本報訊 日前，筆者在鞍山鋼鐵十屆二十二次職代會上獲悉，2020年，鞍山鋼鐵著力推進7項變革，以推動企業實現高質量發展。
一是推進思想變革。鞍山鋼鐵將牢固樹立新發展理念，以思想變革助推高質量發展。
二是推進產業變革。鞍山鋼鐵將聚焦發展鋼鐵主業，統籌三地資源，全力打造鲅魚圈沿海鋼鐵精品基地高質量發展的樣板，堅持產品專業化、差異化、高端化發展方向；做強做優相關產業，堅持技術創新和商業模式創新，推動現代物聯、化學科技、能源科技等產業平臺化建設，全年相關產業收入要達到270億元，并加快推進智慧制造。
三是推進效率變革。鞍山鋼鐵將以市場化為主導，實施員工持股計劃，深化契約化管理，再次釋放朝陽鋼鐵承包經營改革紅利。
四是推進成本變革。鞍山鋼鐵將圍繞提升競爭力，將要素成本、能源效率、費用管理等作為關鍵，精細管理，降本提效，力爭實現噸材降本100元目標。
五是推進科技變革，激活高質量發展的第一動力。鞍山鋼鐵將勇擔“大國重器”重任，扎實推進2025科技領軍計劃落實落地。
六是推進營銷變革。鞍山鋼鐵將以同步創新提升品種覆蓋能力，增強客戶黏性，持續提升市場占有率；以客戶為中心，打造服務品牌；以提升市場占有率為目標，打造營銷品牌；強化品牌建設，落實品牌宣傳推廣機制。
七是推進管理變革。鞍山鋼鐵將按照“橫向優化、縱向扁平、統籌協同”原則，多基地統籌協同、基地內集中一貫；以智能制造推動管理流程變革，對管理人員和企業職工實施一體化考核評價。 (曹洪儒）
《中國冶金報》（2020年1月23日 01版一版）
