12月7日，寶鋼股份開展“雙碳”目標及行動主題研修，各基地發(fā)布降碳行動方案。根據寶鋼股份提出的碳達峰碳中和目標，2023年四基地總體實現碳達峰，2025年形成減碳30%工藝技術能力，2035年力爭減碳30%，2050年力爭實現碳中和。寶鋼股份明確了降碳基本路徑，即鐵鋼工藝流程變革；能源結構優(yōu)化調整；加快低碳冶金新工藝研發(fā)，實施技術創(chuàng)新降碳；極致能效降碳。本次研修由寶鋼股份總經理、黨委副書記盛更紅主持，中國寶武黨委常委，寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新參加研修并作總結講話。

　　寶鋼股份開展本次研修，旨在學習貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》和碳達峰碳中和“1+N”政策體系，貫徹落實中國寶武關于“雙碳”工作的要求，陳德榮書記、董事長在全球低碳冶金創(chuàng)新聯盟成立大會上的講話要求以及寶鋼股份新一輪發(fā)展規(guī)劃，謀劃好明年綠色低碳發(fā)展各項工作。

　　會上，寶鋼股份能源環(huán)保部和碳中和辦公室分別作了重要“雙碳”目標及行動文件研讀、公司“雙碳”現狀與主要任務等宣貫，上海能源環(huán)境交易所常征博士解讀了《鋼鐵企業(yè)參與碳市場的機遇與挑戰(zhàn)》，梅山、東山、青山、寶山基地分別發(fā)布了降碳行動方案。

　　鄒繼新對寶鋼股份下一步“雙碳”工作提出要求：

　　1進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位。寶鋼股份要進一步貫徹落實黨中央國務院關于“雙碳”工作的決策部署，牢記使命責任，增強緊迫感，按照集團公司的要求推進“雙碳”工作。

　　2各基地要切實承擔起綠色低碳發(fā)展的責任。各基地要把綠色低碳發(fā)展作為新一輪規(guī)劃重中之重的工作，按照一公司多基地管控要求，主動思考、分析現狀、制訂措施，推動實現“雙碳”目標。

　　3結合規(guī)劃目標，切實開展節(jié)能降碳工作。要堅持節(jié)約優(yōu)先原則，堅持好的經驗做法，綜合施策，使用綠色能源減碳，提升能效。

　　4各基地要結合實際，就相關項目研究制訂方案，并加快推進項目落地。

　　5要處理好發(fā)展與減排的關系。要堅決落實中央的決策部署，同時結合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展實際，把握時機，做好綠色低碳發(fā)展工作，實現“雙碳”目標。