亚洲国产婷婷香蕉久久久久久_亚洲国产成人精品一区二区_亚洲精品国产精品国产自_在线视频中文亚洲

首頁>新聞中心>觀點評論

“研發投入強度”探討

2021-03-19 16:19:00

陳利浩
  “研發投入強度”的分子自然是為研發投入的金額。分母則真實存在兩種算法:統計部門統計時采用“國內生產總值”,對企業考核時則用了“營業收入”。
  這樣的算法,在地區和企業之間同樣“不自洽”。因為“國內生產總值”對應的是企業的“增加值”、而不是營業收入,增加值一般都小于營業收入。如果一個地區只有一個企業,企業的營業收入1000萬元、增加值500萬元、研發投入100萬元,統計部門統計的“研發投入強度”為20%,而企業計算的“研發投入強度”卻只有10%。
  這樣的算法,在不同企業之間同樣地“不可比”。我舉的中國企業聯合會公布的“2020中國企業500強榜單”的例子,同為研發投入的前十大企業,華為公司研發投入1316億元,百度公司183億元,華為是百度的7倍多,但計算“研發投入強度”后,華為只有15.33%,百度卻有23.49%,華為比百度少了近8個百分點、低了近三分之一。這種投入金額和“強度”的嚴重背離,原因就在于采用營業收入作了“分母”。華為是電子制造業,營業收入中包含的外購成本和服務較多,比“增加值”大得多;百度是信息服務業,營業收入中的外購部分很少,比較接近“增加值”。
  “研發投入強度”指標一開始同樣也只用于比較、分析,“含金量”不太高,無論用“營業收入”或“增加值”作分母的差別后果不嚴重。國外如歐盟的一些企業也有用營業收入作為分母的,因為他們的主要用途是在同一行業的不同企業之間、或在同一企業的不同年份之間比較,“不可比”程度不大?,F在,在國內,這個指標已經越來越成為企業資質評定、科技經費投入、政府資金支持、有關政策享受等幾乎所有場合的衡量標準,而且都只看指標數值、不做差異分析,比如,不會對電子信息制造業和電子信息服務業制定不同的標準。從去年開始,國務院國資委也把“研發投入強度”作為對央企僅有的五個考核指標之一,也沒有對不同行業、不同業態的央企制定不同的考核標準。如果繼續采用營業收入作為分母,不可比性造成的后果就會越來越嚴重。我們設想一下:如果國家有某項非常重要的政策的享受門檻是“研發投入強度超過20%”,那么,上例中的華為公司就無端喪失了資格。作為國內研發投入金額第一的華為,確實會“很冤”。
  怎么解決這個問題?
  關于“不自洽”,有一種觀點是:這種算法已延續多年,而且不少人心目中也認為“國內生產總值”對應到企業就是“營業收入”,“增加值”太專業了,“研發投入強度”這個指標也不存在企業和地區核對的問題,因此不著急改。誠然,“國內生產總值”和 “營業收入”之間的差異沒有“參加高考的學生數”和“全校學生總數”那么通俗易懂,但是,作為一個非常關鍵的統計指標,嚴謹度、一致性非常重要。如果一個小鎮只有一個對研發有投入的企業,怎么解釋統計和企業之間指標的不一致?
  關于“不可比”,有一種建議是:不改分母,可以為不同行業設立不同的考核、評價標準,這樣,華為適用于制造業的標準,百度適用于信息服務業的標準,就不會“不可比”了。沿用上面的例子,這就相當于要為“只有高中部”、“同時有高中、初中部”、“既有中學又有小學”的各類學校設定不同的“高考錄取率”,而且,要保證企業的可比性,分類會多達幾十個、甚至數百個,你可能要為“手機制造類”和“芯片制造類”設定不同的標準值。直接改一個分母,應該簡便很多?
  關于“可操作性”,有一種顧慮是:“營業收入”是財務報表有的,“增加值”要另外算,增加工作量。沿用上例,就相當于“‘全校學生總數’是報表中現成的,‘參加高考學生數’要分班統計”一樣。分班統計應該不難,同樣,雖然“增加值”不是現成的財務指標,但是,完全可以從已有的財務指標中通過簡便的計算得到,而且計算過程和結果都可驗證、可核查,也不依賴統計部門的任何統計數據。完全可操作。
  因此,無論是為了保證企業和地區(城市)之間在“研發投入強度”的含義、體系上的自洽,還是為了保證不同企業之間的可比性、客觀公正,還是考慮工作量和可操作性,都應該盡快把企業“研發投入強度”指標的分母從“營業收入”改為“增加值”,并相應適當提高考核、評價的標準值。
  “研發投入強度”,既作為基本門檻出現在各類企業認證、資質評定的文件中,又作為主要標準出現在各項政策支持、資金投入的規定中,更作為施政業績出現在各級政府工作報告中,還是衡量城市、地區、國家競爭力的主要指標。指標的重要性和受關注、重視的程度,應該已和“國內生產總值”在同一層級。如有不盡合理之處,自應盡快完善。拋磚引玉,求教方家。
  (作者為廣東省政協研究咨詢委員會委員、廣東省新的社會階層人士聯合會監事長)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:楊凱

版權說明

【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的。電話:010—010-64411649
品牌聯盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業規劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區安貞里三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228

