圖為建龍阿城鋼鐵有限公司值班作業(yè)長(zhǎng)常大為。（建龍集團(tuán) 供圖）
4月28日上午，全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行，建龍阿城鋼鐵有限公司員工常大為被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。從農(nóng)民工成長(zhǎng)為公司技術(shù)骨干，常大為憑借頑強(qiáng)的毅力和不懈的努力，用奮斗書寫著美好人生。
轉(zhuǎn)爐車間里，鋼花飛濺，機(jī)器轟鳴。在這里，常大為已經(jīng)堅(jiān)守了20個(gè)春秋。從一名普通連鑄工成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，這位來自建龍阿城鋼鐵有限公司煉鋼廠的值班作業(yè)長(zhǎng)，用智慧和汗水在火熱的煉鋼一線譜寫了一曲新時(shí)代的勞動(dòng)者贊歌。
2017年，建龍集團(tuán)入駐黑龍江省阿城鋼鐵。經(jīng)過脫胎換骨般的變化后，建龍阿鋼迅速實(shí)現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。走進(jìn)阿鋼煉鋼廠內(nèi)，撲面而來的熱浪讓人喘不過氣，常大為卻早已習(xí)慣了這樣的工作環(huán)境。他總是說：“鋼鐵是有生命的，你要用心去傾聽它的聲音。”作為一名連鑄技師，常大為把全部精力都投入到技術(shù)攻關(guān)中。面對(duì)困擾生產(chǎn)的卡鋼、鑄坯劃痕等難題，他一次次鉆進(jìn)50℃～60℃的二冷室排查故障，工作服被汗水浸透，手套被高溫烤焦，這些都阻擋不了他查找問題根源的決心。經(jīng)過反復(fù)觀察和試驗(yàn)，最終他找出了油氣潤(rùn)滑不足這個(gè)“病根”，通過改造潤(rùn)滑系統(tǒng)、加固水冷接頭，硬是把月均20多次的卡鋼事故徹底消除，每年為企業(yè)避免損失上百萬元。
面對(duì)新員工技術(shù)參差不齊的狀況，常大為主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)培訓(xùn)工作。他創(chuàng)新教學(xué)方法，利用廢舊材料按照1∶1制作了結(jié)晶器模具，手把手地教新工人練習(xí)摘、套長(zhǎng)水口操作。下班后半小時(shí)的理論課成為了阿鋼煉鋼廠雷打不動(dòng)的“必修課”，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演示他更是傾囊相授。在他的悉心指導(dǎo)下，連鑄乙班接連刷新了阿鋼煉鋼廠生產(chǎn)紀(jì)錄，2018年曾創(chuàng)下單日5057噸的產(chǎn)量，成為阿鋼煉鋼廠的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。
常大為的創(chuàng)新遠(yuǎn)不止于此。在2號(hào)連鑄機(jī)技術(shù)升級(jí)改造中，他提出的結(jié)晶器足輥支架加固方案有效預(yù)防了支架變形造成的卡鋼現(xiàn)象；將切割槍改為自動(dòng)點(diǎn)火槍的創(chuàng)新舉措，每年為阿鋼煉鋼廠節(jié)省90多萬元成本。這些看似微小的改進(jìn)，凝聚著他多年積累的經(jīng)驗(yàn)和智慧。“設(shè)備就像自己的孩子，你要了解它的每一個(gè)細(xì)節(jié)。”常大為經(jīng)常對(duì)年輕工人說。
從哈爾濱市勞動(dòng)模范到黑龍江省人大代表，從全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者再到全國(guó)勞動(dòng)模范，常大為始終保持著產(chǎn)業(yè)工人的本色。作為黑龍江省人大代表，他經(jīng)常把一線工人的心聲帶到會(huì)上；作為技術(shù)帶頭人，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂了23項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。但最讓他自豪的，還是每天都能站在煉鋼爐前，看著火紅的鋼水奔流而出。“鋼鐵是國(guó)家的脊梁，我們工人就是鑄造脊梁的人。”常大為說這話時(shí)，眼神中閃爍著堅(jiān)定的光芒。
如今的常大為依然忙碌在煉鋼生產(chǎn)線旁，他那被鋼花映紅的臉龐上，寫滿了他對(duì)鋼鐵事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。在這個(gè)需要工匠精神的時(shí)代，常大為用實(shí)際行動(dòng)證明，平凡崗位一樣能成就精彩人生，產(chǎn)業(yè)工人同樣可以成為時(shí)代的主角。（郭小燕 劉博）
