11月22日，江蘇省工業(yè)和信息化廳主持召開2023年南鋼新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定會(huì)，南鋼23項(xiàng)新產(chǎn)品新技術(shù)全部通過鑒定，其中18項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平以上。至此，南鋼共有160個(gè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先或先進(jìn)水平。這是南鋼加快推進(jìn)新型工業(yè)化、持續(xù)鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力的有力見證。

　　因鋼鐵報(bào)國(guó)而創(chuàng)立，由鋼鐵強(qiáng)國(guó)而發(fā)展。南鋼成立于1958年，是國(guó)家“第二個(gè)五年計(jì)劃”戰(zhàn)略布局的重點(diǎn)鋼企，也是江蘇鋼鐵工業(yè)的搖籃，南京市支柱產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。一直以來(lái)，南鋼堅(jiān)持深耕產(chǎn)業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造，始終保持高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)頭，在經(jīng)營(yíng)績(jī)效、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色低碳等方面屢獲突破。南鋼居2022年世界鋼企技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力第10位，2023年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第145位、江蘇省第4位、南京市第1名，2023年中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第66位。2023年1月—10月份，南鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1675億元、工業(yè)總產(chǎn)值700億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)26億元，利稅合計(jì)為41.9億元。

　　今年初以來(lái)，南鋼獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、國(guó)家首批數(shù)字領(lǐng)航企業(yè)、國(guó)家服務(wù)型制造示范企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家專利密集型產(chǎn)品、江蘇制造突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)秀企業(yè)、江蘇綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等榮譽(yù)，獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，連續(xù)6年獲評(píng)為中國(guó)鋼鐵企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力A+級(jí)企業(yè)（最高等級(jí)）。

　　高質(zhì)量黨建引領(lǐng)方向

　　在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，南鋼黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“三領(lǐng)一鑄”工程 ，即“黨建領(lǐng)航、組織領(lǐng)先、黨員領(lǐng)跑，鑄造行業(yè)鐵軍”隊(duì)伍為抓手，開展黨建活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深度融合。在“三領(lǐng)一鑄”工程統(tǒng)領(lǐng)下，各級(jí)黨組織圍繞降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、數(shù)字化發(fā)展等方面開展黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽、黨員創(chuàng)新先鋒崗、黨員“阿米巴”、黨員難題攻關(guān)等活動(dòng)。目前，南鋼已成立了44個(gè)“黨員創(chuàng)新先鋒崗”、114個(gè)基層創(chuàng)新工作室。

　　今年4月份以來(lái)，南鋼黨委扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，召開了讀書班開班動(dòng)員會(huì)并部署具體學(xué)習(xí)安排。南鋼黨委和各基層黨組織書記講黨課達(dá)到280余場(chǎng)，掀起“學(xué)思想，我來(lái)講”熱潮。圍繞企業(yè)發(fā)展難題，黨員干部大力開展調(diào)研，最終形成253篇調(diào)研報(bào)告。南鋼各級(jí)黨組織圍繞產(chǎn)銷、投資、數(shù)字化項(xiàng)目、落實(shí)“雙碳”目標(biāo)、科技研發(fā)等方面，與政府機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)、相關(guān)方、銀行、學(xué)校及社區(qū)等共建黨建聯(lián)盟202個(gè)，促進(jìn)合作項(xiàng)目93個(gè)；自行開發(fā)“智慧黨建”系統(tǒng)，建設(shè)“智慧黨建”平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)及云計(jì)算技術(shù)打造新型黨建工作生態(tài)系統(tǒng)，構(gòu)建具有感知、思維、學(xué)習(xí)、記憶、決策及執(zhí)行能力的“黨員之家”和“黨建陣地”；開展黨建工作績(jī)效考核、激勵(lì)，并納入KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）考評(píng)。

