近日，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡稱韶鋼）為新晉級為公司級藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室的“尚聰亞藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室”和“鐘韶藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室”舉行揭牌儀式。至此，韶鋼共有公司級創(chuàng)新工作室25個，其中公司級藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室9個。

　　檢測中心尚聰亞藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室自成立以來，獲得專利授權(quán)15項，其中發(fā)明專利授權(quán)8項，技術(shù)秘密2項，先進操作法1項，公司級以上技術(shù)成果獎4項。作為韶鋼目前唯一的一位90后藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室女領(lǐng)軍人，尚聰亞信心滿滿，表示一定不辜負公司信任，扎根于現(xiàn)場，通過創(chuàng)新，更好完成公司降本增效目標。

　　能源環(huán)保部鐘韶藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室是以“中央企業(yè)勞動模范”鐘韶為領(lǐng)軍人，旨在帶領(lǐng)廣大職工積極探索實踐，多出創(chuàng)新成果，努力打造成為公司創(chuàng)新的孵化器。自成立以來，該創(chuàng)新工作室獲得專利授權(quán)5項，技術(shù)秘密15項。

　　韶鋼工會負責人向新晉級創(chuàng)新工作室表示祝賀，他闡述了創(chuàng)新工作室的意義，強調(diào)創(chuàng)新的初心是為了解決現(xiàn)場的難點、痛點問題，及時了解和掌握新技術(shù)、新經(jīng)驗，應(yīng)圍繞實際工作開展創(chuàng)新研究，通過創(chuàng)新達到企業(yè)降本增效的目的。希望“藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室”發(fā)揮“傳幫帶”作用，為公司培養(yǎng)一批善于創(chuàng)新、樂于奉獻的人才隊伍，以實際行動助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　2020年，韶鋼職工創(chuàng)新工作的突出特點是進行創(chuàng)新工作室與班組結(jié)對子，指導(dǎo)班組開展創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了基層創(chuàng)新點與技術(shù)部門項目轉(zhuǎn)化的強強聯(lián)手，激發(fā)了基層員工創(chuàng)新活力。短短半年時間內(nèi)就有33個基層班組實現(xiàn)申報1項以上專利的目標，同比提升471%；直接參與現(xiàn)場創(chuàng)新改善課題攻關(guān)員工達到2267人次。上半年度，完成創(chuàng)新成果申報專利283項，其中申報發(fā)明專利169項，同比2019年分別提升217.7%和344.9%；獲得發(fā)明專利申請?zhí)?7項，同比提升148%；獲得專利授權(quán)51項，同比提升130.8%；認定技術(shù)秘密74項，同比提升238.7%。