方大炭素：傾力打造和諧企業

方大炭素從一個全線停產、人心渙散、瀕臨破產邊緣的企業，到成功改制后，以一個嶄新的面貌在中國炭素行業中“雄起”，開始了振興炭素民族工業的新征程。方大炭素秉承“循環發展、遵章守法、誠信至上、團結協作、關愛員工”的和諧理念邁向高質量發展之路，近14年“無毒企業”的輝煌業績為公司構建和諧企業增添了濃墨重彩的一筆。

三項舉措，筑牢企業“防毒墻”

禁毒工作是一場長期的戰斗，吸毒不但會嚴重摧殘身心的健康，傳染和導致各種疾病，甚至死亡，而且對家庭而言，往往一人吸毒、全家遭殃，到最后走上犯罪道路，敗壞社會風氣，危害社會治安。為有效遏制毒品滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，方大炭素全體員工為公司實現“無毒企業”目標展開了禁毒、防毒攻堅戰。

如何實現“無毒企業”目標，將禁毒目標責任落到實處？方大炭素在企業禁毒工作中開辟了一條創新的道路，一是完善禁毒領導機構，創建公司禁毒委“四包”責任制，即“禁毒委包二級單位”“二級單位包車間”“車間包班組”“班組包員工”，層層建立臺賬，及時掌握信息，將禁毒工作納入重要議事日程，與生產經營工作同部署、同推進、同落實，確保了公司禁毒工作逐級負責責任機制落到實處。二是進一步加強對外委施工單位人員的管理，及時深入施工現場開展禁毒知識的宣傳教育，從源頭上有效預防吸毒、販毒現象在公司滋生蔓延。三是加強與紅古區禁毒委、紅古區公安局、海石灣鎮禁毒辦等部門的聯系和協作，形成合力，建立公司禁毒工作綜合治理長效機制。該公司通過各項有力舉措將禁毒工作全面落到實處，14年內企業實現了吸毒人員為“零”的目標。

嚴防死守，筑實禁毒“高壓墻”

方大炭素加大開展禁毒工作的問責懲處力度，全方位、多點面開展打擊吸食毒品行為，確保做到發現一起，嚴查一起；嚴查一處，考核一處，凡經公司查實有吸毒行為且不戒的員工一律免職，移交當地公安機關依法嚴肅處理。全方位、大力度地建立禁毒、防毒體系，構建安全和諧的“制度網”。

因生產需要存在易制毒化學品，該公司從抓源頭入手，貫徹落實《易制毒危險化學品安全管理制度》，嚴格按照國家《易制毒化學品管理條例》等相關法律法規，嚴格采購部門在采購易制毒化學品前選擇具有生產、銷售、運輸資質的合格供應商，將采購的單位信息、易制毒化學品名稱、數量等信息及時上報至蘭州市公安局紅古分局進行備案，采取多次、少量的方式進行，盡可能地降低庫存量。督促易制毒使用單位對易制毒化學品進行嚴格管控，嚴格按照規定進行分類管理，要求危化品庫房必須做到專人專管、雙人雙鎖管理，并增設視頻監控和落實外部人員進入登記等措施進行防范。在使用過程中嚴格落實好出入庫核查及登記制度。經過多方面的監管和指導，實現了無違規采購和使用易制毒的“雙無”目標。

同時，該公司設立專用舉報箱，公示舉報電話，形成全員支持、參與抵制毒品的良好輿論氛圍，對一切吸毒活動“零容忍”，發現一個，嚴查一個，嚴防死守，在公司筑起一道永不滲漏的禁毒“高壓墻”。

營造氛圍，用心筑造“宣傳墻”

禁毒工作任重道遠，禁毒教育永不停歇。為了把禁毒宣傳活動開展得深入人心，全員參與，方大炭素始終堅持“防重于治”的禁毒理念，始終加強對禁毒工作的宣傳教育引導，不斷加大禁毒工作的宣傳力度，進一步使廣大干部員工深刻認識到毒品對個人、家庭乃至整個社會的嚴重危害性。每年 “6.26”國際禁毒日、“禁毒宣傳月”期間，公司利用發放宣傳單、現場講解、微信平臺、內部報刊、橫幅標語等多種形式開展“關愛生命、遠離毒品”活動，積極宣傳《禁毒法》《刑法》中有關禁毒的條款等法律法規及有關毒品危害的相關知識和典型事例，大力宣傳吸食毒品的危害性，提醒廣大員工們要經得住誘惑，珍愛生命健康，珍惜事業家庭，堅決遠離毒品，積極營造全員禁毒氛圍，發揮警鐘長鳴的“高音喇叭”的作用，從輿論上進行引導和震懾。

近幾年,公司組織開展了禁毒宣傳活動120場次，禁毒宣傳進班組200多次，參與人數達到12000余人，發放各種禁毒宣傳資料300000多份，禁毒宣傳達到全覆蓋，通過以上舉措，進一步強化干部員工的拒毒、防毒意識，引導員工自覺提升抵制毒品的侵蝕，積極參與到禁毒人民戰爭中來。

積極履行企業公民社會擔當，努力成為一家有溫度、受尊敬的企業，是方大人矢志不渝的初心。方大炭素在經濟全球化的今天，全力做好企業禁毒宣傳教育，提高企業人員對毒品的認知能力和抵御能力，逐步打造員工、企業命運共同體，推進構建和諧企業幸福家園。 

                            （樊子義  邱蓉）