方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠高線車間軋制丙班是該廠平均年齡最小的一個(gè)班組，班長(zhǎng)年齡29歲，兩名副班長(zhǎng)都是30歲剛出頭，班組共16人，35歲以下青年占了9人，他們是一支充滿青春活力的生力軍。
班組嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。每周認(rèn)真開展安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全制度和案例，提升安全意識(shí)。工作中樹立“人人都是安全員”的理念，加大過程安全自查，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工，杜絕各類習(xí)慣性違章，排查安全隱患，確保隱患整改率100%、員工安全技能培訓(xùn)100%過關(guān)。在生產(chǎn)間隙，班組員工自發(fā)對(duì)地面、設(shè)備、液壓站進(jìn)行清掃，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保持良好，在現(xiàn)場(chǎng)賽馬、“機(jī)光馬達(dá)亮”評(píng)比中名列前茅。
營(yíng)造團(tuán)結(jié)上進(jìn)的氛圍。班組根據(jù)班組年輕人多的特點(diǎn)，通過民主管理、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文體活動(dòng)等活動(dòng)，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)氛圍。班組青年積極參加各種黨、團(tuán)組織活動(dòng)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)大家的集體榮譽(yù)感，提升班組凝聚力。每月及時(shí)傳達(dá)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和任務(wù)目標(biāo)，提高班組工作主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，大力開展班組“建家”活動(dòng)，配備洗衣機(jī)、制作晾衣架，為大家提供生活上的便利。建立家庭情況檔案，班組成員遇到生活中的困難，班組第一時(shí)間慰問走訪，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，為員工排憂解難。在班務(wù)會(huì)上表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)事跡，在班組內(nèi)部開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)等，營(yíng)造了“比先進(jìn)、共促進(jìn)”的良好氛圍。
提升班組整體技能水平。班組樹立“工作學(xué)習(xí)化”理念，有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)班組成員進(jìn)行技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。班組每月召開生產(chǎn)總結(jié)會(huì)，工藝、設(shè)備出現(xiàn)故障，及時(shí)召開分析會(huì)，對(duì)原因進(jìn)行講解與探討，提高全員故障判斷和處理能力，促進(jìn)班組整體技術(shù)水平提高。目前該班已有6人取得高級(jí)工證，2人取得鍋爐司爐特種設(shè)備操作證，1人取得助理工程師資格證。班組學(xué)習(xí)氛圍濃厚，在工作中大家注重交流、共享經(jīng)驗(yàn)，使個(gè)人和團(tuán)隊(duì)“作戰(zhàn)”能力不斷提升，讓更多年輕人具備“一專多能”能力，培養(yǎng)后備新生力量。
班組生產(chǎn)績(jī)效不斷提升。班組狠抓生產(chǎn)過程控制，規(guī)范操作，推進(jìn)精細(xì)化管理，成材率等關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升。2019年軋制丙班成材率指標(biāo)99.07%，較2018年提高0.19%，全年有5個(gè)月名列4個(gè)橫班之首。在提升生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上，合理控制軋制溫度，減少軋機(jī)負(fù)荷，控制軋制節(jié)奏，嚴(yán)格遵守“節(jié)能指南”，噸材電耗從127.4kwh/t降低至125.9kwh/t；煤氣消耗194.81m3/t,較2018年下降0.51 m3/t。特別是在新國(guó)標(biāo)鋼試軋期間，在工藝和成分調(diào)整較大的情況下，班組集思廣益，配合工藝技術(shù)調(diào)試，在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了新的軋制工藝，生產(chǎn)穩(wěn)定順行，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到攻關(guān)目標(biāo)。
軋制丙班堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明”生產(chǎn)，努力將班組打造成為凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)的基層團(tuán)隊(duì)，他們唱響奮斗的青春主旋律，讓“青年文明號(hào)”的旗幟飄揚(yáng)在火熱的軋制線上。（史明）
