方大炭素公司特有的“黨建為魂”企業文化，讓這個曾經處在斷崖邊緣的企業，經過成功轉制，在短短十余年的時間，走上了全新的發展之路，一躍成為全球第二的炭素企業。
近年來，方大炭素公司黨委緊緊圍繞企業生產經營，不斷強化黨組織的政治核心和政治引領作用，引領黨員充分發揮先鋒模范作用，為企業健康快速發展提供了有力的思想組織保證。公司黨委先后被授予“全省創先爭優先進基層黨組織”、“全國創先爭優先進基層黨組織”、“隴原先鋒號”、省非公經濟組織“建設小康先鋒號”、“蘭州市非公企業黨建工作示范點”等榮譽稱號。
方大炭素公司黨委扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定下發了公司推進學習教育常態化制度化的實施方案，通過公司各種會議，傳達學習習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示,傳達學習中央和省市區相關會議精神，扎實開展學習教育工作。
同時，通過公司兩級中心組學習會、黨支部“三會一課”、學習教育手機平臺展開了對黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的系統學習，組織黨員特別是黨員領導干部撰寫、宣講學習體會，每季度組織黨員進行黨章黨規知識考試。通過完善制度和定期檢查督導，形成了持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的長效機制。
在扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的同時，方大炭素黨委結合精細化管理降成本工作，在“做”字上下功夫，開展了“企業有困難，我們怎么辦、怎么干？”大討論活動和“知恩于心、感恩于行”主題教育活動，在廠區明顯位置制作安裝了黨建、企業理念宣傳牌，對黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、企業經營理念、福利政策展開了滾動式宣傳。
開展黨員責任崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗“三崗聯創”活動，緊密結合公司生產經營和精細化管理降成本工作，給黨員定指標、定承諾，通過“亮諾、承諾、踐諾和評諾”環節，激勵黨員干部在生產組織挖潛、設備管理推陳出新、廢舊物資循環利用、國內外市場拓展、技術革新降成本、環境治理展形象等方面創先爭優，使企業精細化管理工作取得了很好成效。活動開展過程中，涌現出了甘肅省勞動模范張平香、方大勞模張憲邦等一大批優秀共產黨員模范典型。
