晉鋼控股集團煉鋼二廠廠長張華以其卓越的領導才能和不懈的奮斗精神，成為晉鋼控股集團一顆璀璨的明星。他帶領煉鋼二廠全體員工，緊緊圍繞經營方針，不斷開拓創新，為該集團的發展做出了巨大貢獻。

　　質量管控樹標桿

　　率先在該全公司范圍內打造質量一貫制管理試點單位，張華同志以提升全員質量意識為目標，對原料、生產、制造、輔助、使用等全流程進行全面控制。面對員工對新事物、新理念的不適應，推進過程一度陷入停滯的困境，他帶領分廠各級主管全面制定和完善各項規章制度、流程標準和操作規范，明確各單位、各崗位的質量職責和權限，形成全員參與、齊抓共管的質量管理格局。他還親自參與工場級、班組級一貫制管理培訓，現場為員工講解質量一貫制管理的重點和難點，一檢合格率達到 99.8%，達到歷史最高紀錄，將煉鋼二廠打造成高質量生產單位。

　　安全創新獲贊譽

　　帶領安全和設備團隊踐行 “科技強安全”工作任務，研發天車AB稱安全監控系統，通過AB掛點重量偏差形成自動連鎖，避免板鉤掛偏吊運引發的高溫液體金屬落地事故。此項研發獲得國務院國家級安全專家高度評價，可在全國范圍內推廣應用，為鋼鐵行業的安全管理提供了新的思路和方法。

　　護爐方案展成效

　　張華帶領團隊在全國范圍內首推石灰石補爐護爐方案，并得到有效應用，極大降低煉鋼轉爐護爐成本。他在擔任主管期間，多次突破產量及轉爐爐齡記錄，最高爐齡達27000 爐次。2021-2022年度晉鋼煉鋼二廠平均爐齡在9000爐左右。張華同志帶領同仁不斷摸索優化轉爐護爐工藝，改進冶煉操作模式，改善原輔料質量等手段，實現轉爐爐齡逐年上升的目標。在爐役后期階段，他以廠為家，親自檢查轉爐爐況，制定特護方案，提出修補方法，使現場冶煉、濺渣護爐水平得到極大提升。截止到2024年11月6日2號轉爐大修，爐齡成功突破至15026爐次，較2022年爐齡提高了40.1%。

　　技術推進謀發展

　　張華推動副槍二級系統、一鍵擋渣等新技術、新工藝，提升分廠信息化、智能化水平。推進設計研發數字化、制造裝備智能化、生產過程自動化和經營管理網絡化，積極打造數智化工廠。

　　張華同志多次榮獲先進生產工作者、勞模等稱號，獲得高級煉鋼工、中級技師等國家級資質認證，2023年獲得高質量發展先進個人。

　　他帶領的煉鋼二廠多次被該集團授予 “生產先進集體”的榮譽稱號，煉鋼二廠第六黨支部多次被評為 “先進黨支部”。他用自己的實際行動詮釋了一名優秀鋼鐵人的責任與擔當，為鋼鐵行業樹立了榜樣。在他的帶領下，煉鋼二廠必將在未來的發展中繼續創造輝煌。（常聰慧 王志）