2020年5月25日，擁有62年歷史的達州鋼鐵司法重整，加入遼寧方大集團實業有限公司，達州鋼鐵就此迎來發展新機遇，開啟發展新征程。
一年間，通過實施精細化管理，向細節要效益，達州鋼鐵主要生產指標創下多項歷史紀錄。2020年6月至12月實現考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元。
一年間，員工工資三次上調，相繼實施了職工住房公積金、免費工作餐、“孝敬父母金”、通訊話費補貼、醫療費用資助、萬元現金大紅包等一系列福利和政策。
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曾經，達鋼這個名字，銘刻于達州人的記憶深處。
如今，達州鋼鐵是助推達州工業蓬勃向前的中流砥柱。63年風雨積淀，塑鋼鐵意志。飽經磨礪的達州鋼鐵，為達州的經濟社會發展提供著持續動力。365天洗濯磨淬，煥熠熠榮光。砥礪前行的達州鋼鐵，加入遼寧方大集團實業有限公司（簡稱“方大集團”）時滿一年，正昂首邁向一個波瀾壯闊、激動人心的新征程。
煥新達州鋼鐵 生產經營接連突破“高分”
1958年，在達州市西外鎮的一片荒蕪地上，在熱烈的口號聲中，一座鋼鐵廠拔地而起，轟鳴的機器聲，挺立的煉鋼爐和煙囪，成為一座城市、一個時代的深刻符號。從達縣紅旗鋼鐵廠到達縣鋼鐵廠，到達縣地區鋼鐵廠，到達州鋼鐵總廠，又到四川省達州鋼鐵集團有限責任公司。達州鋼鐵幾易其名，見證了一個地區發展的年代軌跡。時間輪盤持續撥動，當初的一片荒蕪地，現已化身為高樓大廈林立的現代化都市。佇立于城市繁華地帶的達州鋼鐵，因粗放管理模式加上市場低迷，一度陷入發展困境。
轉折點出現在2020年5月25日，在達州市委、市政府的大力關心和支持下，達州鋼鐵加入方大集團，翻開了發展史上的嶄新一頁。達州鋼鐵在方大集團的帶領下施行精細化管理，如今各項工作取得了新成績，實現了高效能，贏來各方“點贊”。在方大集團的指導下，達州鋼鐵建立和健全各項管理制度，正式下發執行的公司級制度達200多項，通過制度的嚴格執行，提升了公司在安全、環保、生產、現場、采購、銷售、成本控制等環節的精細化管理水平。加入方大集團僅半年時間，也就是2020年6月至12月，達州鋼鐵實現考核利潤9.7億元，噸材利潤邁入全國鋼鐵行業前十名。今年2月，噸鋼利潤排名躋身全國鋼鐵行業前三。
2020年10月，達州鋼鐵兩座高爐平均日產鐵水達7009噸，創歷史最高水平；焦爐結焦時間也創歷史最高水平，頂裝焦結焦時間最短達19小時，搗固焦結焦時間最短達26小時；煉鋼日產紀錄突破9000噸大關。
2020年，達州鋼鐵全年鋼材產量較2019年增長21.69%。
除了生產工作取得較好成績之外，采購和銷售工作也向好發展。據達州鋼鐵統計，2020年5月26日至12月31日期間，設備材料采購工作通過比價、招標、議標等方式，降本增效達5300余萬元。銷售方面，2020年11月至12月，達州鋼鐵的鋼材銷量較2019年同期增長48.26%，市場價格達當年最高。并于當年11月份成功開拓新市場——陜西片區，為未來的發展奠定了良好的市場格局。2021年1月至4月，達州鋼鐵上繳稅金較2020年同期增長193%。達鋼集團司法重整引進方大鋼鐵實現年利稅15億元，成功入選2020四川十大經濟影響力事件。
科創達州鋼鐵 大數據為智慧廠區賦能
用活“大數據”，實現鋼鐵產業數字化轉型，是方大集團的發展重心之一，也是達州鋼鐵推動落地落實的重要工作之一。方大集團為達州鋼鐵帶來了先進的體制機制與管理理念，致力于推動大數據技術與企業實體業務相融合，幫助企業降本、提質、增效。
