在陜鋼龍鋼公司煉鋼廠，在這個揮汗如雨的季節，許多黨員沖鋒在一線，他們用新時代勞動者的姿態讓紅色精神傳承。
勇于開拓奮斗正當時。程凱是煉鋼廠動力維修區域負責人，作為一名年輕的80后黨員干部，今年三十出頭的他沒有半點嬌氣慵懶，做事雷厲風行，不怕吃苦。他所主管的區域，設備種類和數量都非常多，為了能夠管理好維修人員，確保設備正常運轉，他常常自學專業書籍，幾年下來，對區域設備性能和運行情況了如指掌。在檢修現場，他沒有一點架子，看見誰焊接的方式不對，他會立即糾正，誰需要幫忙，他就馬上搭把手，工作餐送來他先分員工，用他的話說：“都是兄弟”。作為維修人員，檢修加班是常事，他常常陪他的一幫兄弟們檢修到最后，每次都是等別人走完他還要再多等一會。記得有次他在檢修現場連續待了兩天一夜，硬撐著直到檢修順利完成。正是他付出的這些努力，讓他能夠指揮維修人員打出無數個勝仗，保證生產的順行。
堅守專一是初心。在除塵區域，有一位無人不曉的“老大哥”，其實他不是年齡最大的，但他是區域待的時間最長的，他就是除塵區域大班長薛小勇，他從工作起就一直堅守在此區域。十幾年間，與他一同工作的同事都因為除塵工作的臟苦累紛紛調動了崗位，只有他堅守在這個地方，區域的每一寸土地每一臺設備，都深深刻進了他的心里。檢修中，他仍然會常常拿起手中的高壓噴槍，仔細地給設備清理積泥，臉上、身上布滿的烏黑泥點子，是這名老黨員無尚的榮譽。
不負使命顯擔當。在面對困難時，他沒有逃避，勇敢地挑起了肩上的重任，他是動力黨支部書記戶百武。擁有二十二年黨齡的他，在環保高壓態勢下沒有人愿意到動力這個環保重點區域時，他迎難而上，帶領員工艱苦奮斗，從支部建設、安全管理、現場治理，到技術攻關改造，再到設備升級，他不斷打通舊有問題的脈絡，攻下了一個個難點，讓環保指標不斷得到提升，現場環境大為改善。
他們，是身份不同的一線勞動者，但他們都是因為有了共產黨員這個相同又響亮的名字，都展示出了催人奮發的紅色精神，他們以實際行動讓紅色精神在龍鋼這片熱土得到不斷傳承。
