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鞍鋼集團2019年1-9月經(jīng)營活動分析會

2019-10-30 09:28:00

  10月29日下午,鞍鋼集團召開2019年1-9月經(jīng)營活動分析會,分析總結(jié)前9個月工作,研究部署下一步重點工作。會議強調(diào),要增強風(fēng)險防范意識,深入開展對標(biāo)挖潛,全力以赴完成好國務(wù)院國資委下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),全面完成集團公司全年既定工作目標(biāo),確保今年工作收好口、明年工作起好步。 

  鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭出席會議,對做好今年工作收口和明年工作起步提出要求;鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩主持會議,并作集團公司2019年1-9月經(jīng)營活動分析。 

  鞍鋼礦業(yè)、西昌鋼釩、卡拉拉礦業(yè)匯報前9個月生產(chǎn)經(jīng)營情況及下一步工作思路。 

  會上,戴志浩通過對集團公司1-9月主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、資金運行情況、行業(yè)總體運行及對標(biāo)情況的分析,作出對前三季度經(jīng)營情況的綜合評價,并對下一步重點工作作出部署。戴志浩強調(diào),要增強風(fēng)險防控意識,不折不扣完成降杠桿減負(fù)債任務(wù),加強資金風(fēng)險防范工作,樹立長期過“緊日子”思想,嚴(yán)控投資項目風(fēng)險。要深入開展對標(biāo)挖潛,將開展行業(yè)績效對標(biāo)評價作為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的抓手,按照市場化標(biāo)準(zhǔn)檢驗衡量各子企業(yè)、經(jīng)營單元的市場競爭力,建立綜合評價指標(biāo)體系,全面落實對標(biāo)挖潛措施,推動企業(yè)全面進(jìn)步。要堅持管理不放松原則,千方百計完成集團利潤預(yù)算目標(biāo),奮力做好2019年收口工作。要貫徹落實國務(wù)院國資委要求,做好2020年預(yù)算工作安排。

  譚成旭指出,鞍鋼集團董事會、集團公司黨委支持經(jīng)營管理層的各項工作部署。要全力以赴完成好國務(wù)院國資委今年考核鞍鋼集團的各項指標(biāo),全面完成集團公司確定的既定目標(biāo)和各項工作。通過與行業(yè)對標(biāo)分析,鞍鋼集團主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)低于行業(yè)平均水平,對照建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)仍有差距,對此要保持清醒認(rèn)識。要眼睛向內(nèi),借鑒鞍鋼礦業(yè)、西昌鋼釩對標(biāo)提升經(jīng)驗,通過對標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)、改進(jìn)工作,切實提升管理水平。同時要密切同國家相關(guān)部委、企業(yè)客戶、省市地方等的聯(lián)系,多溝通、多匯報、多聯(lián)系,營造良好發(fā)展環(huán)境,為完成全年工作目標(biāo)、做好明年工作夯實基礎(chǔ)。要提早謀劃部署明年工作。明年是“十三五”收官之年,要做好年度預(yù)算、指標(biāo)分解、投資規(guī)劃,確保2020年穩(wěn)步開局。

  鞍鋼集團黨政領(lǐng)導(dǎo),總工程師;集團公司機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,各子企業(yè)、直管單位黨政主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人等參加會議。

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