今年以來，承德釩鈦深入學習領會習近平總書記關于新質生產力的重要論述，結合釩鈦產業高質量發展需求，不斷強化高技能人才培養，深化產教融合、校企合作等方式，培養一專多能的復合型人才，以“釩鈦大講堂”為載體，提升全員業務水平和工作能力，促進產線提質降本、產品提檔升級。截至目前，承德釩鈦托技能大師工作室開展課題攻關97項、專業培訓116項，技能等級提升1030人，為釩鈦新材料產業高質量發展提供了強有力的人才支撐。

　　承德釩鈦在鞏固傳統培訓模式的基礎上，本著“高質量服務產線人才需求”的原則，積極對接產線生產實際，依托多媒體、數據庫、智能仿真操作系統與產線生產組織模式和技術控制系統進行對接，在模擬實訓的環境中拓展思維，提高解決實際問題的能力，不斷適應新質生產力發展的需要。制訂員工培養、培訓方案，持續推進技能提升專項行動，與績效評價有機結合，打通人才成長通道。為滿足釩鈦產業高質量發展對技能人才的迫切需求，該公司優化職業教育類型定位，深化產教融合、校企合作，深入推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，提出并推進實施“工學結合、按需培養”的教學改革。推行工學一體實訓，實施“產教評”技能生態鏈學徒培養計劃，全方位培養高技能人才。

　　承德釩鈦以“釩鈦大講堂”為載體，全面落實“員工是企業不可復制的競爭力”的人本理念，提升全員業務水平和工作能力。技術專家、技能大師、專業骨干等作為主講人，采用講座和現場互動交流相結合的形式進行授課，同時依托承德釩鈦員工自主學習平臺“釩人匠心”APP或網頁端進行授課。授課圍繞釩鈦產業知識和政策、資源概況、礦物采選、冶煉提取、產品加工、高端應用、產業融合、檢驗檢測、環境保護與清潔生產等內容進行。引導廣大干部職工深入了解、熟悉、融入釩鈦，快速適應技術升級和產業結構調整，進一步提高專業素質和經營管理水平，培養一批跨學科、跨專業、跨領域的綜合型人才，打造一批有眼光、思路清、謀發展的釩鈦產業技術、技能人才，培育一批懂釩鈦、善管理、能創新的經營管理人才，推動釩鈦產業高質量發展。截至目前，該公司舉辦“釩鈦大講堂”12期，參與職工1000余人次，該活動已被評為全國科普日優秀活動。（陳洋 高建坤）