本報訊 日前，鞍鋼召開三項(xiàng)制度改革第5次調(diào)度會，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，謀劃明年工作，確保三項(xiàng)制度改革取得實(shí)效。鞍鋼黨委副書記栗寶卿出席會議并講話。
會議充分肯定了今年初以來各單位三項(xiàng)制度改革工作取得的成效，并對明年工作任務(wù)提出要求：要對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握明年改革主要方向，在已經(jīng)形成的改革機(jī)制框架下，重點(diǎn)把制度用好、政策用活，聚焦改革重點(diǎn)，破解改革難點(diǎn)，推動改革機(jī)制常態(tài)化；要做好改革實(shí)效“回頭看”工作，加大薄弱環(huán)節(jié)攻堅(jiān)力度，找準(zhǔn)解決問題切入點(diǎn)；要以典型引領(lǐng)為抓手，鼓勵基層創(chuàng)新，進(jìn)一步挖掘好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化經(jīng)驗(yàn)，形成改革長效機(jī)制；要做好改革評估，確保改革成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。
會上，鞍鋼股份熱軋帶鋼廠、攀鋼冶材公司、攀鋼釩熱軋板廠和鞍鋼礦業(yè)設(shè)備檢修協(xié)力中心分別匯報了三項(xiàng)制度改革經(jīng)驗(yàn)做法及取得的成效。鞍鋼人力資源部、鞍山鋼鐵、攀鋼、本鋼、鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼工程發(fā)展公司、鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司分別匯報了三項(xiàng)制度改革工作進(jìn)展情況和下一步工作計(jì)劃。 （孫萌）
《中國冶金報》（2021年12月09日 01版一版）
