本報訊 近日，首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司召開2025年上半年SQTI（水鋼全員快速改善）工作總結會暨第七期改善骨干培訓班畢業典禮，總結今年上半年該公司的有關工作并安排下一步重點任務。
針對下一步SQTI工作重點，此次會議提出3個方面的要求：
凝聚共識強根基。水鋼全體干部職工要統一思想，落實行動，當好推進SQTI的實干家；保持戰略定力，推動SQTI向縱深拓展；做好思想引導和能力培養，加強全員精益思想宣傳貫徹與知識培訓；包容員工試錯，鼓勵進步，引導員工認同SQTI價值，變“要我做”為“我要做”。
全員參與激活力。水鋼各級領導干部和專業技術人員要在區域治理主戰場擔當責任，主動參與改善活動，依托技術與管理協同解決瓶頸；SQTI的骨干要當好傳播者和帶頭人，善于發現工作中的改進點，引導崗位職工樹立“一次把事情做對、做到極致”的思想；借助京唐輔導組力量，加強跨部門協作，形成“一盤棋”格局。
精益求精創實效。水鋼各單位要堅定完成精益改善年度目標的信心，倒排時間、明確分工，確保計劃落地；勇于啃“硬骨頭”，將全域“紅轉黃”作為重要指標，為水鋼轉型奠定基礎；完善制度、規范操作、提升素養，使鞏固區域成為管理上臺階的先行區、示范點。 （楊德清）
《中國冶金報》（2025年08月19日 03版三版）
