本報(bào)記者 郭小燕

　　 “今年春節(jié)不回家，留在公司過(guò)大年。”“抗疫情、做貢獻(xiàn)、共發(fā)展！這個(gè)春節(jié)，我們一起過(guò)大年。”……

　　就地過(guò)年，雖少了親友間的拜訪、問(wèn)候和相聚，但黑龍江建龍的留守員工們，一樣過(guò)得充實(shí)、過(guò)得熱鬧、過(guò)得有年味兒。

　　響應(yīng)號(hào)召就地過(guò)年

　　黑龍江建龍現(xiàn)有職工5362人，其中來(lái)自黑龍江省內(nèi)其他地市員工316人；來(lái)自外省的員工276人。為加強(qiáng)疫情防控，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，除特殊原因外，共有530余人響應(yīng)企業(yè)號(hào)召不離崗，選擇就地過(guò)年。

　　“我們將開展多項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，讓煉鋼外地職工在建龍過(guò)好這個(gè)年。”煉鋼廠辦事員王珊珊說(shuō)。

　　在過(guò)年期間，黑龍江建龍對(duì)就地過(guò)年的外地職工開展各具特色的暖心活動(dòng)，把溫暖關(guān)懷送到職工們的心坎上。同時(shí)，職工食堂提早安排好了春節(jié)菜單，在節(jié)日期間為每位員工添加葷菜和水餃的基礎(chǔ)上，每餐增加可挑選的菜色品種，同時(shí)科學(xué)優(yōu)化菜品口感，全力服務(wù)好各地職工口味。

　　種種暖心之舉，堅(jiān)定了許多外地員工留崗過(guò)年的念頭。“剛決定今年不回家過(guò)年的時(shí)候，心里還是有些失落，現(xiàn)在卻是充滿期待。”老家遠(yuǎn)在內(nèi)蒙古的軋鋼廠體系管理師白玉林說(shuō)，防疫是每一個(gè)建龍人的責(zé)任，雖然很想回家，但疫情當(dāng)前，來(lái)回路途遙遠(yuǎn)，留守就是最好的防護(hù)。

　　堅(jiān)決筑牢“鋼鐵防線”

　　黑龍江建龍除倡導(dǎo)異地員工就地過(guò)年以外，黑龍江建龍還堅(jiān)持思想上重視、措施上強(qiáng)化、應(yīng)對(duì)上充分，嚴(yán)格制訂了疫情防控制度和應(yīng)急預(yù)案，各項(xiàng)措施隨著疫情形勢(shì)不斷升級(jí)。

　　黑龍江建龍嚴(yán)管嚴(yán)控，堅(jiān)持疫情日?qǐng)?bào)告工作機(jī)制，確保信息暢通、及時(shí)更新。按照公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各部門完善24小時(shí)疫情防控指揮值班體系，做好應(yīng)急處置人員、物資準(zhǔn)備；加強(qiáng)外來(lái)人員的管控，禁止中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員來(lái)廠，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員嚴(yán)格查驗(yàn)行程碼、健康碼和核酸檢測(cè)報(bào)告；督促職工落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施，一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況，及時(shí)上報(bào)、果斷處置。

　　黑龍江建龍堅(jiān)決筑牢后勤保障防線，以嚴(yán)防死守的態(tài)度和有力措施，不惜一切代價(jià)做好食堂、宿舍、通勤車的疫情防護(hù)；對(duì)乘坐通勤車員工進(jìn)行登記，要求乘車員工必須全程佩戴口罩，每班次進(jìn)行車輛消毒；針對(duì)員工就餐，取消食堂現(xiàn)場(chǎng)就餐，每天三次消毒，采取盒飯分裝，錯(cuò)時(shí)取餐、現(xiàn)場(chǎng)配送等方式，守護(hù)舌尖安全。

　　目前，黑龍江建龍廣大干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都在按照年度既定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，努力為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年2月23日 03版三版）