新征程開新局。今年第一季度，南鋼實現營收463.82億元，同比增長31.13%，實現“開門紅”。去年，面對疫情、汛情、原燃料價格急漲等諸多不利因素，南鋼實現營收1572億元，利潤總額達48億元，交出一份漂亮的“成績單”。
從1958 年一座年產10萬噸的綜合型鋼廠發展成為如今總資產571億元，正式員工9900人的國家級高新技術企業，今日之南鋼，早已不是我們印象中的那家傳統鋼企。
手握國家知識產權示范企業，現位列世界50大鋼企、《財富》中國企業500強、江蘇十大企業、南京市制造業榜單第一名等一張張沉甸甸的“成績單”……是什么讓南鋼沖刺在前，成為國內鋼鐵行業轉型發展當之無愧的佼佼者、引領者？
黨建為企業插上騰飛翅膀
回顧一甲子奮斗歲月，是南鋼與黨和新中國共成長、與新世紀同步伐、與新時代齊奮斗的歷史。這棵“常青樹”的成功秘訣，自然離不開黨建這個關鍵“密碼”。
黨建強則企業強，黨建興則企業興。多年來，南鋼黨委始終堅持黨的領導不動搖，全方位落實新時代黨的工作總要求，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，走出了一條黨建引領企業發展的奮進之路。
黨建強不強，還靠“頭雁”帶。作為南鋼黨委書記、董事長，黃一新積極貫徹新發展理念，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，勇立潮頭、銳意改革，深耕制造業高質量發展之路。先后榮獲全國優秀企業家、全國科技進步獎、江蘇省抗疫先進個人、南京市市長質量獎、中國鋼鐵行業勞動模范、“十三五”卓越蘇商等榮譽。
因鋼鐵報國而落成，由鋼鐵強國而發展。一直以來，南鋼黨委重視在國家戰略中找準定位、實現跨越發展。把黨和國家戰略部署作為企業使命任務的著力點，把初心和使命融入企業發展全過程，用行動踐行著聽黨話、跟黨走。
多個大國重器和重大項目工程之中的那一抹“南鋼印記”，讓南鋼人乃至江蘇人都自豪不已。
今年4月，滬蘇通長江公鐵大橋獲評橋梁界的“諾貝爾獎”——喬治·理查德森獎，南鋼是其“優秀供應商”。3月，南鋼供貨的石濟客專濟南黃河公鐵兩用橋，榮獲2020-2021年度中國建筑行業工程最高獎——魯班獎。
多年來，南鋼將優勢產品成功應用于可燃冰開采“藍鯨一號”、第三代核電示范工程“華龍一號”、免涂裝耐候鋼橋——川藏鐵路藏木雅魯藏布江特大橋、北京冬奧場館、千島湖引水工程、中國首制郵輪、多個液化天然氣儲備項目、中國高鐵線路、工程機械等多項大國重器及重點工程。還成功應用于俄羅斯北極亞馬爾天然氣項目、卡塔爾足球世界杯體育場館、克羅地亞佩列沙茨跨海大橋、中俄黑河大橋等“一帶一路”重大項目工程。
黨建為南鋼注入強勁紅色動能，也為南鋼插上騰飛翅膀。近年來，南鋼積極貫徹新發展理念，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，致力構建鋼鐵+新產業“雙主業”相互賦能的復合產業鏈生態體系，助推企業“從高原向高峰攀登”，勠力打造成為混合所有制企業黨建新標桿。
2019年，南鋼黨委提出，“以高質量黨建引領企業高質量發展”；2020年初，南鋼黨委要求，以“黨建領航、組織領先、黨員領跑”的“三領工程”深入推進南鋼的高質量黨建形成嶄新的格局。
黨建強，則產業強，創新強。當前，南鋼正打造“創新驅動、數字化轉型、新產業裂變”三條成長曲線，實施鋼鐵產業+新興產業“雙主業”發展戰略，在“煉鋼爐”里煉出新精彩，在轉型發展中再造一個“新南鋼”。
學好“必修課”激活新動力
黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。堅持黨建工作與企業生產經營深度融合，能夠不斷凝聚員工群眾意志，激發干事創業活力。
企業發展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里，南鋼3419個黨員、189個黨支部、36個黨組織，發揮最大“向心力”。
今年是建黨100周年，為進一步激發全體員工的愛黨愛國愛企熱情，為南鋼邁向世界頭部企業，建設制造強國凝聚強大力量，南鋼黨委開展了“奮進新時代 奮斗新征程 鑄就新偉業”系列主題教育活動。
扎實推進黨史學習教育。南鋼黨委及班子成員專題學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神；組織南鋼黨工團負責人、廣大黨員，以及大廠街道和卸甲甸派出所在內的620多名觀眾，觀看南京市話劇團演繹的大型紅色史詩級話劇《雨花臺》，創新黨史學習方式，讓雨花英烈精神在新時代傳承發揚；通過智慧黨建平臺，在全公司開展“學黨史、知黨情、強黨性”線上知識競賽等。
