近日，中華全國總工會公布了2025年大國工匠人才名單，寶武集團中南股份煉鐵廠原燒車間鉗工首席操作陳科榮登榜單，并受邀參加了9月23日至26日在重慶舉辦的第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇。

　　本次上榜的大國工匠是中華全國總工會首批通過“大國工匠人才培訓營”培育的工匠領軍人才，從遴選程序、培育措施到組織保障形成全鏈條制度安排，于2024年7月啟動。陳科被選樹為全國首批大國工匠培育對象后，通過理論學習、實踐研修、創新攻關，全面提升政治素養、技術能力和創新水平。歷經重重考驗，陳科順利通過結業答辯，形成了具有前瞻性和應用價值的培育實踐成果，最終成功入選。

　　陳科大學畢業后入職中南股份（原稱“韶鋼”），始終扎根生產一線，至今已堅守26年。他喜歡在現場發現、鉆研難題，以攻克各種設備故障、技術難題為樂趣，累計完成360多項創新課題，獲得個人專利授權100項。他逐步改進燒結機系統設備的不足，滾動解決燒結機設備故障難題、提高設備性能，總結提煉出12項先進操作法，成功減少29%設備故障停機時間，技術水平達到國內領先，年創經濟效益超2000萬元。憑借卓越貢獻，他先后榮獲全國勞動模范、全國技術能手、中國好人、中央企業勞動模范、廣東省五一勞動獎章、南粵工匠、韶關工匠等榮譽。

　　陳科牽頭創建了“陳科藍領創新工作室”，悉心指導并帶領6個作業區的16個班組開展崗位創新創效活動，作為導師與26名青工建立師徒關系，培育出1名韶關工匠、2名寶武工匠。

　　陳科榮登大國工匠人才榜單，既是對他個人26年扎根現場持續創新創效的褒獎，也是對中南股份堅持創新驅動、推進全員創新創效工作成效的肯定。為激發全體員工崗位創新創效熱情，中南股份工會每年都精心策劃并組織開展全員崗位創新專項勞動競賽。2025年上半年，中南股份（含代管子公司）17個單元、27個公司級創新工作室、32個基層藍領創新工作室揭榜實施創新（改善）課題301項，創新成果申報專利93項，獲得發明專利申請號84項，完成創新成果轉化結題項目55項，創新成果轉化創效（年化）3002.55萬元。（陳立新）