12月份，方大九鋼認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，以集團和公司的發(fā)展規(guī)劃為目標，以制度建設(shè)為抓手，進一步梳理，完善公司法務(wù)管理體系，加強日常工作落實，努力改進提升，促進公司合理、合法、合規(guī)地持續(xù)健康發(fā)展。

　　該公司嚴格遵循“要依法治企，依法興企”的企業(yè)方針，始終堅持依法經(jīng)營，維護好企業(yè)、員工、股東的利益，促進企業(yè)發(fā)展。一是加大宣傳“依法治企”的力度，按照全面依法治國戰(zhàn)略部署，圍繞企業(yè)總體目標，健全公司法治體系，提升企業(yè)法治能力，維護法治文化，加強制度創(chuàng)新，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，大力推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是做好日常工作。進一步修訂和完善公司示范合同文本、嚴格合同評審流程、妥善處理公司間法務(wù)函件、依法依規(guī)穩(wěn)妥應(yīng)對處置訴訟案件和經(jīng)濟糾紛，維護企業(yè)合法權(quán)益。三是進一步推進公司員工普法工作。該公司制度層面的工作主要有風(fēng)險防控、決策機制、內(nèi)控制度、人事任用、審批流程、合同管理等。針對這些制度性的工作，企業(yè)今后將充分利用公司烽火臺、報紙等傳媒手段大力普及《憲法》《公司法》《證券法》《合同法》《招標投標法》《勞動法》《勞動合同法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)知識。法律知識的廣泛普及，能更快更好地形成公司的法治文化氛圍，提升廣大員工的法治能力。企業(yè)將以黨的十九屆四中全會精神為指引，加強管理，助力企業(yè)實現(xiàn)更為健康規(guī)范的發(fā)展、實現(xiàn)全新突破。  （黃長木）