1月8日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開黨委理論學習中心組2019年第2次集體學習研討會，學習貫徹中央經濟工作會議精神，開展2018年度鞍鋼集團領導班子民主生活會前學習研討，打牢開好民主生活會的思想基礎。

　　鞍鋼集團黨委中心組成員戴志浩、栗寶卿、于萬源、王義棟圍繞主題，并結合各自工作分工進行了研討交流。大家認為，中央經濟工作會議全面分析了當前國際國內經濟形勢，系統闡述了我國發展的重要戰略機遇期，為鞍鋼集團做好今年和今后一個時期各項工作指明了方向。他們一致表示，將深刻領會會議精神，牢牢把握發展機遇，正確把握鞍鋼發展方向，深化改革、轉型升級，推動集團公司高質量發展。

　　姚林在交流學習中央經濟工作會議精神體會后強調，要深入學習領會中央經濟工作會議總結的2018年經濟工作成就，特別是中央在實踐中深化了對做好新形勢下經濟工作的規律性認識。要深入學習領會黨中央對2019年我國經濟發展的科學分析和總體要求，增強做好2019年鞍鋼工作的信心和能力。要深入學習領會黨中央對2019年工作的任務部署，把握推進鞍鋼高質量發展的前進方向。要充分認清形勢，既要看到我國經濟運行穩中有變、變中有憂，外部環境復雜嚴峻，經濟面臨下行壓力，也要看到我國發展仍處于并將長期處于重要戰略機遇期。要主動出擊尋找機遇，依靠自己的努力，解決關鍵問題，闖出一條改革發展的新路，推動企業高質量發展。

　　結合鞍鋼實際，姚林就落實中央經濟工作會議精神提出要求。他強調，針對中央經濟工作會議提出的2019年重點工作任務，要一對一地進行專項研究，認真抓好落實，堅定不移做好走高質量發展道路、深化供給側結構性改革、打好三大攻堅戰、解決面臨的主要矛盾、深化改革擴大開放、堅持黨的領導加強黨的建設6個方面的重點工作。要深刻學習領會中央經濟工作會議提出的深化供給側結構性改革“鞏固、增強、提升、暢通”的八字方針總要求，積極主動，真抓實干，深化改革，扎實做好“三去一降一補”、處僵治困以及增強微觀市場主體活力等工作，不斷激發干部職工干事創業的激情。要加強創新，進一步提升鞍鋼產品在產業鏈中的地位，引領行業發展，提升鞍鋼制造的影響力。要以綜合改革試點工作為統領，科學規劃頂層設計，進一步優化、細化、深化改革工作，推動企業實現內涵式發展。要把握工作重點，以只爭朝夕的精神迅速抓好工作落實，促進工作取得實效。要做好思想引導工作，通過開展大討論活動等方式，教育和引導干部職工激發活力、樹立正氣，營造干事創業濃厚氛圍。要建立完善激勵約束機制，深化重點領域和關鍵環節改革，增強工作主動性、針對性和實效性。各部門要結合工作實際，克服等靠要的思想，主動行動，深入基層做調研，積極尋找改革發展的突破點，建立健全體制機制，使改革實踐點百花齊放、層出不窮。

　　就開好2018年度鞍鋼集團領導班子民主生活會，姚林提出要求。他強調，會前學習要把握四個方面重點，學出對以習近平總書記為核心的黨中央的絕對忠誠；學出貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的思想自覺和行動自覺；學出盡職盡責、求真務實的使命擔當；學出指導實踐、推動工作的實際效果。領導班子成員要扎實做好征求意見、談心談話、對照檢查等各項準備工作，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找存在的差距和不足，確保開出高質量的民主生活會。

　　鞍鋼集團相關部門主要負責人參加了學習會。