河鋼集團張宣科技氫冶金公司黨委以深入開展“解放思想、奮發(fā)進取”大討論活動為有利契機，進一步強化黨建包聯(lián)制度，切實激發(fā)基層黨建活力，為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型護航。

　　該公司黨委從夯實黨建基礎(chǔ)工作入手，創(chuàng)新實施包聯(lián)制度，黨群科與各黨支部建立“一對一”定點包聯(lián)關(guān)系，每周開展一次督導(dǎo)，督導(dǎo)內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工團建設(shè)等方面，包保人員及時將發(fā)現(xiàn)的問題、整改時限、落實情況等內(nèi)容集中上報。此外，對包保情況和黨支部整改問題情況進行綜合考核，對考核不合格的黨支部追究責(zé)任，并在工作例會上進行通報，對綜合評定優(yōu)異的黨支部進行獎勵，促進基層黨支部的工作積極性和主動性。

　　為進一步完善黨支部工作標準，該公司黨委及時對照上級工作檢查、平時工作抽查、季度考核等發(fā)現(xiàn)的問題，整理出詳盡的問題清單，為各黨支部提升黨建水平明確了更加標準化的指導(dǎo)內(nèi)容。借助視頻培訓(xùn)等形式，對照督導(dǎo)標準依次進行深入全面地解讀。在培訓(xùn)會上，黨群人員在互動交流中明晰標準，在學(xué)習(xí)借鑒中提升質(zhì)量，充分“充電蓄能”，實現(xiàn)了立起標準“有樣可學(xué)”的良好目的，為更加精準、高效地服務(wù)基層、服務(wù)職工奠定了堅實基礎(chǔ)。（薛彥娜）