為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動鋼鐵工業高質量發展，8月9日-10日，由中國冶金職工思想政治工作研究會（以下簡稱冶金政研會）主辦，中共北京建龍重工集團有限公司委員會承辦的“學習習近平新時代中國特色社會主義思想 用數字化賦能思想政治工作” 培訓班在山西運城舉辦。

圖為培訓班現場

　　冶金政研會會長姜興宏，中國鋼鐵工業協會（以下簡稱鋼協）副秘書長兼信息統計部主任石洪衛，建龍集團黨委書記、副總裁、冶金政研會副會長高全宏，鋼協副秘書長、中國冶金報社黨委書記、社長、冶金政研會副會長陳玉千，山西建龍實業有限公司黨委書記、工會主席劉云生，冶金政研會副會長蘇斌，天津大學新媒體與傳播學院院長陸小華，河南鋼鐵集團有限公司黨委副書記、董事李福永，北京科技大學馬克思主義學院黨委書記張穎，天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司黨委書記柴樹滿，中國寶武太鋼集團黨委副書記、紀委書記汪震，冶金工業出版社有限公司副社長、紀委副書記馬文歡，冶金政研會副秘書長胡立柱出席培訓。培訓班分別由陳玉千、蘇斌、胡立柱主持。

圖為姜興宏

　　姜興宏作開班動員講話。他首先傳達了剛剛召開的鋼協六屆六次理事（擴大）會議的有關內容和會議精神，并對本次培訓班的內容進行了介紹。他表示，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是我們全部工作的一條紅線，也是我們主題教育過程中的一條紅線，也是我們這次培訓班要貫穿的一條紅線。這次培訓班的主要任務就是認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步加強思想政治工作，通過總結交流各單位主題教育的成果和經驗，推動全年任務完成。

　　針對冶金政研會的工作，姜興宏介紹，中國思想政治工作協會和冶金政研會已經下發了今年的研究課題，為提高研究課題的論文質量，冶金政研會對重點單位進行了調研和指導。一是華菱安賽樂米塔爾公司，作為一家中外合資企業，他們不僅把黨建思想政治工作做得有聲有色而且獲得了豐富的經驗，公司的外籍員工也積極參與思想政治工作。二是河鋼集團，他們按照習近平總書記視察河鋼集團塞爾維亞公司提出的要求，積極打造誠信文化，同時又在新時代賦予新內涵，實施“五力文化”領航工程，助推企業高質量發展。三是鞍鋼礦業公司，他們有條不紊地落實“基石計劃”，在加強黨建思想政治工作、推進綠色發展、低碳發展等方面取得了豐碩的成果。四是南鋼集團，他們在“以數字化提升為牽引，賦能思想政治工作”方面走在前列。五是北京科技大學馬克思主義學院，他們重視馬克思主義理論和現實的結合，并積極運用5G、機器人等技術賦能思想政治課，對鋼鐵企業有很好的指導作用。

　　此外，姜興宏表示，國家大力倡導發展民營經濟，民營經濟是鋼鐵行業不可或缺的一部分。建龍集團在去年申請加入了冶金政研會，冶金政研會也歡迎各種所有制企業在履行程序、相互了解、相互認可的基礎上積極加入。

圖為石洪衛

　　石洪衛作了題為《中國鋼鐵產業發展態勢與展望——秉綱政策引領、明晰產業戰略、匯集行業眾智、聚焦發展質量》的專題報告。他運用詳實的數據詳細講解了鋼鐵材料的特征與鋼鐵產業發展的規律性經驗，以及我國鋼鐵產業發展的政策取向，并從需求、供給能力、原燃料、“雙碳”、產業形態、研發等方面分析了與我國鋼鐵產業發展相關的主要觀點，最后介紹了2023年上半年鋼鐵行業的運行情況。

圖為高全宏

　　高全宏在培訓班上致辭，他表示，建龍集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發展理念，應對鋼鐵市場的風險和挑戰，推動轉型升級高質量發展。未來，建龍集團將繼續堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促轉型”塑造建龍特色優質黨建品牌，在全方位發掘和釋放發展潛力的同時，深入推進科技創新和轉型升級，加快數字化賦能思想政治工作建設，全力打造經營型、創新型、數智型、美好企業。

圖為劉云生

　　劉云生作了題為《創建“五融五同”黨建新模式 引領企業高質量發展》的經驗介紹，分享了山西建龍黨建工作機制的創新實踐與探索。具體來說有五個方面——黨建目標與發展定位相融，做到同步謀劃；組織體系與管理架構相融，做到同步建設；黨員管理與人才培養相融，做到同步推進；黨建活動與生產經營相融，做到同步開展；黨建底色與社會效益相融，做到同步提質。

 

圖為陳玉千主持培訓

圖為蘇斌主持培訓

圖為陸小華

　　陸小華作了題為《數字科技賦能與傳播力影響力塑造》的專題報告。他從傳播形態演變的底層邏輯講起，介紹了算法、人工智能等新技術在新聞領域的應用，分析了智能傳播對新聞生產帶來的影響，并結合“淄博燒烤”等案例，講解了如何從問題中提煉傳播起點，以及如何通過創新思維講好中國故事。

圖為李福永出席培訓

圖為張穎出席培訓

圖為柴樹滿出席培訓

圖為汪震出席培訓

圖為馬文歡出席培訓

圖為胡立柱主持培訓

　　隨后，全體學員圍繞“數字化為鋼鐵工業高質量發展帶來哪些變化？”“數字化如何賦能冶金企業黨建思想政治工作？”“數字化賦能企業思想政治工作有哪些應用場景？”等話題分四組進行了討論。討論結束后，鞍鋼集團礦業有限公司黨委宣傳部業務主管關榮生，河鋼材料技術研究院黨委副書記、紀委書記、工會主席孫偉，山鋼集團宣傳部副部長張蘭潤，陜鋼集團黨委工作部（組織部）副部長金俊偉分別代表各自小組進行了總結交流發言。張穎、陸小華根據各小組的發言分別談了培訓體會。

圖為小組討論

圖為關榮生代表第一小組發言

圖為孫偉代表第二小組發言

圖為張蘭潤代表第三小組發言

圖為金俊偉代表第四小組發言

　　培訓結束后，全體學員還到山西建龍進行了參觀，并沿著習近平總書記視察運城的足跡進行了參觀和學習。

圖為參觀山西建龍湖鑫島展覽館和黨群活動中心

圖為參觀山西建龍冷軋廠

圖為沿著總書記足跡參觀運城博物館

　　來自冶金政研會會員單位及二級會員單位的黨委領導、宣傳工作負責人、基層黨組織負責人及有關思想政治工作人員共120余人參加了培訓。學員們紛紛表示，此次培訓既有專題報告，又有經驗介紹，既有理論講解，又有實地觀摩，內容豐富、思想前沿，對各自單位開展思想政治工作具有很強的指導作用。下一步，各單位將繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和此次培訓班的有關內容，積極運用數字化技術賦能思想政治工作，助力企業高質量發展。

圖為互動環節

圖為學員認真學習