本報(bào)通訊員 田海霞 實(shí)習(xí)記者 馬國(guó)君
金秋時(shí)節(jié)，河鋼承鋼職工在河北省級(jí)技能大賽中獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：在第十五屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員比賽——河北省初賽中，包攬前三名；在2019年河北省國(guó)資委系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽暨第十五屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽中，分別摘得電工組、鉗工組和焊工組的第一名……
10月11日，在奔赴第十五屆全國(guó)青年職業(yè)技能大賽的河鋼承鋼選手隊(duì)伍里，80%是80后。他們帶著青春的朝氣和必勝的信念，踏上了新的征程……
近年來(lái)，河鋼承鋼深入推進(jìn)“四個(gè)一百+”（遴選、建立和動(dòng)態(tài)培養(yǎng)由一百名優(yōu)秀管理人才、一百名優(yōu)秀營(yíng)銷專員、一百名技術(shù)專家、一百名技能大師組成的干部人才隊(duì)伍，同時(shí)市場(chǎng)化引進(jìn)人才）人才工程建設(shè)，將技能人才培養(yǎng)作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要工作，持續(xù)深化職工“萬(wàn)千百十”（萬(wàn)人參加培訓(xùn)、千人參加技能競(jìng)賽，產(chǎn)生百名技術(shù)能手、十名以上金牌工人）技術(shù)比武，發(fā)揮國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室作用，開(kāi)辦“大師講堂”，多層次、立體式搭建職工成長(zhǎng)成才舞臺(tái)，培養(yǎng)了一批又一批高端技能人才，持續(xù)壯大推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
搭擂臺(tái) 激發(fā)全員競(jìng)技熱情
河鋼承鋼將技術(shù)比武作為培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才的平臺(tái)，堅(jiān)持以賽促練、練賽結(jié)合，通過(guò)比武選樹(shù)優(yōu)秀技能人才，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。
取得第十五屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽初賽電工青工組第一名的王占波深有感觸地說(shuō)：“我們通過(guò)參加單位、公司、集團(tuán)組織的技術(shù)比武和職業(yè)技能大賽，不斷提升排查和處理電氣故障的能力；也只有切實(shí)提升了技能水平，才有機(jī)會(huì)參加省級(jí)和國(guó)家的比賽。”
該公司通過(guò)作業(yè)區(qū)、事業(yè)部層層選拔技術(shù)骨干，通過(guò)“萬(wàn)千百十”技術(shù)比武將技術(shù)工人中的佼佼者選拔出來(lái)。同時(shí)，該公司選派經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)精英利用業(yè)余時(shí)間給選手傳授大賽經(jīng)驗(yàn)，分析比賽中可能遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展技能拓展訓(xùn)練。此外，該公司組織選手到先進(jìn)企業(yè)，實(shí)地學(xué)習(xí)新型設(shè)備的應(yīng)用方法和先進(jìn)技藝，不僅提高了選手的應(yīng)賽能力，而且提升了選手解決產(chǎn)線問(wèn)題的實(shí)際操作水平。
今年首次參加省級(jí)大賽的王占波，通過(guò)比賽學(xué)習(xí)了行業(yè)中最新型號(hào)的軋線PLC（可編程邏輯控制）設(shè)備通訊及應(yīng)用知識(shí)，提升了軋線觸屏設(shè)備故障的處理能力。在比賽結(jié)束后，他第一時(shí)間總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，并在產(chǎn)線上推廣應(yīng)用，提升了產(chǎn)線應(yīng)對(duì)突發(fā)故障的能力。
據(jù)了解，河鋼承鋼堅(jiān)持開(kāi)展職工技能競(jìng)賽，不僅為參加高級(jí)別賽事創(chuàng)造條件，而且通過(guò)采取評(píng)聘金牌工人、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等方式，進(jìn)一步建立和完善了高級(jí)技能人才培養(yǎng)、成長(zhǎng)和選用機(jī)制，激發(fā)了全員學(xué)技術(shù)、練技能的良好氛圍，帶動(dòng)了全體職工技術(shù)水平和綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)全面提升。去年初以來(lái)，22名扎根產(chǎn)線基層的技能人才被評(píng)聘為“技能大師”，成為該公司內(nèi)部萬(wàn)千職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣。
辦講堂 總結(jié)傳承高超技藝
河鋼承鋼在深入推進(jìn)“四個(gè)一百+”人才工程建設(shè)中，依靠名師帶徒、“大師講堂”、課題攻關(guān)等多種形式，拓展產(chǎn)線的多元化人才培養(yǎng)通道，讓過(guò)去“鎖起來(lái)”的高超技藝得以傳承發(fā)揚(yáng)。
10月11日上午，河鋼承鋼培訓(xùn)中心工作人員李海明正在整理20個(gè)工種的培訓(xùn)課件，整理后逐一上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，供職工學(xué)習(xí)。李海明介紹：“這里是16個(gè)大師工作室?guī)ь^人總結(jié)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作要點(diǎn)，通過(guò)集中收集、統(tǒng)一管理，將這些大師的‘本領(lǐng)’完整保存下來(lái)，供全體職工學(xué)習(xí)。”
目前，河鋼承鋼擁有16個(gè)技能大師工作室，其中國(guó)家級(jí)技能大師工作室2個(gè)、省級(jí)技能大師工作室2個(gè)，分布在各產(chǎn)線。在每個(gè)培訓(xùn)周期，技能大師工作室從基層選擇10名職工進(jìn)行2天至3天的強(qiáng)化培訓(xùn)，讓其集中學(xué)習(xí)技術(shù)要點(diǎn)。同時(shí)，技能大師工作室?guī)ь^人定期對(duì)培訓(xùn)人員所在產(chǎn)線進(jìn)行回訪，針對(duì)產(chǎn)線實(shí)際問(wèn)題帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行專題攻關(guān)，帶動(dòng)產(chǎn)線職工技術(shù)水平共同提升。今年初以來(lái)，在大師工作室的帶領(lǐng)下，技術(shù)人員解決產(chǎn)線實(shí)際問(wèn)題40余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)挖潛增效2000余萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的技術(shù)支撐。
育青年 培育未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
河鋼承鋼深入探求青年職工渴望成才的迫切需求，依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立焊工、電工、鉗工培訓(xùn)基地，每年組織各類培訓(xùn)班100余場(chǎng)次，確保三分之二的技術(shù)工人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)掌握2項(xiàng)以上勞動(dòng)技能。李海明介紹：“考慮到集中培訓(xùn)時(shí)間受限等難題，我們專門(mén)開(kāi)發(fā)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，大家隨時(shí)能夠通過(guò)平臺(tái)自主學(xué)習(xí)視頻和圖片資料，豐富了學(xué)習(xí)方式，效果顯著。去年初以來(lái)，有300多名青年技工通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)了省級(jí)職業(yè)技能鑒定。”
不僅如此，該公司積極參加承德市職業(yè)技能提升行動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)與高等技能專業(yè)學(xué)院的合作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目和類別，幫青年職工業(yè)余學(xué)習(xí)高等教育課程，提升其綜合技能水平。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2019年10月18日 03版三版）
