知常明變者贏，守正創新者進。該公司黨委在新年度宣傳思想工作中，突出了對標對表的工作導向，以下好先手棋、打好主動仗、唱響主旋律為主基調，以打造強信心、暖人心、聚民心、筑同心的輿論陣地建設為作戰“戰場”，以宣貫兩級集團“三會”精神為軸心，堅持“三貼近”原則，引導全體新聞工作者挖掘公司干部職工普遍關心、關注的熱點、焦點、難點問題，組織好重大宣傳報道，并在宣傳報道的“深度、廣度、角度、力度、溫度”上設立了評價機制，旨在做到各類宣傳報道主題策劃形式多樣，專題報道亮點紛呈，典型宣傳有型有范，打造出具有龍鋼特色的宣傳品牌。

　　文變染乎世情，興廢系乎時序。該公司在2020年宣傳思想工作中，自我加壓，設定了“三個導向”即：目標導向、問題導向、結果導向；明確提出了“六個確保”即：確保月度宣傳思想工作指標、確保意識形態工作責任制受控、確保公司各類重大宣傳策劃規格拉升、確保新媒體融合和拓展影響力、確保特色企業文化及精神文明建設經驗宣傳取得突破、確保公司新聞宣傳事件零目標。本次宣傳思想工作目標的調整，突顯了宣傳思想工作的重要性。特別是，讓宣傳工作更加貼近工作實際、更加貼近生產一線、更加走進普通職工。目標和指標的明確不僅是對宣傳思想工作的一次考驗，也是一種鞭策，讓龍鋼公司宣傳工作服務性更強，文風更具有感染力，宣傳的導向更具感染力，這不僅是企業升級轉型工作的需要，也是打造龍鋼特色名片的需要。

　　文化興企運興，思想強團隊強。宣傳思想工作是企業的一張非常重要的名片和無形的發展推動力量。在2020年宣傳思想工作保障措施上，該公司黨委明確提出了突出工作導向，營造輿論新氛圍的品牌建設要求；注重拓展宣傳新模式，建塑特色鮮明融媒體的工作標準；把握宣傳思想工作重點，勇挑擂鼓助威責任擔的工作任務；加強宣傳思想陣地建設，確保意識形態領域深管控的工作規范；壯大宣傳思想人員隊伍，集聚企業發展輿論硬支撐的工作保障；嚴肅宣傳思想工作紀律，壓實全員新聞管理責任制的工作風氣。在具體措施上，《要點》點明了“六大宣傳平臺”的側重點和具體導向，要求公司新聞宣傳與現代媒體從“淺融”到“深融”轉變，實現主流思想輿論傳播從“讀報”向“讀屏”的轉場，建塑出特色鮮明、業務精湛的龍鋼特色融媒體。特別是宣傳隊伍建設上要求和工作路徑做了操作性極強的流程重塑。

　　此次《要點》還就陜鋼龍鋼公司新聞宣傳工作百分制考核辦法進行了調整，較往年不同的是，對各級黨組織設定了追趕超越宣傳指標，將政工科長、團委書記等政工干部個人績效指標進行了量化，突出了宣傳思想工作邁進高質量的總要求，打破了一稿通用的基礎工作模式，壓實了大宣傳格局中的定位和職責分工，旨在實現宣傳思想工作由數量向質量轉變、低端媒體向高端媒體挺進、散碎化報道向精品報道提升的宣傳工作大升級，為助力公司實現 “國內一流 行業領先”總目標提供強大精神力量和輿論支持。（張新/許衛萍）