河鋼集團張宣科技球團公司以開展勞動競賽為抓手，打好四季度收官戰，助力完成全年各項任務目標。

　　該公司一是加強形勢任務教育，把干部職工思想統一到完成全年任務目標上來；充分利用網絡、微信等平臺，大力弘揚勞模精神、先進事跡，進一步鼓舞職工斗志，振奮職工精神，堅定完成全年任務目標的信心和決心。二是開展全員安全培訓，開展以安全確認為內容，以規范操作行為，提升自主保安、相互保安能力，實現安全生產目標；進一步優化安全管理人員隊伍，深化安全員選拔、培訓、督導、考核工作，根據工作實際，從生產一線職工中選任、調整和配備好安全管理人員，形成以現場為陣地、以安全員為骨干的安全監管體系；廣泛開展 “親情寄語”“一封家書”等活動，大力營造安全生產濃厚氛圍。深入推進“五小”創新成果評比表彰工作，重點做好創新成果的認定、推廣、交流，對評選出的優秀創新項目，建立創新成果庫，組織專業人員進行學習交流。進一步發揮創新工作室平臺作用，圍繞生產中的難點、重點、關鍵點開展課題攻關，充分發揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，進一步激發廣大職工持續創新、不懈攻關的熱情，為企業高質量發展提供動力。（薛彥娜）