　　圍繞“三化”匠心制造

　　高端化。南鋼錨定世界前沿科技，年研發(fā)投入保持在3%以上，建立了國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)等高端研發(fā)平臺(tái)45個(gè)；與全球12個(gè)國(guó)家82個(gè)科研院所開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目500余項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目等40余項(xiàng)，其中工業(yè)強(qiáng)基與增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目4項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目12項(xiàng)，主持或參與制定國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82項(xiàng)。南鋼是國(guó)內(nèi)首家開發(fā)100毫米世界最厚止裂鋼、開發(fā)5Ni低溫型鋼的鋼企，超低溫（零下196攝氏度）9鎳鋼替代進(jìn)口，并榮獲制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品。這些產(chǎn)品為300多個(gè)大國(guó)重器提供不可或缺的關(guān)鍵材料，實(shí)現(xiàn)了冶金領(lǐng)域的高水平科技自立自強(qiáng)。

　　智能化。南鋼始終堅(jiān)持“一切業(yè)務(wù)數(shù)字化、一切數(shù)字業(yè)務(wù)化”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，積極嫁接內(nèi)外部資源，圍繞JIT+C2M新模式，重構(gòu)鋼鐵數(shù)字系統(tǒng)與生態(tài)，打造數(shù)據(jù)治理+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)雙輪驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)先架構(gòu)，通過智能生產(chǎn)、智慧運(yùn)營(yíng)、智慧互聯(lián)和數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域建設(shè)，全面推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”。南鋼自主集成建成全球首家專業(yè)加工高等級(jí)耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠，探索柔性化生產(chǎn)、服務(wù)化延伸新模式，整合了產(chǎn)業(yè)鏈下游零散低效的零部件加工價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)了鋼鐵產(chǎn)品像消費(fèi)品一樣的極致與低成本服務(wù)；建成行業(yè)首個(gè)覆蓋面、業(yè)務(wù)面最廣的智慧運(yùn)營(yíng)中心，涵蓋6大業(yè)務(wù)集群、17個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和4種訪問模式，將全要素全價(jià)值鏈匯集，支撐南鋼從單領(lǐng)域單工序?qū)?yōu)走向跨領(lǐng)域甚至全局尋優(yōu)。南鋼率先在行業(yè)開展全面數(shù)據(jù)治理，構(gòu)建統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理組織、統(tǒng)一數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理規(guī)范，已完成生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等9個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理，形成涵蓋5498張數(shù)據(jù)表、823個(gè)指標(biāo)、29萬(wàn)OT（運(yùn)營(yíng)技術(shù)）點(diǎn)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖，數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)效率提升40%，數(shù)據(jù)維護(hù)開發(fā)降本30%。在智慧產(chǎn)業(yè)化方面，南鋼已經(jīng)孵化成立了金恒科技、鑫智鏈、鋼寶股份、鑫洋供應(yīng)鏈、金宇智能5個(gè)平臺(tái)型公司，形成7類176個(gè)工業(yè)特色解決方案。

　　綠色化。南鋼積極踐行“綠色、低碳、可持續(xù)”發(fā)展理念，以“全力構(gòu)建全流程、全業(yè)務(wù)覆蓋的低碳生態(tài)，做全球綠色鋼鐵的先行者”為低碳發(fā)展愿景，按照“綠色產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)綠色化”推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，建立了完善的“雙碳”工作推進(jìn)體系。“十三五”以來(lái)，南鋼累計(jì)投入超120億元用于環(huán)保提升、超低排放改造和生態(tài)保護(hù)，打造生態(tài)綠色標(biāo)桿強(qiáng)企。2023年7月5日，南鋼順利通過中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)全工序、全流程超低排放驗(yàn)收審核。南鋼按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，規(guī)劃了節(jié)能降碳項(xiàng)目共23項(xiàng)，爭(zhēng)做低碳發(fā)展領(lǐng)跑者。南鋼太陽(yáng)能裝機(jī)容量已經(jīng)達(dá)到55兆瓦，目前正在建設(shè)裝機(jī)容量為41兆瓦/123兆瓦時(shí)的國(guó)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)、最高安全等級(jí)、最高系統(tǒng)效率的客戶側(cè)最大單體容量?jī)?chǔ)能項(xiàng)目。此外，南鋼培育成立了柏中環(huán)境、中荷環(huán)保、金瀚環(huán)保等核心企業(yè)，涵蓋廢水、固廢、廢氣處理及能源領(lǐng)域，項(xiàng)目遍布全國(guó)26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），成為行業(yè)領(lǐng)先的環(huán)境解決方案綜合服務(wù)商。

