4月18日，中國十七冶在馬鞍山總部召開一季度經濟運行情況分析會暨“五比五賽創先爭優”競賽動員會，全面吹響以“五比五賽強擔當 提質增效促發展”為主題的勞動競賽沖鋒號角。會議傳達貫徹中國五礦、中國中冶一季度經濟運營分析會精神，動員激勵全體干部員工以高昂的斗志、火熱的激情、必勝的信念，確保實現上半年主要指標“時間過半、任務過半”，向著完成全年指標任務、奮進“保A爭三”目標全速進發，以競賽攻堅之勢凝聚高質量發展的磅礴力量。

　　會議發出競賽動員，號召全體干部員工以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，以“事事馬上辦、人人釘釘子”的執行力，全力確保上半年實現“時間過半、任務超半”，為完成全年指標任務、奮進“保A爭三”目標注入強勁動能，為推進公司“四化”轉型升級、爭創“五個一流”提供堅強保障。

　　會議聚焦勞動競賽主題主線、狠抓二季度重點工作、全力奮進“雙過半”目標提出要求：一要肯定成績、正視差距，思想認識必須再提高，深刻把握二季度“關鍵期”，以經營改善的確定性應對外部環境的不確定性。二要緊盯指標考核，全力沖刺“雙過半”，緊盯轉型升級，聯動協同促“四化”，緊盯市場開拓，做實營銷“強前端”，緊盯風險管控，嚴守防線筑底板，全力打好二季度“攻堅戰”。三要認真組織開展勞動競賽，掀起比學趕超大干熱潮，堅持頭雁領航引領群雁齊飛，彰顯善作善成實干風采，深入學習中央八項規定，營造風清氣正發展環境，鉚足大干二季度“精氣神”。

　　會議就認真落實工作部署和會議精神，對下一步各項工作提出要求，強調要認清形勢提高站位，改善指標確保“雙過半”，要聚焦重點工作狠抓落實，推動各項任務提速達效，要學用結合精算提效，比學趕超晾曬成績。

　　會上，財務部匯報了一季度經濟運行情況分析及阿米巴經營管理模式介紹，項管部匯報了二季度營收計劃安排及“雙過半”保障措施，招采中心匯報了物資消耗紅黃牌分級管控機制落實及后續工作安排，經營部匯報了結算情況，企管部匯報了日常考核工作安排及宣貫中國中冶序時同步月度考核的相關方案，法律部匯報了一季度訴訟案件進展情況，投融資部匯報了盤活資產管理和費用管控措施，黨群部發布了“五比五賽 創先爭優”競賽方案。江蘇、建安分公司圍繞主題工作進行了交流發言。

　　該公司在馬領導班子、總經理助理、總法律顧問、副三總師，總部各職能部門負責人；二級公司黨政負責人、經營副總經理、總會計師、經營與財務部門負責人、黨群部門負責人在主會場和視頻分會場參加會議。（姚志強）