本報記者 李瑞 通訊員 趙海燕

　　怎樣更好地實現從“要我安全”到“我要安全”，是一項需要安全管理者深入探索的課題，在河鋼石鋼以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的全國第18個“安全生產月”活動中找到了這一課題的解決之道。

　　在“安全生產月”活動中，河鋼石鋼圍繞“讓職工喜聞樂見”的要求，創新安全管理活動載體，讓各項活動接“地氣兒”、聚“人氣兒”，在吸引眾多參與者的同時，也進一步激發起職工們“我要安全”的積極性和主動性。

　　不重視安全是對家庭不負責任

　　5月20日，河鋼石鋼的子公司——鑫躍公司的職工最先拉開了“安全生產月”活動的序幕，上午9時許，一場以“假如我是一名工傷者”為主題的演講會正在舉行。當天下夜班的職工和部分相關方職工共200多人把原本并不寬敞的食堂擠得滿滿當當，來傾聽自己熟悉的人講并不陌生的事。

　　“再假如，我因為操作不當死亡了，本該含飴弄孫、安享晚年的老兩口就成了孤寡老人，再也沒有人跟他們說，‘爸，你少喝點酒媽’ ‘我想吃你包的餃子’。他們生病了也沒有人管，兩個老人只能躺在同一間病房里，你看著我的輸液瓶，我看著你的輸液瓶，……”講到動情處，鑫躍公司煉焦作業區調火班職工劉子君聲淚俱下，感染了臺下的聽眾。不少人一邊擦拭著眼角的淚水，一邊陷入深深的思考，安全操作決不是一個人的“戰斗”。

　　聽完演講，走出食堂，面對眼前一片遼闊而蔚藍的天空，有人說：“一定要把安全放在心坎兒上，不重視安全是對自己不負責任，更是對家庭不負責任……”

　　6月11日上午9時，按照河鋼石鋼公司“安全生產月”活動計劃安排，下夜班的煉鋼廠職工來到河鋼石鋼安全展室進行安全教育。職工們發現，與以往不同的是當天的講解員竟是他們的廠長劉勇。

　　“安全展室里的事故案例，特別是有幾起起重事故案例，我都參與過事故調查和原因分析，由我‘現身說法’會更有說服力。”劉勇說，按照河鋼石鋼公司要求，他們將利用一周的時間組織全體職工開展事故警示教育活動，參觀安全展室是其中的一項內容。他們希望有更加創新的形式，把安全教育做得更加扎實，當天由他講案例就是一次很好的嘗試。

　　家屬進產線 “粽”情喚安全

　　6月1日，端午節前夕，河鋼石鋼組織來自煉鐵廠、煉鋼廠等二級單位的40多名職工和家屬開展以“用親情呼喚安全”為主題走進產線活動。大家走上轉爐冶煉平臺，走在軋鋼軋機旁，走進鋼益公司銀亮材生產線，還在西服務區職工食堂參與了包粽子比賽，“粽”情呼喚安全。

　　在河鋼石鋼煉鋼廠轉爐冶煉平臺上，2號轉爐正在為某戰略核心客戶生產高標準軸承鋼。清脆的鈴聲里，天車將滿滿一包鐵水注入轉爐，零星飛濺出的鐵花格外耀眼。“以前只知道他工作十分辛苦，但不知道這爐臺上這么熱，他們的工作真不易，以后我會更加關心他。”在轉爐冶煉平臺做短暫停留時，煉鋼廠職工田獻志的妻子一邊感慨地說，一邊深情地望著身旁的愛人。一路走來，她還不住地囑咐愛人：“今后工作，一定要注意安全！”

　　“團結就是力量，團結就是力量！這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”在參觀完河鋼石鋼公司安全展室回程的車上，有人提議合唱《團結就是力量》，立即得到大家一致的響應。

　　在一路歡聲笑語中，大家來到了最后一站——西服務區職工食堂。食堂里，工作人員已為大家準備好了粽葉、紅棗和泡好的江米，一場別開生面的包粽子比賽正在等待大家的參與。

　　“把粽葉這樣一卷，先放一顆棗，這樣不容易漏米……”現場手把手教大家的是一位70多歲的老人，他的兒子和兒媳都是河鋼石鋼職工。“通過參觀，我知道了安全對于鋼鐵企業職工的重要性。回去后，我會告訴孩子們美好生活是奮斗出來的，我還會多提醒他們‘安全第一，預防為主’。”看來活動效果立竿見影，老人家已經能夠活學活用了。

　　“我要安全”從強化安全技能做起

　　“煤氣救護有一個‘黃金27秒’的說法，我們佩戴空氣呼吸器要在這個時間段內完成……”6月11日下午4時30分，河鋼石鋼軋鋼廠南區的開闊地上正在進行涉煤氣人員崗位安全技術現場比武。為使比武活動切實達到提升安全技能的目的，該廠還特別邀請了河鋼石鋼設備能源中心的煤氣管理專家來跟蹤比武過程，并做現場指導和評判。

　　這已經是軋鋼廠南區連續兩天里的第四場比武了（每個大班組織一次）。即便這樣，參賽人員仍然嚴陣以待，從空氣呼吸器檢查和安裝，再到空氣呼吸器的佩戴和調壓，參與者的每一個動作都力爭做得正確和快捷。

　　“看過專家的示范，我認識到自己佩戴操作的不足，下次比武時我的動作會更規范、更迅速。”在當天的比武中獲得第一名的大棒線乙班班長張志十分謙虛。在現場，他不住地向煤氣管理“大咖”們請教空氣呼吸器的快捷佩戴方式。“大咖”們也不厭其煩，在講解之余，還拿出“人偶模型”現場為職工示范“心肺復蘇”的方法。

　　“軋鋼廠北區在端午節期間也組織相應的安全應急演練，‘我要安全’就是要從強化職工的安全技能做起。”軋鋼廠黨委副書記謝文發說。這周六，他們還將舉辦以“事故給我們帶來了什么”為題的演講會，力爭使職工的安全意識和安全技能都得到提升。

　　“在‘安全生產月’活動中，我們還開展了一項重要工作，就是以河鋼石鋼煉鋼廠精煉工段為試點，建立人的不安全因素階段分析、管控機制。”現場觀摩的安全部專家劉馳解釋。據悉，這項工作將持續推進到2020年底，目標是通過對不同階段人的不安全因素的階段性分析，采取針對性管控措施，實現人的不安全因素風險100%受控。

　　《中國冶金報》（2019年06月25日 04版四版）