　　雄心拓業(yè)形成大產(chǎn)業(yè)體系

　　開辟新賽道，塑造新動(dòng)能，形成新高地。面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境，南鋼聚焦國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建 “一體四元一鏈”的大產(chǎn)業(yè)體系，形成鋼鐵+新產(chǎn)業(yè)“雙主業(yè)”相互賦能的復(fù)合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)。其中，“一體”即特鋼材料，致力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)極致效率、全系統(tǒng)智能制造、全系統(tǒng)綠色低碳；“四元”即通過“產(chǎn)業(yè)×投資”，圍繞核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)及產(chǎn)業(yè)鏈能級(jí)提升，發(fā)展新智造、新互聯(lián)、新材料、新能環(huán)等；“一鏈”即聚焦整體服務(wù)能力，拓展產(chǎn)業(yè)鏈。南鋼新產(chǎn)業(yè)旗下匯聚了以金恒科技、金元素、柏中環(huán)境、鋼寶股份、印尼基地等核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)為主的53家子公司，其中全資及控股19個(gè)、參股15個(gè)、基金投資19個(gè)。2016年—2022年，南鋼新產(chǎn)業(yè)整體營(yíng)收復(fù)合增長(zhǎng)率為44%，利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率為35%。

　　仁心獻(xiàn)愛共享發(fā)展成果

　　南鋼積極踐行習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想。近年來(lái)，先后開展社區(qū)發(fā)展共建、鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃、南京市紓困基金等公益項(xiàng)目。在社企共建方面，2022年參與大廠城市黨建聯(lián)盟為民辦實(shí)事六大項(xiàng)目，僅“怡然大廠”——“改造老水管、暢飲幸福水”這一項(xiàng)，南鋼就向南京江北新區(qū)捐贈(zèng)1.2億元。南鋼還投資2億多元改造廠前生活區(qū)，打造南鋼幸福街區(qū)。

　　在鄉(xiāng)村振興方面，南鋼連續(xù)6年共派出29名鄉(xiāng)村醫(yī)生“星光合伙人”全職駐點(diǎn)15個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)開展幫扶。同時(shí)，南鋼在自建的電子商城——鑫采商城開通“鄉(xiāng)村振興”售賣窗口，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶售賣農(nóng)產(chǎn)品，并先后多次為駐點(diǎn)地區(qū)捐贈(zèng)筆記本電腦、取暖器、血壓儀、飲水機(jī)等；向甘肅武山縣捐贈(zèng)了近750萬(wàn)元的環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施，為當(dāng)?shù)厮腿チ藴嘏a(chǎn)業(yè)、技術(shù)和動(dòng)能。在公益慈善方面，南鋼連續(xù)6年開展“99公益日”活動(dòng)；2021年捐贈(zèng)1000萬(wàn)元物資馳援河南救災(zāi)；2022年向江蘇省慈善總會(huì)捐贈(zèng)500萬(wàn)元。另外，南鋼還連續(xù)6年冠名江蘇女籃。

　　南鋼以高層次滿足員工對(duì)美好生活的向往為出發(fā)點(diǎn)，建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系。南鋼圍繞“衣食住行，衛(wèi)健娛保”八字方針，切實(shí)守護(hù)職工健康生活。南鋼制訂并形成了“基本醫(yī)療保險(xiǎn)、鋼惠保、寧惠保”三重保障+精準(zhǔn)幫扶的“南鋼特色”的保障體系，使職工體驗(yàn)更加豐富；崗位技能比武、文化體育活動(dòng)“雙翼齊飛”，開展180余場(chǎng)“雙百冠”競(jìng)賽。2022年度，南鋼員工對(duì)該公司幸福感達(dá)99.26%，信心指數(shù)達(dá)97.90%。

　　未來(lái)，南鋼人將接續(xù)奔跑，勠力同心，再譜新篇，用奮斗開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為持續(xù)推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供有力支撐，推動(dòng)壯美藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)模樣，奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化的南鋼新篇章。（邵啟明 陳曉莉）