緊急采購口罩、消毒水等防護物資，并發放到各單位和職工手中；做好廠區、宿舍、食堂等場所的衛生消毒；為職工購置發放飯盒、推進職工錯峰就餐……
連日來，面對突如其來的“新冠肺炎”疫情，首鋼京唐公司克服物流運輸緊張、防護物資緊缺等困難，全力以赴，以實際行動切實保障職工生命健康安全、滿足職工工作期間的基本生活需求保障，讓職工放心工作。
為最大限度減少人員聚集，降低感染風險，確保特殊時期疫情防控和生產經營兩不誤，首鋼京唐公司決定實行分時就餐、就近取餐、分散用餐新模式，為京唐院內的每一名職工，包括維檢協力大包單位的職工統一供應午餐。
2月3日中午，用餐時間。職工們有序來到各食堂用餐點，憑券就餐。食堂工作人員將一份份打包好的飯菜遞給職工，職工們拿著飯菜回到了自己崗位上，單獨用餐……
一切以安全方便就餐為原則。辦公室強化對食堂就餐環境和服務管理，方便職工，減少在食堂等待和停留時間，供餐方式全部由零點模式改為套餐模式。開通微信訂餐和電話訂餐渠道。微信訂餐群，每日餐前公布食譜，大家可標注套餐類型、份數和單位以及取餐時間，餐廳提前按需準備。針對基層班組人員多，訂餐量大的情況，公司辦公室組織建立了用餐微信聯絡群，讓各部門負責訂餐人員和餐廳負責人直接對接，提前上報班組批量用餐情況，餐廳提前配餐。
各食堂按照營養配比、科學搭配食材，確保疫情期間職工的營養健康。疫情防控期間，減少人員流動是有效措施。公司辦公室為居住在水景公寓的職工訂餐后，還組織送餐車統一配送，一個中午就送去了500多份午餐。公司對家在北京、唐山、秦皇島等地的職工提出了在島休班的要求，減少與外界的接觸。這陡然增加了配餐的壓力。“作為負責京唐公司飲食人，在關鍵時刻我們能做的就是堅守崗位，讓職工有的吃，吃得安全，吃得稱心。”忙碌中的熱軋食堂送餐師傅如是說。
“此次實行的新就餐模式，有效地解決了就餐環節人員聚集容易造成交叉傳染的問題。作為一名共產黨員，我要積極參與公司抗擊疫情阻擊戰，以實際行動讓黨旗飄揚在疫情防控第一線。”運輸部職工唐金生深有感觸地說。
在中厚板事業部，中厚板食堂本著服務職工，保障后勤的原則，借助食堂進貨的便利條件，為廣大職工準備了水果、蔬菜、糧油、調料等生活必需品，全部按進價銷售。職工們紛紛表示，公司的溫暖舉動，解決了職工的后顧之憂，讓廣大職工更加踏實地工作，立足本崗位，做好自身防護和公眾防護，堅定了打贏這場抗擊疫情戰役的信心。秦機公司鋼材加工中心周浪說：“公司關心職工、服務職工可以說是既貼心又到位，真正地落到了實處，落到了職工的心里，在這樣的企業工作，我們心里很踏實。”制造部計劃統計室陳光說：“公司采取分時就餐、就近取餐、分散用餐的措施，是阻斷病毒傳播的有力舉措，這是公司對職工健康關愛的具體體現。增強了我們戰勝疫情的信心和決心。”
2月4日一大早，首鋼京唐公司的職工都領到了一個二層密封便當盒。
為了更充分有效地防控疫情，確保職工用餐環境清潔衛生，首鋼京唐公司廠區內食堂的全部餐具停止使用。非常之時必有非常之情。從提升職工疫情防控意識、保障食堂環境衛生，到統一供餐，首鋼京唐公司把控后勤服務的每一個環節、每一個細節，就連職工用餐的餐具也想得很周到。為保證職工用餐的安全衛生，有效避免病毒的交叉感染，同時讓職工在崗位上吃到熱乎、可口的飯菜，首鋼京唐公司工會火速從廠家定制了11000多個雙層便當盒，并于2月3日晚及時運送到位，連夜發放到了各單位。
