近日，普華永道發(fā)布《Mine 2021》。報告顯示，在新冠肺炎疫情肆虐全球的背景下，采礦業(yè)以卓越的財務(wù)和運營狀態(tài)成為少數(shù)崛起的行業(yè)之一。報告認為，2020年是采礦業(yè)的標志性一年，與2019年相比：采礦業(yè)凈利潤增長了15％，礦業(yè)公司現(xiàn)金流增長了40％，市值增長了近三分之二。
報告預計，對于全球最大的礦業(yè)公司來說，情況將會變得更好。普華永道對2021年的預測表明，前40大礦業(yè)公司的收入和EBITDA(息稅折舊攤銷前利潤)水平都將達到過去18年的最高紀錄，而凈利潤也將達到第二高紀錄。
此外，該報告按照各礦業(yè)公司的年終市值進行排名，列出了全球礦業(yè)公司40強榜單。
多元化企業(yè)巨頭必和必拓和力拓公司繼續(xù)保持榜單前兩位，淡水河谷位居第三，而鐵礦石巨頭福蒂丘金屬集團排名上升六位至第四。中國礦企的表現(xiàn)穩(wěn)中有升，共有8家企業(yè)上榜。神華能源位居第五，紫金礦業(yè)緊隨其后（12）。此外，洛陽鉬業(yè)（15）、山東黃金（19）、陜西煤業(yè)（20）、江西銅業(yè)（36）、天齊鋰業(yè)（37）、中煤能源（40）也進入榜單。
01礦業(yè)公司利潤創(chuàng)多年新高
普華永道的研究表明，全球前40大礦業(yè)公司有望在2021年報告創(chuàng)紀錄的營收和盈利，以及18年來第二高的凈利潤。
礦產(chǎn)品價格強勁上漲已經(jīng)推動這40家礦業(yè)巨頭的市值上升至1.46萬億美元，較2019年增長64%，不包括貿(mào)易在內(nèi)的收入達到5450億美元，增長200億美元，增幅為4%。
銅是貢獻最大的礦產(chǎn)品，為40家礦企帶來了1220億美元的收入，預計2021年銅均價較2020年上漲40%。這在很大程度上是由于市場轉(zhuǎn)向在全球低碳化過程中具有價值的礦產(chǎn)品，從而導致需求攀升。
基于對生產(chǎn)和大宗商品價格的預測，普華永道預計今年40強礦企的總營收將增長29%，達到7000億美元。息稅折舊攤銷前利潤預計將增長40%，達到2430億美元，凈利潤將增長68%，至1180億美元。
這可能會為投資者帶來更高的股息。今年早些時候，必和必拓、力拓和福蒂斯丘金屬等礦業(yè)巨頭都報告了有史以來最高的股息，當時的鐵礦石價格低于當前水平。
02稅收政策不穩(wěn)仍是礦企面臨的主要挑戰(zhàn)
普華永道認為，稅收政策不穩(wěn)仍是采礦和金屬企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)，39%的礦業(yè)公司首席執(zhí)行官非常擔心稅收政策的不確定性，這一比例是去年的兩倍，這些首席執(zhí)行官比其全球同行更加關(guān)心稅收政策的變化。
2020年，40家礦業(yè)巨頭中只有30%接受了稅收透明度報告。
“雖然礦業(yè)公司擔心稅收政策的不確定性，但顯然沒有多少公司對此采取更多措施。隨著披露壓力增加以及在此過程中獲得的重大價值，礦企可以將稅收透明度作為ESG戰(zhàn)略的核心要素”，普華永道澳大利亞全球礦業(yè)負責人保羅·本德爾認為。
本德爾指出，避免以稅收為中心的討論，礦業(yè)公司實質(zhì)上是在允許其他人講述自己的故事，但通常這是不準確的。他們錯失了機會來詳細說明他們的稅收是如何幫助當?shù)厣鐓^(qū)的，許多情況下稅收往往是礦業(yè)公司在ESG方面最大的貢獻。
03ESG評級較高的礦業(yè)公司表現(xiàn)優(yōu)于市場平均水平
多數(shù)情況下，《Mine 2021》將ESG確定為增長的最佳選擇。過去3年，ESG評級排名較高的企業(yè)股東回報率平均為34%，較總的市場指標高出10%。
“在充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟環(huán)境下，全球前40大礦企實現(xiàn)了快速增長，這就引出了一個問題：他們將如何處理接近創(chuàng)紀錄的自由現(xiàn)金流？目前有一個難得的機會，可以為未來做出重要而大膽的轉(zhuǎn)變，并從中獲益”，本德爾說。
本德爾認為，大型礦業(yè)公司加入ESG發(fā)展進程將獲益匪淺。這不僅僅是做出正確選擇，也不是為了取悅股東，對于那些將ESG納入核心經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)來說，增加了長期創(chuàng)造價值的機會，比如獲取資本更加便利，并可以抓住從未有過的低碳產(chǎn)品機遇。
“ESG不是可以重設(shè)和忘記的東西。它需要成為日常運營的核心，需要定期設(shè)定目標，透明地報告進度，并不斷完善方法”，本德爾表示。
04數(shù)字化和自動化將重塑采礦業(yè)的未來
盡管前40大礦業(yè)公司較好地應(yīng)對了新冠疫情，但新的變種病毒使得疫情不斷涌現(xiàn)，為控制疫情傳播而采取的諸多措施仍在施行。礦業(yè)公司越來越提倡靈活和遠程的工作安排，這將成為新的常態(tài)。當前有關(guān)工作場所政策的決策，包括數(shù)字化和自動化的作用，將重塑采礦業(yè)的未來。
新冠疫情的挑戰(zhàn)、全球不同地區(qū)感染率的不確定性所體現(xiàn)的新常態(tài)以及環(huán)境可持續(xù)性造成了動蕩的格局，為采礦業(yè)帶來了真正的變革性的機遇。憑借其出色的財務(wù)狀況，前40大礦業(yè)公司比其他領(lǐng)域的大多數(shù)公司占據(jù)了更有利的地位，可以朝著實現(xiàn)長期價值和增長的方向發(fā)展。
05大型礦業(yè)公司或?qū)㈤_發(fā)小型礦床
報告稱，大型礦商應(yīng)該考慮開發(fā)較小的礦床，以充分滿足向清潔能源過渡期間增長的礦產(chǎn)品需求。
此前，大型礦業(yè)公司一直傾向于尋找規(guī)模更大、成本低、壽命長的礦床，例如必和必拓在西澳大利亞的鐵礦石業(yè)務(wù)已經(jīng)運行了半個多世紀。但普華永道在報告中表示，隨著電網(wǎng)脫碳以及電動汽車對鎳、鈷、鋰和銅等電池原材料的需求增長，全球能源轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了新的機遇。
本德爾表示，電池相關(guān)礦物在地質(zhì)上的表現(xiàn)方式并不一定數(shù)十年不變，這可能意味著頂級礦商需要重新調(diào)整他們的投資標準。
報告顯示，電池相關(guān)礦物在2020年40大礦企的總收入中所占的比例不到3%，但礦業(yè)公司有很多機會可以增加份額，包括通過并購。此外，一些礦業(yè)公司還可能進入加工領(lǐng)域。
