1月13日，廣東韶鋼松山股份有限公司（以下簡稱“韶鋼”）召開環境績效A級企業創建推進會暨韶鋼碳達峰碳中和路徑方案發布會。韶鋼黨委書記、董事長解旗，黨委副書記、高級副總裁（主持工作）李國權等公司領導，各單位黨政負責人及分管能源環保領導等參加會議。會議強調，要堅決貫徹落實習近平生態文明思想，把綠色作為韶鋼高質量發展的底色，全員一起努力，確保2023年底前完成環境績效A級企業創建，如期實現“2023年碳達峰、2050年碳中和”目標，為打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業、成為備受尊重的上市公司奠定堅實基礎。

　　結合國家生態環境部、寶武集團、中南鋼鐵等方面的要求，韶鋼分階段制定了環境績效A級企業創建工作推進目標：2023年3月前，韶鋼有組織超低排放、無組織超低排放實現率要達100%，運輸方式滿足環境績效A級企業創建要求；2023年12月底前通過超低排放評估及環境績效A級企業認定。

　　會上，韶鋼能源環保部、煉鐵廠、營銷中心、物流部、投資管理部、設備管理部匯報了環境績效A級企業創建推進情況及下一步工作思路、措施，并進行表態發言。

　　韶鋼要求各單位要高度重視，提高政治站位，勇于擔當，積極主動推進環境績效A級企業創建工作。各相關單位要成立超低排放及環境績效A級企業創建推進工作組，明確項目責任人、責任領導，確定項目推進時間節點。各單位要建立整改問題清單，采用銷號機制，逐項完成全部整改內容。

　　李國權代表韶鋼碳中和工作推進委員會發布了韶鋼碳達峰碳中和實施路徑及行動方案。明確要堅持系統謀劃、統籌推進，節約優先、源頭減碳，創新驅動、科技引領，立足實際、穩妥有序的工作原則，如期實現“2023年碳達峰、2050年碳中和”目標。韶鋼碳中和主要路徑為：規劃降碳、效率降碳、工藝降碳、技術降碳、綠色降碳、鏈圈降碳。分三階段推進：近期（2021年-2025年）以效率降碳、綠色降碳與工藝降碳為主；中期（2026年-2035年）以效率降碳、綠色降碳、工藝降碳與技術降碳為主；遠期（2036年-2050年）以技術降碳、鏈圈降碳為主。要通過組織保障、數據保障、制度保障、資金保障、技術保障、人才保障等六大保障措施，確保韶鋼各階段降碳目標任務順利完成。

　　解旗在會上作了講話，指出，各單位對環境績效A級企業創建工作進行發言表態，公司發布碳達峰碳中和實施路徑及行動方案，是一份宣言書，也是一份誓言書，目的是推動公司環境績效A級企業創建和雙碳戰略目標的落地。“雙碳”方案是站在未來看韶鋼，立足當前，謀劃長遠、可持續高質量發展的重大舉措，也是打造“綠色韶鋼”、推動韶鋼高質量發展的具體方案。方案中明確了“23、50”目標，制定了各階段目標及規劃實施路徑。各單位要對其中內容進行傳達貫徹。

　　解旗強調，環境績效A級企業創建和碳達峰碳中和戰略工作關乎韶鋼未來，雖然任務艱巨，但使命光榮。大家要以“舍我其誰”的氣概和“功成不必在我、功成必定有我”的境界，積極投身到這兩項工作中去。要站在未來看韶鋼，不懼未來的挑戰，不負當下的擔當，抓好各項任務落實，確保措施到位、成效到位，高標準、高水平、高效率完成，為韶鋼打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業，成為備受尊重的上市公司，實現綠色低碳高質量發展打好堅實的基礎。（陳立新）