6月中旬，陜鋼集團(tuán)管理干部培訓(xùn)班在西北大學(xué)商學(xué)院正式開(kāi)班。此次培訓(xùn)是陜鋼集團(tuán)打造后備管理干部人才梯隊(duì)、推動(dòng)“125448”發(fā)展戰(zhàn)略落地的重要決策，同時(shí)也是落實(shí)干部目標(biāo)責(zé)任表單體系，提升干部協(xié)同力、執(zhí)行力和變革力一個(gè)有效途徑。很榮幸自己能夠作為支部書(shū)記和班長(zhǎng)參加此次培訓(xùn)，同時(shí)深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。 

　　參加培訓(xùn)的半個(gè)月里，收獲頗豐。在此，通過(guò)守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)四個(gè)方面將所思所感與大家分享。 

　　守初心  建設(shè)美麗幸福新陜鋼 

　　經(jīng)過(guò)持續(xù)追趕超越，當(dāng)前集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展態(tài)勢(shì)和前景，進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)力A級(jí)（特強(qiáng)）鋼鐵企業(yè)之列，并成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”，開(kāi)啟了陜鋼深化改革發(fā)展的新篇章。此次培訓(xùn)班的學(xué)員均來(lái)自不同領(lǐng)域，凝聚在一起就是為了一個(gè)與眾不同的夢(mèng)想，就是希望用自己的能力與才華服務(wù)制造業(yè)，打造中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建設(shè)美麗幸福新陜鋼。這是我們的初心。 

　　不忘初心，方能前進(jìn)。培訓(xùn)開(kāi)始，全體學(xué)員迅速轉(zhuǎn)換角色，懷揣學(xué)習(xí)提升的初心，做到尊重知識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律。大家擺脫了浮躁，埋頭苦學(xué)、謹(jǐn)言慎思，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；并用學(xué)員的身份規(guī)范自己的行為舉止，遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退，不在課堂上隨意走動(dòng)、接打電話(huà)或無(wú)故缺課等，為陜鋼后備管理干部做好表率。 

　　擔(dān)使命  持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力追趕工程 

　　集團(tuán)公司“創(chuàng)建一流企業(yè)、打造百年陜鋼”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)現(xiàn)在還處在攻堅(jiān)階段。企業(yè)的成長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)的多元化擴(kuò)張，能夠擴(kuò)張到什么程度，取決于公司的干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理控制能力。“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)力追趕工程，需要我們?nèi)w學(xué)員勇?lián)姑⒏矣谧鳛椤?nbsp;

　　“知重負(fù)重，攻堅(jiān)克難”。課上課下，大家都能積極向老師請(qǐng)教，“俯下身來(lái)”，懷揣答疑解惑的使命，主動(dòng)請(qǐng)教，善于記錄。把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在每一門(mén)課程、每一件任務(wù)、每一次學(xué)習(xí)研討中；并能在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)方向，主動(dòng)努力，主動(dòng)作為，確保自身思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平的提升；以時(shí)不我待的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感，刻苦努力，潛心鉆研，養(yǎng)成了良好的記錄習(xí)慣，把想學(xué)的理論、要干的事、想辦的事記錄在本，銘記于心，便于以后用流動(dòng)思維將理論及實(shí)訓(xùn)課學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化至工作實(shí)踐中。 

　　找差距  抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)基本 

　　在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史節(jié)點(diǎn)上，我們不能沾沾自喜，更不能固步自封。對(duì)標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)，我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方面還存在不小差距。對(duì)于管理者的職責(zé)，華為公司這樣定位：依據(jù)公司的宗旨主動(dòng)和負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，使公司富有前途，工作富有成效，員工富有成就。的確，要成為一名優(yōu)秀的管理者，必須在思想上與企業(yè)發(fā)展保持高度統(tǒng)一，同時(shí)具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)，擁有廣闊的眼界和坦蕩的胸懷。 

　　“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。此次培訓(xùn)全體學(xué)員全方位對(duì)標(biāo)，把“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)”，以“自省”時(shí)常反思自身缺點(diǎn)與差距，做到勤學(xué)勤思，求真務(wù)實(shí)。此次集團(tuán)公司安排的課程豐富又實(shí)用，作為一名支部書(shū)記，我將繼續(xù)帶領(lǐng)全班學(xué)員，從政治思想引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)等層面下功夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在專(zhuān)心聽(tīng)課、做好筆記的同時(shí)，積極開(kāi)展課前分享、課后討論、拓展訓(xùn)練、互改作業(yè)、考察學(xué)習(xí)等交流協(xié)作活動(dòng)，引導(dǎo)全體學(xué)員以問(wèn)題為導(dǎo)向，增強(qiáng)進(jìn)取動(dòng)力，切實(shí)做到致知于行、融會(huì)貫通。 

　　抓落實(shí)  人才與創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng) 

　　人才支撐與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)支撐對(duì)提升企業(yè)軟實(shí)力至關(guān)重要，因此，唯有建立一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯隊(duì)合理、能力卓越的與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的管理人才隊(duì)伍，才能促使群體智慧充分發(fā)揮；才能促使目標(biāo)責(zé)任落在實(shí)處，才能促使長(zhǎng)年累積的管理方法和經(jīng)驗(yàn)得到傳承。