    亚洲国产婷婷香蕉久久久久久_亚洲国产成人精品一区二区_亚洲精品国产精品国产自_在线视频中文亚洲
    一级片黄色免费| 日本高清一区二区视频| 国产福利影院在线观看| 久久综合久久网| 黄色录像特级片| 在线一区二区不卡| 中文字幕av专区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 激情伊人五月天| 国产美女主播在线播放| 成人av在线播放观看| 日本在线视频www色| 黄色免费高清视频| 视频一区二区视频| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产av不卡一区二区| 在线观看视频黄色| 国产精品一二三在线观看| 99久re热视频精品98| 红桃一区二区三区| 久久成人福利视频| 国产精品专区在线| 日韩在线一级片| www黄色av| 网站一区二区三区| 男生操女生视频在线观看| 日韩欧美国产片| 亚洲一二区在线观看| 91制片厂免费观看| 精品人妻人人做人人爽| 大陆av在线播放| 欧美亚洲另类色图| 日韩欧美黄色大片| 超碰超碰在线观看| 国产成人精品免费看在线播放| 大地资源网在线观看免费官网| 亚洲精品无码国产| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久综合久久色| 在线免费黄色网| 日韩video| 国产午夜福利100集发布| 99爱视频在线| 九九热免费在线观看| 国产激情在线看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 人人干人人视频| 最新黄色av网站| 免费无遮挡无码永久视频| 色综合手机在线| 99久久久无码国产精品性色戒| 青青草精品视频在线| 国产主播中文字幕| 无码毛片aaa在线| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲综合色在线观看| 在线观看免费黄色片| 久久综合九色综合88i| www.色欧美| 少妇人妻大乳在线视频| 亚洲xxxx2d动漫1| 免费看日本黄色| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 久久男人资源站| 国产视频一区二区视频| 只有这里有精品| 久久美女福利视频| 成人短视频在线看| 成人在线免费播放视频| 一区二区三区日韩视频| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 久久精品久久99| 91黄色小网站| 四虎精品欧美一区二区免费| 免费无码av片在线观看| 最近免费观看高清韩国日本大全| 日韩av在线综合| 永久免费看av| 在线免费av播放| 黄网站欧美内射| 天天av天天操| 黄色高清无遮挡| av在线免费观看国产| 天天综合网日韩| 国产深夜男女无套内射| 性做爰过程免费播放| xxxx一级片| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲成人动漫在线| 手机在线免费观看毛片| 欧美精品卡一卡二| 麻豆md0077饥渴少妇| 一区二区在线免费看| 国产精品第12页| 福利视频一区二区三区四区| 国产四区在线观看| 可以看污的网站| 丁香婷婷激情网| 妞干网在线视频观看| 国产精品一二三在线观看| 日本黄大片一区二区三区| 久久精品一区二| 人妻少妇精品久久| 日本一本草久p| 在线免费黄色小视频| 日本久久精品一区二区| 日韩免费视频播放| 欧美一级欧美一级| 欧美黄网在线观看| 大桥未久一区二区| www.成人黄色| 久国产精品视频| 亚洲欧美日韩一级| 国产精品涩涩涩视频网站| 日韩av资源在线| 欧美私人情侣网站| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产精品第157页| 欧美亚洲色图视频| 久草免费福利在线| 高清欧美精品xxxxx| 成人性生活视频免费看| 免费拍拍拍网站| 欧美一级片免费播放| 久艹在线免费观看| 日韩欧美不卡在线| 水蜜桃色314在线观看| av在线播放天堂| 久久99久久久久久| 国产精品无码人妻一区二区在线| 日韩精品视频在线观看视频| 丰满少妇大力进入| 亚洲熟妇无码另类久久久| 成人av一级片| 国产成人手机视频| 成人日韩在线视频| 中文字幕 欧美日韩| 亚洲第一页在线视频| 好色先生视频污| 国产自产在线视频| 欧美色图色综合| 97公开免费视频| 欧美视频国产视频| 久久最新免费视频| 妞干网在线观看视频| 国产免费成人在线| 成人性生交免费看| 色偷偷中文字幕| 国产美女作爱全过程免费视频| 日韩国产欧美亚洲| 成人中文字幕av| 亚洲第一区第二区第三区| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 亚洲天堂第一区| 女人天堂av手机在线| 自拍偷拍21p| 2021狠狠干| 免费一级特黄特色毛片久久看| 青青草原成人网| 亚洲综合av在线播放| 99热这里只有精品免费| 少妇高清精品毛片在线视频| 欧美成人手机在线视频| 日韩极品视频在线观看 | 久久久久久久高清| 国产成人亚洲综合无码| 日韩av综合在线观看| 午夜在线观看av| 欧美xxxx吸乳| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| xxww在线观看| 日韩极品视频在线观看| 五月婷婷狠狠操| 草草草视频在线观看| 国产精品无码一本二本三本色| 天堂av免费看| 狠狠操精品视频| 成人手机在线播放| 欧洲熟妇精品视频| 菠萝蜜视频在线观看入口| 999精品视频在线| 又大又硬又爽免费视频| 三级av免费观看| 免费成人午夜视频| 在线观看日本www| 狠狠爱免费视频| 黄色一级片av| 最新天堂在线视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 男人舔女人下面高潮视频| 男人添女人下部视频免费| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美视频在线观看网站| 欧美激情国内自拍| 男人操女人免费| 福利视频免费在线观看| 肉色超薄丝袜脚交| 搡女人真爽免费午夜网站| 亚洲色成人www永久在线观看|