本報訊（記者劉敬元 通訊員張丹 孫玲）5月22日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開鞍鋼集團黨委理論學習中心組2019年第6次集體學習研討（擴大）會，圍繞“帶頭解放思想，推動綜合改革試點，建設高質量發展新鞍鋼”這一主題，深入學習領會習近平總書記關于全面深化改革、做好經濟工作、推動國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，在全集團開展“解放思想、開放變革，建設高質量發展新鞍鋼”大討論。

　　姚林在暢談學習體會和總結講話時強調，開展“解放思想、開放變革，建設高質量發展新鞍鋼”大討論活動是深入貫徹落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上重要講話精神、全面貫徹落實鞍鋼集團第二次黨代會目標任務、推動鞍鋼集團全面深化改革的需要。

　　為確保大討論活動取得實效，姚林強調，要認真學習習近平總書記重要講話精神，深刻領會中國發展大趨勢、鞍鋼三大事業（材料事業、礦產資源事業、工業服務事業）發展面臨的大形勢，找準方位、精準定位；要堅持問題導向，強化市場觀念，以開放的思維積極對標一流，不斷增強憂患意識、變革意識和一流意識，推動發展；要在實踐中優化方法、轉變觀念，以思想大解放推進綜合改革試點取得突出成效，以綜合改革試點作為解放思想的重要載體；要有咬定目標不放松的強烈意識，層層傳導壓力、分解任務、鼓舞斗志；要有強烈的開放意識，堅決摒棄“總和自己比”的落后思想，樹立敢于和行業先進比的姿態，學習先進理念、先進技術、先進方法等；要突出領導帶頭，各級黨委理論學習中心組也要帶好頭，談體會、談問題、談思路、談措施；要把握重點，扎實開展好大學習、大調研、大討論、大整改工作；要做到精心組織，黨委書記要抓好部署、把關、協調、督察等工作，廣泛宣傳發動，樹立解放思想的先進典型，營造良好氛圍。

　　姚林強調，當前，許多重大改革已進入推進落實的關鍵時期。集團總部及各級企業要以機關改革為牽動，推進綜合改革取得切實成效。集團總部要以上率下，以國有資本投資公司為方向，推進職能轉變，實現“小總部、大服務”；推動各子企業優化機構職能設置，精簡編制定員，確保實現體制優化、機構精干、運行高效；正確把握好解放思想和深化改革的關系，注重實踐，邊轉變觀念邊深化改革，讓鞍鋼順利駛入高質量發展的快車道，讓鞍鋼職工群眾有更多獲得感、幸福感。

　　《中國冶金報》（2019年06月18日 05版五版）