本報訊（記者覃守超 通訊員文有東 王明威 陸藝尹）日前，柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶到柳鋼物流公司調(diào)研，要求進一步加強自身服務(wù)型企業(yè)的定位認識，緊緊圍繞柳鋼發(fā)展戰(zhàn)略，做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加快建立完善各項管理制度，強化內(nèi)部管理，重視黨建、人才隊伍等建設(shè)，不斷做大做強物流產(chǎn)業(yè)，助推柳鋼高質(zhì)量發(fā)展。
潘世慶在聽取柳鋼物流公司負責人工作匯報后表示，近年來，柳鋼物流公司按照柳鋼做大做強多元產(chǎn)業(yè)的要求，持續(xù)開拓市場、改革創(chuàng)新，發(fā)展取得了顯著的經(jīng)營業(yè)績，主要表現(xiàn)在4個方面：一是發(fā)展方向明確見成效；二是管理機制切實際、有創(chuàng)新；三是團隊建設(shè)良好，打造了一支有戰(zhàn)斗力、充滿朝氣的年輕隊伍；四是樹立了“柳鋼物流”的品牌，得到社會的普遍認可。潘世慶指出，2020年柳鋼保持健康發(fā)展狀態(tài)，營收較2019年有較大提高，利潤預(yù)計將超過50億元，職工收入也會有所提高。今后，隨著防鋼基地、中金不銹鋼基地生產(chǎn)建設(shè)逐步推進完善和多元重要項目落地見效，柳鋼物流公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)會越趨重要。因此，柳鋼物流公司要找準定位，緊緊圍繞柳鋼發(fā)展做好規(guī)劃部署。
潘世慶對柳鋼物流公司未來發(fā)展提出5點要求。一是對自身有更為清晰的定位，柳鋼物流公司是服務(wù)型企業(yè)，首先要做好對柳鋼內(nèi)部的服務(wù)工作，為柳鋼發(fā)展作貢獻。二是柳鋼物流公司全體職工要緊緊圍繞柳鋼戰(zhàn)略發(fā)展方向，做好“十四五”工作規(guī)劃，在做大做強物流業(yè)務(wù)同時，積極拓展新的效益點，努力為多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。三是轉(zhuǎn)變思維，提高管理水平，厘清管理的重點難點問題，穩(wěn)步推進各項工作規(guī)范化、科學化。四是加強人才隊伍建設(shè)，打造一支有戰(zhàn)斗力的，敢干實事、能干實事的高素質(zhì)人才隊伍。五是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，強班子、轉(zhuǎn)好型、優(yōu)設(shè)施、配好套，更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展。
《中國冶金報》（2021年1月13日 08版八版）
