為深入貫徹落實寶武集團、中南鋼鐵（股份）職代會精神，持續夯實經營發展基礎，提升產品經營能力和價值創造能力，全面改善經營績效，2月13日，中南股份舉行“提升公司經營能力創造價值研修會暨2024年表彰頒獎典禮”。中南鋼鐵（股份）黨委書記、董事長吳琨宗；中南鋼鐵總裁、黨委副書記，中南股份副董事長、黨委副書記賴曉敏出席會議并講話。中南鋼鐵、中南股份公司領導；中南股份各單位正副職領導；中南鋼鐵總部職能部門總監；中南股份首席師；受表彰的個人和團隊代表等參加會議。

　　中南鋼鐵黨委常委、中南股份總裁蘭銀圍繞《打造以價值創造為核心的經營管理能力》主題進行開題講話，分析了行業、企業形勢、公司潛力差距，明確了2025年公司經營目標，強調要認清形勢、轉變觀念、乘勢而上、激流勇進，努力提升經營能力、改善經營績效。

　　中南鋼鐵黨委常委、紀委書記，中南股份黨委委員、紀委書記盧梅林；中南鋼鐵（股份）黨委副書記李懷東；中南鋼鐵高級副總裁劉向平；中南鋼鐵黨委常委，中南股份黨委委員、高級副總裁邵林峰；中南鋼鐵黨委常委、高級副總裁，中南股份黨委委員林長春；中南股份黨委委員、高級副總裁程曉文分別進行主題發言。

　　中南股份鐵區經營中心、建材經營中心（網絡鋼廠經營中心）、板材經營中心、優特鋼經營中心、物流經營中心、能源環保部等6個小組，分組進行了討論，各組參加公司領導進行了輔導。6個小組進行了研修成果發布，輸出提升改善舉措。

　　蘭銀對本次研修成果發布活動進行了點評，肯定了研修成果，強調要錨定目標，擔當盡責，發揮專業管理優勢，統一思想，轉變觀念，知行合一抓落實，帶動全員一起行動，努力實現新一年生產經營目標。

　　會上進行了表彰，對2024年十大降本增效案例、優秀經營團隊、優秀管理團隊、中南股份“最佳員工”進行了頒獎。

　　吳琨宗作了講話，強調，一年之計在于春，本次研修會非常及時，進一步明確目標，分解任務，統一思想，增強信心，目標、路徑很清晰。要認真消化各專題發言，扎實做好公司前、中、后臺工作，提高生產、經營、管理能力。要復盤避坑，鞏固去年下半年形成的各項成果、經驗，固化成能力、方法；要應緊投入，抓好各個項目建設，切實當成自己家里的事情來辦；要提升經營能力、制造能力、管理能力，協同創效、凝心聚力、挖掘潛力。競爭在市場，競爭力在現場，企業每個人都是經營者，要利用好資源促進工作目標實現。要進一步落實新型經營責任制、三項制度改革，幾大經營中心要不斷優化、完善，爭取有更好效果。要增強危機感、責任感、緊迫感，以時不我待的精神，創造條件實現生產經營目標；要提高工作預見性、工作策劃能力，提高工作受控度，提高經營結果的確定性；要著眼追求進步，提高能力水平，挖掘潛力、創造價值，體現崗位存在價值。

　　賴曉敏對本次研修會給予充分肯定，強調新年伊始，要對全年工作再動員、再部署，以奮斗者的姿態，以超常規的舉措實現超常規的目標，要明確目標、壓實責任、激發斗志、攻堅克難、直面問題、刀刃向內。要克服潛力挖盡的畏難思想、墨守成規不善創新的保守思想、單打獨斗不善合作的封閉思想、自欺欺人回避矛頭的鴕鳥思想。幸福都是奮斗出來的，希望大家站在高處、謀在深處、干在實處，錨定目標、堅定信心、大干快干、使命必達，共同爭取企業利益最大化，努力實現新一年生產經營目標。要鍛長補短，發揮優勢，補齊短板；穩定基盤，確保制造體系穩定順行，努力實現極致高效率、低成本；重點突破，爭取在物流優化、極致能效、高爐穩定、產品經營、資源保障等方面有新進步。 （陳立新 馬韌）