開展建黨百年相關慶祝活動。推進組建100家黨建聯盟工作；協助省紫金藝術書畫院舉辦《格高行遠——獻禮建黨100周年·江蘇省紫金藝術書畫院作品巡展》首展活動。江蘇省軍區原司令員于中海、江蘇省政協原副主席吳冬華等出席開幕式，共150人參加活動。
與此同時，南鋼還舉辦了《向高峰攀登》公司第五屆運動會開幕式，動員全體職工參與勞動競賽，激發立足崗位、爭做貢獻的熱情；公司團委在青年中開展《百年風華正青春》主題微團課活動，以“初心”“浴火”“奮斗”“圓夢”“旗幟”為主題，制作青年微團課視頻。
在組織實施階段，將召開慶祝中國共產黨成立100周年暨南鋼黨組織成立63周年總結表彰大會，開展黨組織和黨員創先爭優評選，樹立典型，彰先勵后；創作展演一臺原創話劇，傳承紅色文化，講好南鋼故事，展現南鋼人搶抓機遇、銳意進取、擔當作為的精神風貌，掀起凝聚南鋼力量、獻禮建黨百年的文化傳播熱潮。
黨員張歡是南鋼勞模創新工作室帶頭人，他追隨世界軋鋼技術升級換代的步伐，在自動化領域改革創新，為南鋼軋鋼自動化控制水平的進步作出了杰出的貢獻。隨著黨史學習教育深入開展，像張歡這樣的一批優秀業務“帶頭人”成為普通員工爭相學習的楷模，干事創業的精氣神在南鋼上下蔚然成風。
“要讓歷史更好地照進現實，在讀懂黨史中，更好地賡續傳承紅色基因。”黃一新要求，要更加自覺地傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風，牢記初心使命，以黨史學習教育為契機，推動公司“十四五”時期各項戰略目標落實落地。
有一種擔當叫“南鋼精神”
為社會提亮暖色、為行業注入暖流、為市場吹入暖風、為公眾增添暖意、為員工帶來暖陽……南鋼身為推動高質量發展的積極踐行者，履行社會責任、造福民生事業，事業口碑雙豐收。
去年初，新冠肺炎疫情發生，南鋼在第一時間向社會捐贈1000萬元疫情防控資金；累計向武漢市、海外用戶、合作伙伴等捐贈口罩、防護服、護目鏡、測溫槍等防疫物資25.4萬余件；員工捐款62萬余元。
南鋼戰“疫”經營雙勝利和疫情期間勇擔社會責任等情況，獲得“學習強國”平臺等中央省市各級媒體230多次報道；南鋼還獲得全國鋼鐵行業“抗疫英雄企業”、全省“戰疫最美蘇企”等榮譽稱號；黃一新榮獲江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進個人榮譽稱號。
習近平總書記高度重視生態文明建設，囑托江蘇扎實推進生態文明建設，實施“碧水藍天”工程，讓生態環境越來越好，努力建設美麗中國。
南鋼積極響應國家和江蘇省委省政府號召，在江邊修建生態濕地園；在高爐下，修建馬拉松跑道……如今，江水倒映著廠房林立、藍天白云，一起構成了工業旅游示范區，生產、生活、生態，在這里相得益彰。南鋼《霸王山傳說》還入選江北第一批非物質文化遺產名錄。
在踐行社會責任方面，南鋼通過特殊黨費、社會公益捐贈、駐點鄉村醫生、助力精準扶貧等，持續進行“負責任的制造”。在技術創新、智能工廠建設、綠色發展、數字經濟等方面全面發力，在“創新發展與質量保證”“協調發展與和諧關系”“綠色發展與低碳環保”“開放發展與誠信共贏”“共享發展與公益慈善”等多個領域全面開花，表現亮眼。
企業發展關鍵在人，黨建工作的核心是做好“人”的工作。南鋼創新打造全員合伙人制度，促進了企業與職工的共享發展，促進了創新創業創造，讓廣大職工真切體會到企業發展給大家帶來的實惠，凝聚力進一步加強。
與此同時，南鋼還進一步完善困難補助、大病救助、特困扶助、金秋助學、精準幫扶、慈善關愛等“六位一體”的職工生活保障體系，持續推進醫療休養、健康體檢、生日慰問、退休關懷等工作，并成立退休職工協會，創辦南鋼老年大學，對全體離退休職工實行網絡化服務。
黃一新表示，今后幾年南鋼的黨建工作將以打造混合所有制企業黨建標桿為目標，以創新基層黨建工作為載體，推進黨建工作與公司生產經營深度融合、同頻共振，為發展提供堅強的政治保證、組織保證和精神動力。
此外，還要著力推動“五個再提升”：推動思想政治建設再提升、推動基層組織建設再提升、推動人才隊伍建設再提升、推動品牌文化建設再提升、推動群團工作再提升，為南鋼步入迭代騰飛新征程提供保障。
站在“十四五”開局的新起點，南鋼正秉承“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景，以“挺鋼鐵脊梁，鑄強國之基”為己任，堅持“智聯價值，讓工業更有力量，讓制造更加美好”，聚焦“綠色、智慧、人文、高科技”四大特征，向數字化、智能化、生態化轉型升級，致力打造成為鋼鐵行業轉型發展的引領者，做世界級智能化工業脊梁。
