本報訊 2019年12月27日~28日，陜鋼集團(tuán)公司召開二屆四次職工代表大會暨2020年工作會、2020年黨委工作會，提出要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加速推動“125448”發(fā)展戰(zhàn)略落地，研究部署2020年工作。
會上，陜鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊海峰做了題為《加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，為實(shí)現(xiàn)陜鋼集團(tuán)愿景目標(biāo)而努力奮斗》的行政工作報告，全面安排部署了2020年12項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和12方面71項(xiàng)具體工作舉措。經(jīng)過全體職工代表分組討論，會議審議通過了《工作報告》《年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等8個報告，形成了《陜鋼集團(tuán)二屆四次職工代表大會暨2020年工作會決議》。大會提出了陜鋼集團(tuán)公司“十二個推動、十二個加速”工作要求，即推動陜鋼集團(tuán)“125448”（一個愿景，兩個四化方針，五大戰(zhàn)略與戰(zhàn)略合作，四個統(tǒng)管，四大支撐，八個多元產(chǎn)業(yè)）戰(zhàn)略落地，加速高質(zhì)量發(fā)展步伐；推動“五創(chuàng)新五聚集”，加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級；推動資源掌控戰(zhàn)略落地，加速循環(huán)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展；推動低成本戰(zhàn)略，加速提高整體盈利能力；推動兩化深度融合和智能制造，加速數(shù)字化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型；推動五大戰(zhàn)略與戰(zhàn)略合作，加速打造全價值鏈競爭力；推動“雙百行動”和三項(xiàng)制度改革，加速釋放體制機(jī)制改革活力；推動集團(tuán)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加速提升集團(tuán)融資功能；推動五大抓手落地、加速推進(jìn)愿景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；推動“黨建領(lǐng)航”不斷深化，加速錘煉擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的黨性和作風(fēng)；推動各子公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，加速核心競爭力培育；推動西部鋼鐵協(xié)同發(fā)展，加速區(qū)域鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度提升，為陜鋼集團(tuán)公司2020年各項(xiàng)工作指明了方向，明確了重點(diǎn)，夯實(shí)了責(zé)任。
在陜鋼集團(tuán)公司黨委2020年工作會上，楊海峰做了題為《從嚴(yán)治黨抓落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)再提升，為陜鋼集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想政治保障》的黨委工作報告，明確了2020年黨建工作11項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，安排部署了黨建工作8方面36項(xiàng)主要任務(wù)。楊海峰還代表行政方與職工方代表簽訂了2020年工資集體協(xié)商協(xié)議和2020-2022年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并與各子公司黨政負(fù)責(zé)人分別簽訂2020年度目標(biāo)責(zé)任書；與所屬各單位黨委書記簽訂了2020年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，努力推動落實(shí)好陜鋼集團(tuán)公司“七大工程”（政治功能提升工程、組織基礎(chǔ)提升工程、作風(fēng)紀(jì)律提升工程、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工程、“群星璀璨、照耀鋼城”培育工程、凝神聚力提升工程、黨建對標(biāo)提升工程）。
會議還分別表彰了陜鋼集團(tuán)公司2019年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、第二屆“十佳青年”、2016—2018年度職工民主監(jiān)督評價優(yōu)秀調(diào)研報告和優(yōu)秀工作者。
陜鋼集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬子公司黨政負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門，職工代表、部分陜鋼集團(tuán)第一次黨代會代表、受表彰人員等參加了會議。 （李長慶 陳蝶 郭尚斌）
（《中國冶金報》2020年01月07日 02版二版）
