為進一歩強化黨員干部廉潔從業(yè)意識，增強項目管理團隊履職意識。11月24日，冶金分公司紀委分別在宣城郎溪電爐項目、南通綠色精品鋼項目組織開展“以案示警”廉潔從業(yè)教育活動，通報典型案例，并開展了集體談心談話工作。中國十七冶集團紀檢部副部長單冬、冶金分公司紀委書記韓斯明、冶金分公司副經(jīng)理賈正國及兩項目部全體管理人員參加了學習活動。

　　單冬副部長圍繞“知敬畏、重操守、強作風”為主題，對全體參會人員進行了集體廉潔談話。他在談心談話時強調(diào),信任不能代替監(jiān)督，要用好用準“第一種形態(tài)”，高度重視基層干部與協(xié)作單位之間“親”、“清”意識培養(yǎng)；要突出日常監(jiān)督工作重點，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，將黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將作風建設(shè)、紀律建設(shè)體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營效益上；要不斷培養(yǎng)黨員干部現(xiàn)代文明人格，增強黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的能力，特別是要提高黨員黨性修養(yǎng)，要多想想怎樣為黨工作，為企業(yè)做貢獻，而不是整天想著怎么出人頭地、光宗耀祖。在案例通報分析時，單冬副部長結(jié)合分析各類違紀問題發(fā)展的根源，用身邊事警示身邊人，以案明紀、以案釋規(guī)，促進對黨規(guī)黨紀的學習理解，告誡各級管理人員要正確對待和處理“欲望、能力、心態(tài)”三者之間的平衡關(guān)系，要防范私欲膨脹、能力不足和心態(tài)失衡的風險，教育引導廣大黨員干部知敬畏、重操守、強作風，做到警鐘長鳴。

　　韓斯明書記在會上強調(diào)，廣大黨員干部要結(jié)合當前的黨史學習教育以及十九屆六中全會會議精神的學習，抓好政治理論學習；要以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心；要進一步強化作風建設(shè)，堅決反“四風”；要結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動抓好廉潔教育，促進黨員干部時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，打造廉潔政治生態(tài)，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

　　通過此次“以案示警”廉潔從業(yè)教育中的典型案例學習，項目部全體黨員及成員紛紛表示，要做到知敬畏、明底線、多警醒，以嚴格的標準，不斷錘煉自己的意志和品質(zhì)，筑牢思想防線，緊繃紀法之弦，團結(jié)帶領(lǐng)項目部全體管理人員高效工作，確保工期如約完成，展示“冶金國家隊”的風采。（趙鵬、潘婷）