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記者 張苓

圖為中國重型院冶金所黨支部主題黨日活動。（路海波 攝）

　　6月16日中午，古城西安東北角籠罩在一片蒼茫的煙雨中 。馬上就要到“七一”了，剛剛遷入新址的中國重型機械研究股份公司煉鋼工程事業(yè)部冶金所（以下簡稱冶金所）黨支部書記李勤勇喊來兩個小伙子，一起拆開走廊里剛剛搬來的5個大紙箱子，他對《中國冶金報》記者說：“這里面裝的寶貝，是冶金所光榮傳統(tǒng)的記錄者、見證者！”不一會兒，寬敞、明亮的走廊里就擺滿了近年來冶金所獲得的各種牌匾、獎杯、證書。

　　李勤勇如數家珍：“全所現有職員工50人，其中專業(yè)技術人員48人，黨員36人，占比接近3/4，目前主要從事國內連續(xù)鑄鋼核心技術裝備的科研試驗、工程設計總承包、軟件開發(fā)、推廣應用與技術服務等方面的工作。”

　　冶金所經營業(yè)績連續(xù)多年位居中國重型院前列，科研成果榮獲省部級獎項近40項，黨支部也連續(xù)多年被評為中國重型院先進黨支部，多人次獲中央企業(yè)、國機集團、國機重裝、陜西省委科技工委、中國重型院優(yōu)秀共產黨員稱號，涌現出一批全國五一勞動獎章獲得者、國家首屆“杰出工程師獎”獲得者、陜西省自然科學領域頂尖人才等先進人物，被譽為是一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能學習”的優(yōu)秀團隊。“不僅個個業(yè)務精湛，還全都有關心集體、珍惜榮譽的熱心腸!”李勤勇充滿自豪地講道。

　　《中國冶金報》記者進一步獲悉，近年來，冶金所圍繞階段性中心工作，在黨支部帶領下，以“自愿結對、攜手提升、發(fā)揮優(yōu)勢、合作共贏”的原則，分別與客戶、高校、醫(yī)院以及單位相關部門開展形式多樣的黨建共建活動，通過黨建共建，進一步強化黨員教育培訓，有力推動重點項目執(zhí)行，激發(fā)科研創(chuàng)新活力，增強黨員服務意識，達到夯實組織基礎、強化隊伍建設、提升黨員素質的目的。

　　同培訓共享交流，筑牢黨員思想根基。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，冶金所黨支部聯(lián)合中國重型院先進黨支部一道，同赴四川廣元和四川蒼溪縣紅軍渡干部學院等地開展了“不忘初心、牢記使命”黨員教育培訓工作。通過學習培訓，強化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，教育、引導黨員守初心、擔使命。兩個黨支部還一同前往渭華起義紀念館開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”主題黨日活動。通過這一系列活動，大家回顧了黨的艱苦奮斗史，感受了先烈們堅定的理想信念，激勵黨員堅持正確方向不動搖、堅持崇高理想不動搖、堅持求真務實不動搖，把先烈們的革命奮斗精神發(fā)揚光大，立足崗位做貢獻，有力地增強整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　論科研共話情懷，激發(fā)黨員創(chuàng)新活力。2020年，冶金所黨支部與西安交通大學仲英書院航天管理2016級黨支部開展交流共建活動，邀請交大師生來院交流座談，在交流中分享了開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的學習體會，支部黨員、教授級高工王永洪結合自身實際，以“新時代如何成為一名合格的科技工作者”為主題，暢談了支部共建活動中的心得體會。不久前，冶金所黨支部再次走進西安交通大學，開展主題黨日活動。活動中的兩個環(huán)節(jié)讓人印象深刻，一是開展支部志愿者服務活動，指導大學生就業(yè)；二是參觀西安交大西遷博物館，在西遷博物館內學習習近平總書記關于傳承“西遷精神”的重要指示精神，領會和感悟胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)的“西遷精神”。支部黨員紛紛表示，中國重型院作為西遷的科研院所代表，將傳承好“西遷精神”，忠黨愛國，聽黨指揮跟黨走，潛心科研，開拓創(chuàng)新，為西部發(fā)展，為國家高端重型裝備制造創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。

　　進社區(qū)暖民心，傾情開展志愿服務。冶金所黨支部聯(lián)合西安交通大學第二附屬醫(yī)院急診科黨支部開展“職工健康系我心，黨員服務進社區(qū)”志愿服務活動，免費為中國重型院100多位離退休職工進行義診。通過義診活動初步篩查、診斷離退休職工可能存在的病癥，普及醫(yī)學健康知識。醫(yī)院的專家、教授耐心為離退休職工講解常見病、老年病及慢性病的防治措施，宣傳健康理念，引導離退休職工健康就醫(yī)、正確就醫(yī)，幫助指導離退休職工形成健康生活的好習慣。冶金所黨支部通過開展一系列黨建共建活動，進一步開拓了工作思路，拓寬了眼界，增加了對企業(yè)、行業(yè)內外的了解，豐富了黨建工作的內涵，黨建工作更活更實，吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，持續(xù)激勵黨員自覺在工作中打頭陣、樹標桿、作表率。

　　思想在碰撞中迸發(fā)火花。冶金所黨支部在實踐中體會到，不斷探索黨建引領業(yè)務、助推工作上臺階的新思路、新做法，既是以實際行動踐行新時代黨的群眾路線、增強與職工群眾情感聯(lián)系的需要，也是加強基層黨組織對實際情況的了解、掌握、改進黨支部工作的需要；黨員能否在身體力行中落實職工之事無小事理念，也是檢驗黨支部是否厚植職工情懷的判斷標準。正是通過開展一系列實踐活動，冶金所黨員在自覺改進工作方式、轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾的同時，精準對接群眾需求，積極身體力行，帶給職工群眾更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。