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推進設備全生命周期管理創新

華菱漣鋼獲湖南省第二十屆企業管理創新成果獎

2019-11-18 16:28:00

  11月15日,湖南省工信廳、湖南省企業和工業經濟聯合會發布了第二十屆湖南省企業管理現代化創新成果。華菱漣鋼關于“大型鋼鐵企業設備全生命周期管理創新 ”榮獲二等獎。  

  為加速推進漣鋼高質量發展戰略,2018年,華菱漣鋼設備系統以圓滿完成6#高爐大修及配套技改、檢修任務為契機,不斷創新設備管理模式,強化各級責任體系建立,全面強化基礎管理,固化優化檢修制度,健全標準化檢修作業體系,縮短檢修時間,快速適應高水平生產要求,促進了設備安全、穩順、高效、經濟運行,為高質量發展提供強有力的設備支撐能力。

  從設備管理的基礎著手創新,華菱漣鋼設備系統科學施策、從嚴管理,按照“誰管理、誰負責”的主導思想,從設備采購、設備點檢運行承包、設備檢修三個維度壓實責任。設備采購過程的控制管理。對關鍵備品備件清單,實行ABC分層級采購,確保關鍵備品備件的采購質量,降低因備件質量導致的設備事故,延長設備全生命周期壽命,降低備件消耗。實行設備備件計劃誰申報、誰負責;誰采購、誰負責的原則進行質量責任追究制。設備系統管理機構的整合。通過整合公司現有設備系統機構、人員配置、調整點檢技術人員結構、整合外委維保等措施,打造一支精干高效的團隊,確保設備安全、穩定 、高效、 經濟、高精度運行,適應公司高水平生產要求。設備點檢運行承包制管理。設備點檢運行全面推行“誰承包、誰負責”責任制,將較重要的設備列出清單,按承包責任人、操作責任人、點檢責任人、維護責任人、技術責任人五個維度進行全方位、全層級、全員參與。通過實施設備承包制,理順了多層級設備人員的關系,突出責任與利益相匹配的原則,調動設備人員的積極性。

  同時,華菱漣鋼注重設備檢修的質量管理創新。設備檢修按照“誰檢修、誰負責”的原則進行質量管理,通過優化制訂管理制度,完善維修作業標準、構建完善的檢修、維保管理評價機制,規范公司設備檢修管理,提高設備檢修質量。設備維修的技術管理創新。通過建立健全檢修技術標準、強化檢修人員技術技能培訓提升維修人員素質,夯實了設備維修技術管理基礎工作。強化設備維修的考核評價管理和設備管理可視化,對關鍵重點設備零故障攻關,助力設備高效運行。2018年,該公司針對高爐鼓風機、燃機頻繁跳機、電網波動影響生產的現狀進一步完善了《2019年公司設備零故障攻關方案》,取得良好效果。

  設備全生命周期管理創新工作的推進,理順了多層級設備人員的關系,突出責任與利益相匹配的原則,充分調動了設備人員的積極性和責任心,從“要我做”向“我要做”轉變,設備系統管理水平進一步加強,全面提升設備支撐能力。2018年,華菱漣鋼設備費用與事故發生率大幅改善,設備定修控制達到國內先進水平。設備全生命周期壽命延長,四項費用指標有效降低 ,全年創效2152萬元。2019年上半年指標較2018年同期再降3.79/噸鋼,較2019年目標創效975萬元。  (柳琴聲 張政偉)

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