12月19日上午9時，在雄壯激昂的《馬鋼之歌》樂曲聲中，馬鋼集團公司十八屆三次（股份公司八屆三次）職工代表大會在公司辦公樓會堂開幕。來自集團公司、股份公司各條戰線的職工代表參加會議，承載光榮使命，履行神圣職責。

　　馬鋼集團公司黨委書記、董事長魏堯，安徽省政協常委、集團公司原黨委書記、董事長高海建，集團公司黨委副書記、總經理、股份公司董事長丁毅，集團公司黨委副書記、紀委書記陳冬生，集團公司領導張曉峰、蘇世懷、唐琪明、陳昭啟、錢海帆、蔣育翔、陸克從、嚴華、任天寶在主席臺前排就座。大會主席團成員在主席臺就座。

　　集團公司黨委常委、工會主席張曉峰主持開幕式。

　　9時05分，在熱烈的掌聲中，丁毅代表公司向大會作了題為《聚焦變革突破，聚力價值創造，奮力開創馬鋼高質量發展新局面》的工作報告（報告摘要另發）。報告共分三個部分：一、回顧與總結；二、形勢與任務；三、目標與措施。

　　丁毅在報告中說，即將過去的2018年，是馬鋼經營績效創歷史最好水平的一年。在省委、省政府的正確領導和關心支持下，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，踐行新發展理念，貫徹供給側結構性改革決策部署，落實省五大發展行動計劃，緊緊圍繞“加速提升創新競爭力”工作主題，以全面創新增動力，以全面協同提效率，以全面精益強質量，開創了馬鋼轉型發展的嶄新局面。預計全年生產成品礦756萬噸、鐵1804萬噸、鋼1966萬噸、鋼材1870萬噸；預計集團營業收入、利潤總額均顯著提升。丁毅說，回顧一年來的工作和進步，既得益于外部市場環境的改善，也得益于公司思路清晰，措施得力，抓住了市場機遇。我們始終不渝貫徹中央、省委決策部署，始終不渝發揮黨委領導作用，始終不渝強化創新驅動發展，始終不渝深化全面精益運營，始終不渝大力推進造物育人。我們欣喜地看到，歷經60年風雨洗禮的馬鋼，時刻彰顯著擔當作為，日益煥發出勃勃生機，正昂首闊步走在轉型發展的新的偉大征程上。丁毅代表集團公司向全體干部職工表示衷心感謝并致以崇高敬意！

　　丁毅指出，2019年是新中國成立70周年，是供給側結構性改革的持續深化之年，也是馬鋼高質量發展的關鍵之年，做好明年各項工作具有特殊的重要性。我們要清醒地看到，挑戰與機遇交織，競爭與合作并存，優勢與劣勢同在。

　　丁毅強調，2019年馬鋼工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面落實公司黨委五屆三次全體（擴大）會議工作部署，強化“效率、效益”雙引擎，聚焦變革突破，聚力價值創造，奮力開創馬鋼高質量發展新局面。變革突破，是創新驅動發展戰略的內在要求，要以變求新、以破求立，激活各類要素，提升運營效率。價值創造，是企業永續生存的基本要求和動力源泉，要以價值為衡量、以創造增價值，強化利潤導向，追求集團整體效益最大化。報告確立了2019年目標要求和重點工作措施。重點工作措施是：一、完善集團管控模式，提升整體運營能力；二、堅定不移做精做優鋼鐵，提高產品供給質量；三、堅定不移做大做強多元，培育壯大支柱產業；四、全面創建精益工廠，夯實精益運營基礎；五、推動共建共享，凝聚全員攻堅合力。

　　丁毅最后說，即將到來的2019年，挑戰更大，任務更重。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅定的信心、更加務實的舉措、更加強烈的擔當，銳意進取，埋頭苦干，奮力開創馬鋼高質量發展的新局面，為全面建設現代化五大發展美好安徽作出新的更大貢獻！

　　大會上，職工代表還審議了集團公司2018年社會保險、企業年金、住房公積金的繳納和管理情況報告（書面、含股份公司）；審議集團公司2019年績效考核方案（書面）；審議集團公司2018年職工福利費使用情況報告和2019年使用方案（書面）；審議集團公司2018年業務招待費使用情況報告（書面）；審議集團公司職工董事、職工監事工作報告（書面）；審議股份公司2019年生產經營績效考核方案（書面）；審議股份公司2018年職工福利費使用情況報告和2019年使用方案（書面）；審議股份公司2018年業務招待費使用情況報告（書面）；審議股份公司職工監事工作報告（書面）。集團公司總經理助理及以上領導人員和股份公司經理班子成員向大會述職（書面）。大會休會后，代表們分15個團展開討論。

　　市中心醫院、港口集團、康泰公司、馬建集團、力生公司、鋼晨公司、瑞泰馬鋼公司、欣創公司、比亞西公司主要領導作為特邀代表出席大會。根據工作需要，合肥板材公司、長鋼股份、羅河礦、商品混凝土公司、和菱實業公司、粉末冶金公司、埃斯科特鋼公司、康泰公司、欣創公司有關領導和有關部門專業人員作為列席代表出席大會。