切身感受百年艱辛歷程、巨大變化和輝煌成就，在精神洗禮中牢記初心使命；在“追尋紅色足跡 傳承紅色基因”主題活動中，從平北抗日根據(jù)地紀(jì)念館、馬萬水紀(jì)念館、董存瑞紀(jì)念館、“狼牙山五壯士”馬寶玉烈士的家鄉(xiāng)到地方烈士陵園“清明祭英烈”活動，2400多人次實地受到紅色教育，感悟革命先輩艱苦奮斗的歷程，矢志接好歷史的接力棒。
學(xué)習(xí)和弘揚馬萬水精神，爭做最美奮斗者。該公司開展以弘揚馬萬水精神為主題的系列教育活動，組織觀看央視《信物百年》第48集《新中國第一代勞模的鐵錘》，在馬萬水雕像下開展主題黨日、黨課活動，大力學(xué)習(xí)他愛黨、愛國的崇高思想境界，學(xué)習(xí)他工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，學(xué)習(xí)他“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的奮勇爭先精神，學(xué)習(xí)他鉆研技術(shù)、刻苦攻關(guān)的創(chuàng)新精神，涵養(yǎng)“實干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭先”工作作風(fēng)，推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
擔(dān)使命開新局，
黨史學(xué)習(xí)教育走深走實
轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關(guān)鍵期和攻堅期，河鋼宣鋼黨委堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持保障職工利益，堅持問題導(dǎo)向，推動黨史學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)型發(fā)展相融相促，以轉(zhuǎn)型發(fā)展成果檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。
黨員掛牌上崗，責(zé)任上心促行。該公司在崗4500多名黨員在黨員承諾卡上寫下莊嚴(yán)承諾，68個“黨員先鋒崗”和“黨員示范區(qū)”示范引領(lǐng)，400多個攻堅單元圍繞提產(chǎn)降耗、營銷創(chuàng)效、項目建設(shè)等140項課題開展攻堅行動和“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動，把自己的工作做到最好，實現(xiàn)新突破、取得新成效。
加強學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。該公司出臺《關(guān)于廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身學(xué)習(xí)的實施意見》，開展管理部室、雙職能單位管理崗位全員價值創(chuàng)造能力提升活動，啟動首批10期轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)班……實干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭先成為干部職工新風(fēng)尚。
在“轉(zhuǎn)”上謀發(fā)展。河鋼宣鋼高端裝備關(guān)鍵材料制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)“三大基地”建設(shè)蓄勢遠航，全面開展“創(chuàng)最佳的業(yè)績，做最好的自己”主題先鋒賽，以“效率效益最大化”為目標(biāo)開展全工序、全方位攻關(guān)，打造轉(zhuǎn)型升級精品工程、亮點工程。從一紙藍圖到工藝全線貫通，從高端新產(chǎn)品接連問世到在競爭激烈的市場贏得青睞，該公司黨員干部帶頭沖鋒在特材研究制造項目和線材深加工項目現(xiàn)場，用過硬作風(fēng)將學(xué)史力行落在實處，成功開發(fā)熱作模具鋼H13等系列品種及規(guī)格37個，鋼絞線產(chǎn)品已在天津、廣州、上海、西安、成都等5大主流市場、18個地區(qū)完成布局，與45個客戶建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
守初心辦實事，
“我為群眾辦實事”見行見效
像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓職工急事，像落實發(fā)展指標(biāo)一樣落實職工難事。在該公司黨委為職工辦實事方面，從抓黨委書記“第一責(zé)任”發(fā)力，全力提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
不斷完善服務(wù)基層、服務(wù)職工工作機制，合力營造和諧、穩(wěn)定、高效的發(fā)展環(huán)境。該公司黨委召開黨委書記專題會議，明確保障職工利益為黨委書記的“第一責(zé)任”，尤其在轉(zhuǎn)型升級期間履行好保障職工生活的責(zé)任；制訂實施了《機關(guān)部室“深入基層、服務(wù)一線”工作方案》，通過建立機關(guān)包保聯(lián)絡(luò)制度、開展機關(guān)公開承諾活動、機關(guān)效能提升行動等，進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以新面貌、新作風(fēng)助推“三大基地”建設(shè)；將疫情防控工作作為頭等政治任務(wù)，堅持各項工作和疫情防控工作兩手抓、兩手都要硬，全面開展自查梳理，確保防疫萬無一失。
深入開展職工思想、工作、生活、心理“四個關(guān)懷”行動，為職工辦好實事。該公司全面摸底排查，了解困難職工、患病職工情況，先后慰問了12名建國前老黨員、302名患病和困難職工，為53名特困職工發(fā)放了救助金，為 177名患病職工兌付職工重大疾病醫(yī)療互助補助金40多萬元，慰問退役軍人職工12684人次，發(fā)放慰問金170多萬元，發(fā)放金秋助學(xué)金6萬余元，精準(zhǔn)資助貧困學(xué)生20余人。
高度關(guān)心困難職工、管理和技術(shù)等各類人才資源，以及為企業(yè)做出突出貢獻的勞動模范等各類群體。該公司為首批742名公司級以上勞動模范辦理發(fā)放了勞模就診卡，持卡到職工醫(yī)院就診可享受優(yōu)先服務(wù)，同時免除掛號個人自付費用。2021年10月份，該公司啟動第二批摸底統(tǒng)計工作，將榮獲市級以上各系統(tǒng)先進個人納入“勞模就診卡”優(yōu)惠服務(wù)范圍，進一步落實公司對勞模等先進人物的關(guān)心關(guān)愛。
《中國冶金報》（2022年2月23日 04版四版）
