為幫助新員工全面了解公司的基本情況，加深對(duì)企業(yè)的文化認(rèn)知，更快適應(yīng)新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)，8月10日，冶金分公司承建的華龍區(qū)文化路小學(xué)項(xiàng)目舉行2023年新員工入職歡迎會(huì)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及新員工參加了歡迎會(huì)。

　　會(huì)上，文化路小學(xué)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子向新員工表示熱烈的歡迎，介紹了中國(guó)十七冶集團(tuán)的發(fā)展歷程、工程業(yè)績(jī)和企業(yè)文化，一起觀看了企業(yè)宣傳片，讓員工盡快掌握上崗所需要的基本信息，快速完成角色轉(zhuǎn)變，為新員工扣好職業(yè)生涯的“第一枚扣子”。勉勵(lì)新員工朋友珍惜青春年華，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，修煉良好的職業(yè)素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理從五個(gè)方面對(duì)新員工提出了期望和要求：一是要積極轉(zhuǎn)換角色，明細(xì)崗位職責(zé)，青年是新時(shí)代主力軍，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要在各崗位上綻放風(fēng)采；二是明確奮斗目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際制定職業(yè)生涯規(guī)劃，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不好高騖遠(yuǎn)，不眼高手低，腳踏實(shí)地打好基礎(chǔ)；三是要有做事與創(chuàng)新的綜合素養(yǎng)，要將學(xué)習(xí)作為永恒的主題，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)政治理論水平，努力成為復(fù)合型人才；四是要盡快適應(yīng)環(huán)境，團(tuán)結(jié)同事，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；五是要不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治站位，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，堅(jiān)持底線，守好初心。

　　新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，新員工是公司發(fā)展的未來(lái)，是可持續(xù)發(fā)展的主力軍。通過(guò)此次培訓(xùn)，希望新員工能夠更快地融入十七冶大家庭，更早地成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，在新時(shí)代的征程上不斷涌現(xiàn)出新青年的新作為。新員工的加入，也將為公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)人才，為實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)、保三爭(zhēng)二望一”奮斗目標(biāo)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。