日前，河北省冶金行業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀成果發(fā)表會在石家莊市召開，會上發(fā)布了一批優(yōu)秀成果并評選出一批高水平的管理者，金鼎鋼鐵集團憑借先進的質(zhì)量管理方法、良好的質(zhì)量活動創(chuàng)新氛圍，榮獲“2022年度河北省冶金行業(yè)質(zhì)量管理活動優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號，公司黨委書記、董事長王建軍榮獲“卓越領導者”榮譽稱號，技術質(zhì)量部副部長郭建興榮獲“優(yōu)秀推進者”榮譽稱號。

　　會上，金鼎鋼鐵集團組織10余項優(yōu)秀成果與其他企業(yè)展開精彩比拼，經(jīng)過激烈的競爭，最終取得優(yōu)異成績。

　　一直以來，金鼎高度重視自主改善工作，制定《企業(yè)品牌建設獎勵管理辦法》，進一步調(diào)動職工品質(zhì)、品牌建設工作的積極性，在科技創(chuàng)新、榮譽獎項方面加大獎勵，營造企業(yè)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為各部門自主改善工作提供一個施展的平臺。制定《自主管理及提案改善活動管理辦法》，鼓勵員工自發(fā)尋找問題，針對公司各項管理提供建設性具體改善建議，通過此制度，各部門上下凝心聚力、群策群力，改善之風在公司全面展開，全員參與改善，全員爭先改善，改善課題層出不窮，促進公司的生產(chǎn)穩(wěn)順進行。

　　此次評選活動，由河北省冶金行業(yè)協(xié)會主辦，旨在為推廣應用先進質(zhì)量管理方法，提高廣大員工的質(zhì)量意識、解決問題的能力以及員工整體素質(zhì)，總結(jié)交流以技術攻關、技術創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排、提升品種質(zhì)量水平和創(chuàng)效能力為主要內(nèi)容的群眾性質(zhì)量管理活動經(jīng)驗。

　　自主改善是一條永無止境、不斷超越的奮斗之路，任重而道遠。金鼎鋼鐵集團將繼續(xù)深入實施自主改善，讓自主改善之路走的更遠，不斷提升企業(yè)品牌影響力。全體金鼎人要在改善中捕捉機遇、發(fā)現(xiàn)機遇；在改善中革新思維、創(chuàng)新思路，不斷激發(fā)改善熱情，發(fā)掘改善潛力，破解改善難題，提高改善能力，為公司在風潮涌動的市場環(huán)境中加速提質(zhì)，在新產(chǎn)業(yè)鏈中再展宏圖，再展華章！