本報訊 9月份以來，河鋼唐鋼團(tuán)委以全國“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，發(fā)動廣大青年職工以“提質(zhì)增服青年爭先”為主題開展特色活動，通過引導(dǎo)青年深化質(zhì)量意識，踐行“端到端”全流程質(zhì)量管理，以實際行動積極投身產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量提升各項工作，有力助推了產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，更好地滿足客戶需求。
為了增強(qiáng)青年職工質(zhì)量意識，河鋼唐鋼團(tuán)委發(fā)動各級團(tuán)組織廣泛開展主題團(tuán)日、“講師團(tuán)”宣講活動，通過團(tuán)日導(dǎo)學(xué)，向青年職工深入傳達(dá)公司“端到端”的全流程質(zhì)量管理理念，引導(dǎo)青工牢固樹立質(zhì)量強(qiáng)企意識；開展“質(zhì)量明星選樹”活動，廣泛挖掘、大力宣傳在質(zhì)量提升方面成績顯著的青年職工典型，通過踐行榜樣帶學(xué)，樹立“比學(xué)趕超”的青年榜樣；開展線上質(zhì)量知識答題競賽，深化競賽促學(xué)，讓青年職工進(jìn)一步加深對質(zhì)量知識的掌握，營造了“人人重視高質(zhì)量，人人創(chuàng)造高質(zhì)量，人人享受高質(zhì)量”的良好氛圍。
在聚焦?jié)M足客戶定制化需求方面，該公司團(tuán)委發(fā)動營銷系統(tǒng)青年職工針對重點用戶積極走訪，廣泛征集用戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)工作的意見和建議；組織銷售分公司青年職工圍繞增強(qiáng)客戶黏度和客戶滿意度深入走訪市場一線，跟進(jìn)下游需求，征集反饋客戶意見，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與發(fā)運(yùn)。“質(zhì)量月”期間，該單位3支青年職工“營銷小分隊”完成了8家客戶走訪。
河鋼唐鋼團(tuán)委還發(fā)動各主體生產(chǎn)單位青工積極開展“我為質(zhì)量提升獻(xiàn)計獻(xiàn)力”活動，針對生產(chǎn)過程中存在的產(chǎn)品質(zhì)量問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策，開展質(zhì)量攻關(guān)、破解質(zhì)量難題。活動期間，各級團(tuán)組織征集質(zhì)量改善和質(zhì)量服務(wù)建議85條，以解決產(chǎn)品質(zhì)量難題為目的發(fā)起對標(biāo)活動24次，完成各類產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項目17個，有效助推了一線生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。 （郭青陽）
《中國冶金報》（2021年10月13日 04版四版）