該飯盒具有保溫、飯菜分別盛裝、攜帶方便等特點，非常適合職工使用。2月4日，職工們欣悅地拿著新飯盒感慨道：“公司真是暖和到家了。”供料部職工鞠洪剛說：“疫情面前，公司的‘周到’讓我們心悅誠服。口罩的及時發放、飯盒的統一配發透露著對職工的負責，對抗擊疫情的擔當！” 冷軋部職工裴永梅感嘆道：“看，還是咱京唐公司在非常時期為職工想得周到，防疫工作做得到位又貼心，這餐盒既解決了自己不用帶餐具的麻煩，又保證了用餐的安全，方便安全又暖心！”在煉鋼部，綜合辦公室職工朱輝說，“非常感謝公司對我們的關心，有了這個飯盒，疫情期間吃飯就更加方便和衛生了。”板坯庫職工蘇榮智說，“公司第一時間就想到了我們的需求，不但做到了靠前指揮，更做到了靠前服務，我們一定會把本職工作做得更好，共渡疫情難關。”鍍錫板事業部職工蘇玉猛說：“做好疫情防護尤為重要，特別是食堂就餐問題，公司向職工發放餐券，采用分批就餐、錯峰進食，而且還發放新的餐盒，給我們廣大職工吃了一粒‘定心丸’，讓我們廣大職工更加信心十足地打贏這場疫情防控攻堅戰。”
進入首鋼京唐公司1號和4號大門、以及中心食堂和指揮中心，都有一臺顯示器、一部攝像機架列在那兒。只要職工從此處經過，顯示器上就迅速顯示出體征溫度……這是首鋼京唐公司新購置安裝的熱成像儀設備，并應用到了人員集中區域，保障疫情防控。
堅決遏制新型冠狀病毒疫情擴散，首鋼京唐公司把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把各項工作做細做到位。開展全員排查，對包括維檢協作大包單位在內的全體職工進行調查統計，從源頭摸排篩查，一對一詢問職工及家人身體狀況，加強對入廠人員體溫檢測，確保防控無任何死角。建立日報告制度，及時準確掌握人員動態變化，及時跟進管理。同時，為工作人員配備手持紅外線測溫儀，對重點部位、重要場所實施流動人員體溫監測。增強職工的自我防護意識，通過微信、電話等多渠道進行疫情防控宣傳。
公司辦公室為各單位發放了75%醫用酒精；工會、設備部為職工按時發放口罩；公司團委每天組織30余名青年志愿者，在食堂、班車等區域進行體溫測量、防疫宣傳、溫馨提示等服務，引導廣大職工提升疫情防控意識。保衛部把強化門崗入廠人員和車輛檢查作為阻擊疫情的重點，組織門衛大隊對相關方人員及車輛入廠、辦證管理進一步細化，嚴格規范疫情期間辦理入廠證審核，優化分流高峰時段入廠車輛，以實際行動為打好防控疫情阻擊戰作貢獻。
“公司想得太周到了，為我們發口罩等防護用品，真是在盡全力保護我們的身體健康，有公司做后盾，我們有信心戰勝疫情，有信心完成好各項生產任務。”熱軋部2250產線四班作業長邱緒利說。“在特殊時期，各支部都成立了疫情防控工作小組，緊密關注職工健康，為職工提供更加便捷的服務。現在我們海水淡化主控室每天都會進行兩次消毒，還有同事給我們測量體溫，提醒我們戴口罩，而且從部里到作業區領導對我們的關心也更多了，我們一定會不負眾望，堅守一線保生產，做好自身防護！”能源與環境部海水淡化職工孟祥琳激動地說。
在水景公寓，入住人員進入大樓都要嚴格檢測體溫、登記信息，工作人員一絲不茍，管理井井有條。這里的物業公司經理寧靜介紹說，按照首鋼京唐公司黨委的統一部署，我們制定了一系列嚴格有效措施。關閉公寓內活動中心；每天都要對公寓內的走廊、電梯、步梯扶手、門把手和垃圾箱周邊等地方進行消毒。同時，我們還對入住在公寓內的職工進行情況摸底，及時掌握人員流動和健康情況，并在水景公寓公共場所和“水景公寓職工之家”微信群中宣傳新型冠狀病毒預防知識，張貼肺炎疫情防控告知書，提醒職工及時做好個人防護工作。
在宏業綜合樓，物業公司經理邊偉說，面對嚴峻的疫情防控形勢，我們成立了疫情防控小組，院內實行24小時門禁管理，設立測溫臺及臺賬，憑身份證及工作證進入。公共區域實行一天三次全點位消毒，并張貼防疫期間電梯乘坐安全提示。在十一加的維檢大樓，入住這里的是包括首寶核力在內的二十三家來自全國多地參加公司生產維護的維檢隊伍。卓豐物業公司結合自身特點嚴格制定并落實好各項措施堅決筑起聯防聯控的安全屏障。加強門禁管理，增加值班人員輪流值守，測體溫、做記錄，嚴格核查。每天對大樓內各區域進行全方位、無死角消毒。