在方大集團的指導下，達州鋼鐵結合企業目前實際情況，花重金打造大數據平臺。該平臺投入運營后，將對財務、銷售、原料等方面數據進行實時采集，匯總分析；通過計量與檢化驗系統等平臺自動采集生產經營中的數據，可充分挖掘數據價值；還可以通過數據化運營提高對產品生產過程中各個環節的管控水平。除了大數據平臺提質增效，達州鋼鐵還大力引進新技術、新設備和高端人才，加大研發投入力度，為企業高質量發展賦能。
達州鋼鐵加入方大集團一年來，在方大集團的指導下，申報專利23件，其中發明專利8件，實用新型專利15件；獲得授權發明專利5件，實用新型專利15件。
2020年6月3日，達州市人民政府與遼寧方大集團實業有限公司簽署《戰略合作協議》，與江西方大鋼鐵集團簽署《達鋼集團異地搬遷轉型發展合作協議》，雙方將加快實施達州鋼鐵異地搬遷轉型發展項目，分期建成西南地區重要的現代化鋼鐵基地。屆時，達州鋼鐵的裝備水平、技術水平、產業帶動和綜合競爭力將居西南地區鋼企領先地位。
2021年5月12日，中國達州鋰鉀資源綜合開發大會在宣漢舉行，方大集團下屬的江西方大鋼鐵集團與宣漢縣人民政府簽訂了《國家級新能源新材料產業基地建設項目投資合作協議》。繼重整達州鋼鐵以來，方大集團再次助力達州市的經濟發展，為達州市打造“世界鋰都，魅力達州”和千億產業園區、全國首個深部鹵水鋰鉀綜合開發示范園注入了強勁動能。
幸福達州鋼鐵 一人在方大全家有保障
出自著名美術家羅中立之手的紀念性雕塑《創業頌》，屹立達州鋼鐵的北門，展現的正是鋼鐵工人奮勇爭先的鋼鐵精神。
前些年，由于產能低下，達州鋼鐵的效益嚴重萎縮，員工紛紛自謀出路，干起了副業，擺地攤、打印復印、開網約車、送外賣……“企業求生存，員工保飯碗”是當時這個大型企業員工們喊出的口號。加入方大集團，員工們的聚焦點不僅是企業的發展新貌，還包括連續上漲的收入和接二連三的福利政策。現在說起達州鋼鐵，他們用一句話來概括：“一人在方大，全家有保障，終生都受益！”方大集團董事局主席方威承諾，對方大集團下屬所有企業堅持“三個不減”，即：不減一名員工、不減一分錢工資、不減一分錢福利待遇。不減反增，方大集團還帶來了13項福利政策。涵蓋生活關愛、工作服務、家庭保障、業績鼓勵四大類別，從免費工作餐到醫療資助，從子女上學到退休養老，達州鋼鐵員工本人、配偶、子女、父母都能享受到企業帶來的福利政策。
其中的醫療費用資助政策，是方大集團建議旗下企業對員工和直系親屬實施的一項福利政策。凡是醫保報銷范圍內的醫療費用，經醫保報銷后的個人自付部分，企業給予全額醫療費用資助。醫療費用資助福利政策享受對象涵蓋員工本人、配偶、子女、父母。
51歲的桂師傅對此感受深切，患有腎功能衰竭的他每個月除醫保報銷部分外，自己還得支出3500元左右的醫療費用，達州鋼鐵加入方大集團后，福利政策接踵而至并迅速落地，醫療費用資助福利政策的實施，大大緩解了他家的經濟壓力。
除此之外，方大集團還建議，2020年至2022年，若達州鋼鐵年平均盈利連續3年超過10億元，總盈利超30億元，每名員工將獲發一臺小轎車。不僅有車，方大集團還在為達州鋼鐵員工籌備建設福利房，員工購房價低于市場價，為員工創造良好的生活條件。
柳暗花明，未來已來。站在新的歷史起點上，在方大集團帶領下的達州鋼鐵始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，正以真抓實干、敢為人先的氣魄，乘風破浪、揚帆遠航。錨定推進高質量、跨越式發展，一個更具實力、更有魅力、更富活力的達州鋼鐵正在全國鋼鐵版圖上綻放耀眼光芒！
