研討過程中，黨員們集體學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想及作風建設論述，深刻領會“越是困難時刻，越要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”的核心要求。傳達攀鋼集團公司第2期形勢任務簡報，讓黨員們清晰認識到企業(yè)當前面臨的目標任務與經(jīng)營壓力。學習十起違反中央八項規(guī)定精神典型案例，為全員敲響廉潔從業(yè)警鐘。財務負責人深入解讀最新“費用報銷管理辦法”，強調“每一分錢都要合法合規(guī)”的管理理念。

　　黨員們圍繞討論主題積極參與頭腦風暴，分別結合崗位實際提出多項可行性建議。人力主管提出“人力資源優(yōu)化方案”，倡導打破崗位壁壘，推行一人多崗、兼崗作業(yè)模式，降低人工成本；綜合部管理員提出“精準止血”策略，建議精準鎖定高耗低效環(huán)節(jié)并切實整改到位；財務人員則立足專業(yè)領域，提出全力推進“業(yè)財一體化”、“業(yè)財融合”等建議，為一線部門提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；餐飲板塊負責人表示要做好餐飲定位與成本管控，適時調整餐飲板塊功能與菜品；運營部門負責人指出核心是增加收入，要抓住暑期旺季多搶訂單，提高出租率；黨支部組織委員在總結發(fā)言中強調：“降本增效、開源節(jié)流是當前必須完成的重要任務，不是可選項。全體黨員要強化責任擔當，以‘時時放心不下’的責任感，在創(chuàng)新創(chuàng)效中當標桿、作表率。”全體黨員一致表示，要把研討中形成的共識轉化為具體行動：一方面嚴控成本、小件易耗、能源等剛性支出，另一方面主動挖掘客戶增值服務、團餐定制內容等創(chuàng)收潛力。

　　成都攀鋼大酒店黨支部有關負責同志表示：“這次頭腦風暴、主題研討非常接地氣，既是一次思想動員，也是一次重要的行動部署，較好地增強了全體黨員干部突破困境的信心和決心；同志們提出的方案也具有較強的可操作性和實效性，大家共克時艱、開拓進取的積極性、主動性和創(chuàng)造性也較好地調動了起來；接下來，酒店將持續(xù)深化黨建與業(yè)務融合，以更加務實的舉措打贏降本增效攻堅戰(zhàn)。”（張玉群）